1、先交申请书

  

  　　首先你要从劳动权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。需要按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，并附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料。

  

  　　不过，申诉人要是用人单位的，还需要附营业执照有效影印件。

  

  　　2、委托专业律师

  

  　　要是纠纷比较复杂，损失比较大的，最好就委托不超过二名的律师参加仲裁活动。

  

  　　3、举证证明

  

  　　劳动争议案件一般由申诉人提供证据，也就是谁提的就谁给证据。不过因为用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，就由用人单位负责提供证据。

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