一、单方面解除劳动合同通知书具有法律效力吗
  
  具有法律效力，劳动者可以跟公司提出应有的经济赔偿。
  
  二、《劳动合同法》的规定
  
  第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
  
  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  
  第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
  
  (一)依照企业破产法规定进行重整的;
  
  (二)生产经营发生严重困难的;
  
  (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
  
  (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
  
  裁减人员时，应当优先留用下列人员：
  
  (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
  
  (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
  
  (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
  
  用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
  
  第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
  
  (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
  
  (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  
  (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
  
  (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
  
  (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
  
  (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
  
  公司有权利解除劳动合同，解除劳动合同需要出具解除劳动合同通知书，所以公司单方面解除劳动合同通知书具有法律效力吗的答案是具有的，劳动者可根据该份解除劳动合同通知书和签订的劳动合同跟公司提出相应的经济赔偿。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·申请劳动仲裁需要什么证件及证据材料？
      因为变更劳动合同、被拖欠工资、解除劳动合同等跟用人单位发生劳动纠纷，为维护劳动权益，劳动者可以采取劳动争议解决办法处理。如果跟对方协商、调解甚至投诉等都不能解决，并且争议较大，劳动者可以申请劳动仲裁。那么，这时候就要确定劳动仲裁的证据材料。　　实际中，劳动者跟用人单位发生劳动......

·建设工程设计合同要点有哪些
      建设工程设计合同虽然在生活中并不常见，但却是一个非常重要的合同。一个完整的合同可以减少工程后期的纠纷，那你知道如果签订建设工程设计合同，合同中应该注意哪些要点呢?接下来我们将为你介绍相关内容，详情请阅读下文。一、确定合同当事人及合同订立目的和依据二、设计项目的内容合同必须对......

·解除劳动合同后养老保险怎么办理？
      企业与劳动者需签订劳动合同是国家的法律规定，为劳动者缴纳基本的社会保险是企业的义务。企业与劳动者签订劳动合同及建立事实劳动关系开始，企业为劳动者办理及缴纳社会保险，当与劳动者解除劳动合同后，劳动者突然没了经济收入，社会保险会中断，包括基本的养老保险也中断了，该怎么办?解除劳动合同后......

·单位解除劳动关系补偿金怎么支付？
      我国的劳动合同法等法律保障的是劳动关系双方的基本权益，根据法律的规定，劳动者在用人单位工作期间，如果合同未到期而用人单位与劳动者解除劳动关系，用人单位应支付劳动者一定的经济补偿。那单位解除劳动关系补偿金怎么支付?我们将在下文中为您回答这个问题。一、单位解除劳动关系补偿金怎么支付?......

·车祸死亡赔偿金怎样分配
      车祸死亡赔偿金怎样分配发生车祸时不幸的，车祸致人死亡是万万不幸的。在万万不幸中，唯一值得庆幸的是还有死亡赔偿金。那么，车祸死亡赔偿金如何计算?能够领取车祸死亡赔偿金的人不肯定不是本人，只能是配偶及直系亲属，那么，车祸死亡赔偿金如何分配?我们将在下文中一一为您解答......

·过失致人重伤罪的量刑标准
      一、过失致人重伤罪的量刑1、刑法条文：过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。过失致人重伤罪是指过失伤害他人身体，致人重伤的行为。本罪是过失犯罪，行为人对于伤害他人的结果不是持希望或者放任的态度，而是由于疏忽大意或轻信能......

·解除合同协议书怎么写？
      解除合同协议书怎么写？一、法定解除合同的条件法定解除，指合同生效后，没有履行或者未履行完毕前，当事人在法律规定的解除条件出现时，行使解除权而使合同关系消灭。《合同法》第九十四条规定了合同解除法定条件，规定“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗......

·生产、销售假药罪的定义及构成要件
      1、生产、销售假药罪的定义生产、销售假药罪，是指生产者、销售者违反国家药品管理法规，生产、销售假药，足以危害人体健康的行为。2、生产、销售假药罪的构成要件（1）客体方面侵犯客体是复杂客体，既侵......

·私生孩子抚养费标准是什么？
      私生子女其实对应法律上面的也就是非婚生子女，一般男女之间在不具有合法婚姻关系的情况下生育的子女，那么就属于私生子。不过即使是私生子其合法权益也是受到了法律的保护，所以作为亲生父母也是要履行对私生子的抚养义务。那一般私生孩子抚养费标准是什么呢?下文中我们为你做详细......

·共同贪污罪数额认定有什么规定？
      共同贪污罪数额认定有什么规定？检察机关在查办贪污罪的时候，有些情况下会发现，单位多人都共同参与贪污，构成共同贪污罪。肯定我国法院会对共同贪污的这些犯罪嫌疑人都依法进行定罪量刑，但是由于涉及共同贪污罪，在针对个人数额的认定上是需要区分开来的。下面我们就为您介绍一......

·《住宅质量保证书》都约定了什么？
      我国房地产法规规定，房地产开发企业应当在商品房交付使用时向购买人提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。《住宅质量保证书》是房地产开发企业对所售商品房承担质量责任的法律文件，其中应当列明工程质量监督单位核验的质量等级、保修范围、保修期和保修单位等内容。开发......

·可转换公司债券的概念是什么？
      可转换公司债券的概念是什么？一、可转换公司债券的概念是什么？可转换债券是债券的一种，可以转换为债券发行公司的股票，通常具有较低的票面利率。本质上讲，可转换债券是在发行公司债券的基础上，附加了一份期权，允许购买人在规定的时间范围内将其购买的债券转换成指定公司的......

广东 陈芝廉律师

法学硕士 执业9年

18620487148

上海 罗东升律师

主任律师

18516500148

浙江 温.律师

副主任律师 法学硕士 执业11年

18667830319

上海 唐敏峰律师

执行主任 执业14年

18501560386

浙江 林鑫律师

副主任律师 法学学士

18868876507

浙江 何强律师

副主任律师 法学硕士 执业14年

18868876507

⊙相关内容
·马鞍山交通事故律师
    马鞍山交通事故律师在线咨询,提供马鞍山交通事故索赔,交通案件诉......

·诈骗罪与侵占罪区别之辩-成功辩护
      辩护词尊敬的审判长、审判员：根据《刑事诉讼法》和《律师......

·如何区别营业车和非营业车？
      营业车是指从事社会运输并收取运费的车辆，以完成商业性传递或交通运输为目的的车辆也属于营业车。　　非营业车是指各级党政机关、社会团体、企事业单位自用的车辆或仅用于个人或家庭生活的车辆。...

·临近过年了，对于交通规则的遵守，大家更应该要注意。开车时的一
      临近过年了，对于交通规则的遵守，您更应该要注意。开车时的一个电话，一个不小心就可能导致一场交通事故的发生。那么在交通事故发生时双方达成的交通事故调解协议书有效吗?协调不成功后又该怎么处理?一、交通事故调解协议的性质与效力道路交通安全法第七......

·加班费的计算问题
          要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点：        　　1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基......