终止劳动合同是用人单位和员工解除劳动关系的法律手段，用人单位终止与员工的劳动合同需要遵循法律的规定。终止劳动合同需提前一个月通知吗?这个要根据实际情况按照具体的法律规定来分析，关于终止劳动合同的法律规定我们我们也为您进行了一些总结，以便于企业和员工更好地保障自身的利益。
一、终止劳动合同需提前一个月通知吗
《劳动合同法》第四十四条规定有下列情形之一的，劳动合同终止并且单位不用提前通知。
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
二、关于工资与补偿如下的法律规定
《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
三、用人单位在没有提前三十日以书面形式通知劳动者解除的情况下，可以额外支付一个月的工资后解除合同
法律依据：《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
综上所述，终止劳动合同需提前一个月通知吗?关于这个问题法律做出了明确的规定，在符合终止劳动关系的法律条件下是不需要提前通知的，如果没有法律支持就需要提前通知并且支付补偿金，关于劳动关系的解除是我们经常遇到的事情，可是我们真的得到了法律给予我们的保障了吗，的专业律师可以为您解答关于劳动合同的实际问题。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·劳动者辞职有哪些注意事项
      辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者辞职必须符合法律的规定，不能向辞就辞，否者自己的利益会受到损害不说，还容易引发纠纷。这就需要在辞职的时候具体注意其中的一些事项，那一般劳动者辞职有哪些注意事项呢？我们一起在下文中进行了解吧。一、劳动者辞职有哪些注意事项《中华人民共和......

·从属性是劳动关系的本质特征案例
      从属性是劳动关系的本质特征案例2008年5月，谭某经人介绍认识了李某，开始驾驶登记在江苏省常州市国宇旅游汽车服务有限公司(以下简称旅游公司)名下的苏D09808号大客车，负责某企业员工的上下班接送。该车由李某承包经营。期间谭某接受李某的管理，由李某下达工作任务，由李某支付劳动报酬，同时谭某也参加了旅游公司的驾驶员......

·十七岁是童工吗，如何处罚？
      您都知道小孩子是不具备劳动能力的，我国法律也规定企业单位不得非法雇佣童工，这实际上对未成年人的一种保护制度，首先童工是没有民事责任能力的，其有次童工身体各项机能尚未发展完善没有劳动的能力。在早些年雇佣童工的现象非常普遍，给社会给小孩子造成了极大的伤害。如今有很多企业对童工的概念比较模糊，十七岁是童工......

·没有签订劳动合同可以辞职吗
      法律规定用人单位需要在用工关系建立之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，那要是在尚未签订劳动合同之前，劳动者是否可以辞职呢？我们将在下文中为您做详细介绍，希望对你有所帮助。一、没有签订劳动合同辞职吗有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合......

·承包人将其承包的建筑工程分包他人对吗
      承包人将其承包的建筑工程分包他人对吗？我国法律怎么规定？一、什么是分包?分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为，该总承包人并不退出承包关系，其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任。二、分包的条件有哪些?(1)分包必须取得发包人的同意;(2......

·绩效工资包括哪些?绩效工资的优缺点有哪些?
      一、?绩效工资包括哪些绩效工资需要根据公司的制度考核进行计算，员工绩效考核内容：工作态度1、很少迟到、早退、缺勤，工作态度认真2、工作从不偷赖、不倦怠3、做事敏捷、效率高4、遵守上级的指示5、遇事及时、正确地向上级报告基础能力6......

·交通事故车辆拖车费如何计算,怎样收取的?
      当机动车辆发生交通事故时,为避免事故车辆造成道路堵塞,对道路交通健康有序的运行产生不良的影响。交警部门或拖车服务公司会在第一时间将事故车辆拖离现场。而拖车费也由此而产生,那么交通事故车辆拖车费是怎么计算和收取的呢?下面待我们为你解答。交通事故车......

·主合同无效保证人有责吗?
      主合同无效保证人有责吗?一般来说，许多人在签订买卖合同或者其他经济合同时，会要求对方提供担保，与保证人另外签订担保合同，保证人则要承担相应的保证责任。此时，这类担保合同是属于主合同的从合同。如果主合同无效保证人是否还要承担责任?请跟随我们在下......

·建筑工程施工合同补充协议有哪些
      建筑工程施工合同补充协议有哪些内容建设工程施工合同补充协议一、安全施工与检查1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《黑龙江省建设工程安全生产管理办法》、《建筑施工......

上海 罗东升律师

主任律师

18516500148

山东 范志强律师

执业20年

13065042504

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

13913441761

安徽 黄贤柏律师

法学学士 执业14年

15551750882

广东 魏向阳律师

部门主任 法学学士

13147094815

⊙相关内容
·苏州律师提醒：讨债公司必须合法运营！
    苏州律师提醒，目前市面上的一些所谓“职业讨债人”、“苏州讨债公司”均是违法存在的，合法讨债应该求助于专业讨债律师。市民如果发生类似经济纠纷，一定要走法律途径，绝不能抱有侥幸心理，寻求“黑社会”的帮助而采取不正当手段讨要债务，否则很容易让不......

·南京离婚律师
    南京离婚律师倡导理性解决离婚问题,为和谐家庭的建设保驾护航。南京离婚律师致力于婚姻领域案件,常年提供婚姻家庭、婚姻继承、婚姻诉讼等方面法律服务。南京离婚律师代理婚姻家庭纠纷案件,包括离婚财产、财产分割、保全、抚养等婚姻诉讼。为当事人处理......

·交通事故死亡赔偿款是否属于遗产，能否用于偿还死者生前债务！
      案情简介：余某生前欠邢某20万元债务，邢某一值索要未果，余某因交通事故死亡获得赔偿款40万元，邢某向.提起诉讼，要求余某继承人李某承担偿还偿还义务，并申请保全了余某交通事故死亡获得的赔偿款，一审.判决余某继承人李某承担偿还责任并认定死亡赔偿金属于......

·苏州刑事律师——会见犯罪嫌疑人、取保候审、从轻辩护
      苏州刑事律师代理刑事辩护：毒品犯罪、贪污、受贿、行贿、走私、诈骗、职务侵占、非法集资、非法经营、销售假冒注册商标的商品等经济犯罪和职务犯罪类刑事案件辩护。苏州刑事律师为您提供如下刑事律师服务：一、刑事侦察阶段的律师服务：1、向侦察......

·劳动合同终止之通知
      一些劳动者反映，用人单位怕自己在知道单位不打算续签劳动合同后怠慢剩余时间内的工作，都会拖延宣布。等到合同到期才告知不能续签，总觉得自己的合法权益受到侵害，是否如此呢？    　　其实，按照《劳动合同法》的相关规定，用人单位......

·属于实物证据的有什么
      属于实物证据的有什么实物证据一般是静态的，与人们的分析认知能力有关，是需要人们进行鉴定分析的，所以也被称为“哑巴证据”。它记录了事情发生的原因以及结果但是无法直接表现。实物证据是案情的有力证据。通常与言词证据在一起使用。那么属于实物证据的有......

·小孩抚养费起诉状
          起诉状        原告：***，女，汉族，2008年7月23日生    法定代理人：***，女，汗族，1985年7月30日出生    身份证号：************&......