企业合同管理制度有哪些_法律知识

    企业合同管理制度有哪些

  企业合同管理制度

  第一章总则

  为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。

  一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。

  二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。

  第二章合同的签订

  三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加，不得一个人直接与对方谈判合同。

  四、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。

  五、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。

  六、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。

  七、合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。

  八、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确。

  合同内容应注意的主要问题是：

  1、部首部分，要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点;

  2、正文部分：建设合同的内容包括工程范围、建设工期，中间交工工程的开工和竣工时间，工程质量、工程造价、技术资料交付期间、材料和设备供应责任，拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款;产品合同应注明产品名称、技术标准和质量、数量、包装、运输方式及运费负担、交货期限、地点及验收方法、价格、违约责任等;

  3、结尾部分：注意双方都必须使用合同专用章，原则上不使用公章，严禁使用财务章或业务章，注明合同有效期限。

  九、签订合同：除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。

  十、任何人对外签订合同，都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨，决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利，违者依法严惩。

  第三章　公司管理制度合同的审查批准

  十一、合同在正式签订前，必须按规定上报领导审查批准后，方能正式签订。

  十二、合同审批权限如下：

  1、一般情况下合同由董事长授权总经理审批。

  2、下列合同由董事长审批：

  标的超过50万元的;投资10万元以上的联营、合资、合作、涉外合同。

  3、标的超过公司资产1/3以上的合同由董事会审批。

  十三、合同原则上由部门负责人具体经办，拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批。重要合同必须经法律顾问审查。合同审查的要点是：

  1、合同的合法性。包括：当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策和本制度规定。

  2、合同的严密性。包括：合同(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.wm338.com查看)应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否具体、明确;文字表述是否确切无误。

  3、合同的可行性。包括：当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力、条件;预计取得的经济效益和可能承担的风险;合同非正常履行时可能受到的经济损失。

  十四、根据法律规定或实际需要，合同还应当或可以呈报上级主管机关鉴证、批准，或报工商行政管理部门鉴证，或请公证处公证。

  第四章公司管理制度合同的履行

  十五、合同依法成立，既具有法律约束力。一切与合同有关的部门、人员都必须本着“重合同、守信誉”的原则。严格执行合同所规定的义务，确保合同的实际履行或全面履行。

  十六、合同履行完毕的标准，应以合同条款或法律规定为准。没有合同条款或法律规定的，一般应以物资交清，工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准。

  十七、总经理、副总经理、财务部及有关部门负责人应随时了解、掌握合同的履行情况，发现问题及时处理或汇报。否则，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有关人员的责任。

  公司管理制度合同的变更、解除

  十八、在合同履行过程中，碰到困难的，首先应尽一切努力克服困难，尽力保障合同的履行。如实际履行或适当履行确有人力不可克服的困难而需变更，解除合同时，应在法律规定或合理期限内与对方当事人进行协商。

  十九、对方当事人提出变更、解除合同的，应从维护本公司合法权益出发，从严控制。

  二十、变更、解除合同，必须符合《合同法》的规定，并应在公司内办理有关的手续。

  二十一、变更、解除合同的手续，应按本制度规定的审批权限和程序执行。

  二十二、变更、解除合同，一律必需采用书面形式(包括当事人双方的信件、函电、电传等)，口头形式一律无效。

  二十三、变更、解除合同的协议在未达成或未批准之前，原合同仍有效，仍应履行。但特殊情况经双方一致同意的例外。

  二十四、因变更、解除合同而使当事人的利益遭受损失的，除法律允许免责任的以外，均应承担相应的责任，并在变更、解除合同的协议书中明确规定。

  二十五、以变更、解除合同为名，行以权谋私、假公济私之实，损公肥私的，一经发现，从严惩处。

  第五章合同纠纷的处理

  二十六、合同在履行过程中如与对方当事人发生纠纷的，应按《合同法》等有关法规和本《制度》规定妥善处理。

  二十七、合同纠纷由有关业务部门与法律顾问负责处理，经办人对纠纷的处理必须具体负责到底。

  二十八、处理合同纠纷的原则是：

  1、坚持以事实为依据、以法律为准绳，法律没规定的，以国家政策或合同条款为准。

  2、以双方协商解决为基本办法。纠纷发生后，应及时与对方当事人友好协商，在既维护本公司合法权益，又不侵犯对方合法权益的基础上，互谅互让，达成协议，解决纠纷。

  3、因对方责任引起的纠纷，应坚持原则，保障我方合法权益不受侵犯;因我方责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，主动承担责任，并尽量采取补救措施，减少我方损失;因双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决。

  二十九、在处理纠纷时，应加强联系，及时通气，积极主动地做好应做的工作，不互相推诿、指责、埋怨，统一意见，统一行动，一致对外。

  三十、合同纠纷的提出，加上由我方与当事人协商处理纠纷的时间，应在法律规定的时效内进行，并必须考虑有申请仲裁或起诉的足够的时间。

  三十一、凡由法律顾问处理的合同纠纷，有关部门必须主动提供下列证据材料。

  1、合同的文本(包括变更、解除合同的协议)，以及与合同有关的附件、文书、传真、图表等;

  2、送货、提货、托运、验收、发票等有关凭证;

  3、货款的承付、托收凭证，有关财务帐目;

  4、产品的质量标准、封样、样品或鉴定报告;

  5、有关方违约的证据材料;

  6、其他与处理纠纷有关的材料。

  三十二、对于合同纠纷经双方协商达成一致意见的，应签订书面协议，由双方代表签字并加盖双方单位公章或合同专用章。

  三十三、对双方已经签署的解决合同纠纷的协议书，上级主管机关或仲裁机关的调解书、仲裁书，在正式生效后，应复印若干份，分别送与对该纠纷处理及履行有关的部门收执，各部门应由专人负责该文书执行的了解或履行。

  三十四、对于当事人在规定的期限届满时没有执行上述文书中有关规定的，承办人应及时向主管领导汇报。

  三十五、对方当事人逾期不履行已经发生法律效力的调解书、仲裁决定书或判决书的，可向人民法院申请执行。

  三十六、在向人民法院提交申请执行书之前，有关部门应认真检查对方的执行情况，防止差错。执行中若达成和解协议的，应制作协议书并按协议书规定办理。

  三十七、合同纠纷处理或执行完毕的，应及时通知有关单位，并将有关资料汇总、归档，以备考。

  第六章合同的管理

  三十八、本公司对合同实行二级管理、专业归口制度，法人委托书制度，基础管理制度。

  三十九、本公司合同管理具体是：

  公司由董事长授权总经理总负责，归口管理部门为财务部、办公室;副总经理归口管理房地产开发、建设合同;各部门具体负责各自授权范围内的合同谈判、拟稿及履行工作。

  四十、公司所有合同均由办公室统一登记编号、经办人签名后，按审批权限分别由董事长、总经理或其他书面授权人签署。

  四十一、办公室会同有关部门认真做好合同管理的基础工作。具体如下：

  1、建立合同档案;

  2、建立合同管理台帐;

  3、填写“合同情况月报表。

  企业合同管理制度的制定是企业根据《合同法》及其他有关法规的规定，再结合企业自身的实际情况来制定的。制定后，企业合同管理制度的实施很重要。这一制度的完善，需要企业中各部门之间的协作配合。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·公司法人职务具体包括哪些？
      公司法人职务具体包括哪些？公司法人在加强内部管理，制定各类规章制度、推进生产销售的过程中，以及开展外部事务，进行营销活动、签订经济合同时，都需要法定代表人作为公司法人的代表具体实施，在实践中，法定代表人一般由公司负责人担任，这样才能与行使公司法人的代表权力相适配，那么，公司法人职......

·企业商号是什么,商号的特征是怎样的?
      企业商号是什么,商号的特征是怎样的?说到企业商号，大多数人对其都比较陌生，其实它就是一个区别于其他企业的文字而已，只是它离我们的生活较远，因此，您对它才并不是特别的清楚，很多人都不知道商号是什么。下面，我们将为你介绍关于企业商号的相关知识，供您做一个了解。一、企业商号是什么企......

·公司并购重组股票出现背离的原因是什么？
      公司并购重组股票出现背离的原因是什么？一、公司并购重组股票出现背离的原因是什么?原因一：控制权的逼空逻辑正在全面演变成为二级市场金融资本和一级市场金融/产业资本的博弈逻辑。试想，一家“壳”公司在重组终止后出售控制权，二级市场股价一路暴涨，结果股价和市值都迅速膨胀。这对于试图购买......

·公司逃税漏税谁将承担法律责任？
      公司逃税漏税谁将承担法律责任？在当代这个社会，您都知道的是，依法纳税是每一个公民的义务，它是一种无偿的强制性的，但是在我们的现实生活中，经常可以看到公司或者是企业逃税漏税的情况。那么，公司逃税漏税谁将承担法律责任？接下来我们将为您详细的介绍一下公司逃税漏税谁将承担法律责任这个问题......

·房地产土地使用权的取得方式有哪些？
      房地产土地使用权的取得方式有哪些？面对当下房地产市场的膨胀和形式动荡，不少个人和企业在购房或申请审批土地使用权等概念模糊不清，今天我们整理了以下资料让您在理清楚基本概念的同时了解房地产土地使用权的取得方式，为您今后的工作生活提供知识储备。一、房地产土地使用权的......

·商业车险二次费改实施时间是什么?
      商业车险二次费改实施时间是什么时候？商业车险二次费改实施时间是什么时候？为进一步释放商业车险条款费率管理制度改革(以下简称“商业车险改革”)红利，让改革成果更多地惠及广大消费者，保监会近日决定进一步扩大保险公司自主定价权，下调商业车险费率浮动系数下限，通过市场......

·厂房征收补偿的内容是什么？
      厂房征收补偿的内容是什么？一、厂房征收补偿的内容是什么？在法律实践中，企业拆迁补偿主要分为三部分：一是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;二是拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中......

·职工养老保险个人帐户是否计息？
      劳动部办公厅以劳办发（1997）116号印发了《职工基本养老保险个人账户暂行办法》。《暂行办法》对职工个人账户累计储存额提出两种计算方法，方法之一是年度计算法，方法之二是月积数法，在各月记账额相同的情况下，两种方法计算结果是一样的。   劳动部116号文......

·工伤认定书一般在多久之内作出
      受伤劳动者在用人单位不积极申报工伤认定的时候，其实自己也是有权提出认定申请的，当然此时法律规定的认定时效就要长一些，从事故发生之后开始计算为期一年。而在认定部门受理了申请之后，也需要按照规定时间作出认定结果，给当事人送达工伤认定书。究竟工伤认定书多长时间可以作......

·申请商标变更流程及变更材料有哪些
      申请商标变更流程及变更材料有哪些？一、准备申请书件：（一）、应提交的申请书件：A、申请变更商标申请人/注册人名义的，提交如下文件：1、《申请书》；2、申请人的主体资格证明文件(如企业的营业执照副本、自然人的身份证/护照等)经申请人盖章或者签字确认的复印件(直接......

·就用人单位和劳动者地位而言，劳动者是弱势群体，一旦用人单位和
      就用人单位和劳动者地位而言，劳动者是弱势群体，一旦用人单位和劳动者产生纠纷，为了保障劳动者的合法权利，《劳动法》明确规定，劳动者可以申请仲裁机构为自己进行仲裁，除此之外，如何保障劳动者合法权益呢?我们给您总结了以下几种办法。一、应积极及时的学习和了解相关的劳......

·什么是取保候审?
      人民法院、人民检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：　　（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；　　（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的。人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑......