劳动合同作为劳动者与用人单位之间明确双方权利义务、确定劳动关系的协议，它规定了劳动者按照单位规章制度提供劳动，同时也规定用人单位要根据劳动者提供的劳动而支付相应的报酬。那么如果劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿?下面我们来为您解答。
   一、劳动合同到期续签通知时间
  劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后一个月内通知续签。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。
  如果劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
  根据劳动合同法的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报，依法维护自己的合法权益。
   二、劳动合同到期不续签的经济补偿
  根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形：
  1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
  2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
  3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
  同时，劳动合同法第四十七条规定了用人单位予以经济补偿的计算：
  1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  综上所述，劳动合同约束了用人单位和劳动者的行为保障了用人单位和劳动者的权利义务。按照《劳动合同法》的相关规定，劳动合同到期后继续签订劳动合同，是确立劳动关系的一项很重要的工作。不续签劳动合同的经济补偿也是广大劳动者需要了解的问题之一。以上便是我们对劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿?这一问题的解答。如果您在生活中遇到了一些法律问题，请来电咨询网站的专业律师。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·成年子女丧失劳动力还有子女抚养义务吗？
      成年子女丧失劳动力还有子女抚养义务吗？您都知道，孩子在成年之前是需要父母进行抚养的，我国法律也规定了，父母对于未成年的子女具有抚养的义务。但是在现实生活中，有的子女因为一些原因丧失了劳动能力，那么，在这种情况下即使是子女已经成年了父母对子女还有抚养的义务吗？接下来我们将为您详细......

·劳动关系建立的依据有哪些？
      劳动者与企业之间发生劳动纠纷，可以向劳动仲裁机构提起仲裁。仲裁机构在对劳动纠纷进行处理时，首先应确认劳动者与企业之间存在劳动关系。但事实上，有许多企业并不会与劳动者签订劳动合同，因此对事实劳动关系如何认定就显得十分重要的。那么劳动关系建立的依据有哪些?我们来了解一下吧。一、劳动关......

·申请工伤认定有期限吗？
      在遭遇工伤事故时，许多人都已经知道了该如何申请工伤认定，肯定有人会问申请工伤认定有期限吗？其实申请工伤认定也是有期限的，下面为您简单说一下申请工伤认定的期限是多久，如果超过了工伤认定的期限该怎么维权。一、申请工伤认定的期限根据《工伤保险条例》第十七条规定职工发生事故伤害或者按照......

·江苏省劳动关系确定的依据是什么
      对于劳动关系最浅显的认知，最起码您应该知道自己给用人单位付出了劳动力，而用人单位却返还给自己报酬，这就是劳动关系最基本的表现。其实员工在和用人单位发生了劳动纠纷以后，不管是通过什么样的方式来进行解决，首先就是要确认劳动关系的存在。下面我们就为您介绍一下江苏省劳动关系确定的依据是什......

·中山市五险一金缴费比例是多少？
      只要是个上班族，相信都对公司帮不帮自己叫五险一金，交多少五险一金，个人和公司分别支付多少金额比较关心。毕竟五险一金的缴纳与我们的生活息息相关，直接影响我们退休以后的退休金以及平时就诊看病等医疗补助情况。那么对于中山市民来说，中山市五险一金缴费比例是多少?这个问题......

·寻衅滋事与聚众斗殴的区别有哪些
      寻衅滋事与聚众斗殴都是从流氓罪中转化而来的，两者都对社会的治安和稳定造成了不良的影响，两者虽然同属流氓罪当中的一种，但是在法律上所需承担的责任是不同的，本文中将对寻衅滋事与聚众斗殴的区别进行介绍，希望对您有所帮助。一、寻衅滋事与聚众斗殴的区别寻衅滋事罪，是指......

·股东劳动关系如何认定？
      有限责任公司成立后，一般会有多名股东，按照规定，股东并没有劳动的义务。但是，在一些公司内部，股东实际上也付出了劳动，只是并没有和公司签署劳动共同。这时，如果发生劳动纠纷，就涉及到股东劳动关系认定的问题。那么股东劳动关系如何认定？下面我们一起看看我们是怎么说的。......

·荒地征地补偿分配标准是多少
      荒地征地补偿分配标准是多少您都知道，大多数农民都是依靠土地生活的，但是为了我国经济的发展，现在很多城市周围的农村土地都已经被征收。为了保护农民的合法权益，国家在征收土地时也会给农民相应的征地补偿费用，如果是荒地被征收，荒地征地补偿分配标准是多少呢？下面一起来了......

·没有解除劳动关系停发工资员工应该怎么办
      现在，我们经常在新闻上看到很多有关农民工或者职工讨薪的报导。的确，现在有很多公司用各种方式和理由拖欠职工的工资，而被拖欠工资的人又不懂怎么维护自己的合法权益，采取一些极端的或者是不作为的方式去解决这个问题。针对没有解除劳动关系停发工资这个问题，我们特地上网找了......

·票据背书转让的法律效力
      （1）背书转让无须经票债务人同意。在票据背书转让时，行为人无须向票据债务人发出通知或经其承诺。只要持票人完成背书行为，就构成有效的票据权利转让。　（2）背书转让的转让人不退出票据关系。背书转让后，转让人并不退出票据关系，而是由先前的票据权利人转变为票据义务人......

·合同诈骗罪与诈骗罪区别有哪些
      诈骗罪和合同诈骗罪在生活中经常发生，屡见不鲜，很多人都会把两者混为一谈，虽然诈骗罪和合同诈骗罪有很多的相似之处，但也有很大的区别。下面，我们将为你讲解诈骗罪和合同诈骗罪的区别，以帮助你对两者进行更好的区分。一、合同诈骗罪与诈骗罪的区别有哪些根据《刑法》第266......

·合同履行期限的变更条件
      合同履行期限的变更条件一、合同履行期限变更的条件1、具有合同履行变更的客观事实。情事泛指作为法律行为成立基础或环境的一切客观事实;变更是指情事在客观上发生了异常变动。而合同履行变更不仅包括交易和经济情况的变化，也包括非经济事实的变化。2、合同履行变更发生在合同......

上海 唐敏峰律师

执行主任 执业14年

18501560386

江苏 谢庆斌律师

执业17年

13921104310

江苏 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

安徽 史微微律师

部门主任 法学学士

18856597441

浙江 何强律师

副主任律师 法学硕士 执业14年

18868876507

⊙相关内容
·南京市第二拘留所
    南京市第二拘留所位于秦淮区石杨路26号，前身是南京市白下区看守......

·溧阳市看守所地址、电话、位置导航
      溧阳市看守所地址:江苏省常州市溧阳市罗庄路,位于104国道南侧.......

·债务纠纷诉讼的程序是怎样的
      债务纠纷诉讼的程序是怎样的发生债务纠纷后，债权人与债务人之间如果不能通过和平协商的方式解决，就只能走诉讼的法律程序，提起债务纠纷诉讼了。具体说来，债务纠纷诉讼的程序是怎样的呢？详细内容请跟随我们一起在下文中进行了解。一、债务纠纷诉讼的程序......

·上门女婿离婚后财产分割的标准
      男女结婚的，大多时候都是女方到男方家居住，同时户口往往也会迁入都男方家。但也会有男方入赘女家的情况，也就是我们说的上门女婿。那么上门女婿离婚后财产分割的标准是什么呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、上门女婿离婚后财产分割的标准是什么首先，离......

·报案非法集资怎处理呢？
      随着我国社会经济的不断发展，人们的生活逐渐好转起来，于是有些人就利用手中闲置的钱来进行投资。但是一些人却通过非法渠道吸收公众存款，谋取利益，导致民众投入的资金无法收回，这种行为就是所谓的非法集资。如果遇到非法集资，当事人可以进行办案，那么，......