缺勤扣绩效后还要扣工资吗?迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程中有工会和职工代表参与，且经过公示，内容合法。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。二、企业应该如何防范员工迟到现象?1、企业应具备规范的考勤制度。用人单位应当将考勤制度与职工协商制定，经过民主讨论规定，并将考勤制度公示、下发，明确告知劳动者考勤的方式及与之配套的奖惩制度。律师建议用人单位将考勤制度作为劳动合同的附件，在签订书面劳动合同时即与劳动者协商，经劳动者签收确认或者将含有考勤制度的员工手册交由劳动者签收确认。2、企业应建立科学合理的考勤方式。目前用人单位普遍采用的考勤方式为考勤机考勤，即用打卡或验证指纹的方式记录劳动者的上下班时间。采用这种考勤方式虽然简便快捷，但由此产生的考勤记录仅为用人单位单方制作，发生纠纷时，劳动者往往对未经本人确认的考勤记录不予认可。建议用人单位在设计考勤方式时，应引入劳动者确认的环节，如各部门在向单位人事部门提交本部门劳动者的考勤记录前，应先经劳动者本人的签字确认。综上所述，现在很多单位都建立了考勤制度，目的就是让员工按时上班。如果员工没有请假就缺勤，属于无故旷工。这样，单位可以扣工资，取消绩效工资，具体按照单位的规章制度进行。如果员工旷工时间过长，给单位造成影响，单位可以将其辞退。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·新工伤伤残等级赔偿标准是什么?
      劳动者在工作期间，由于工作原因产生失误可能会造成受伤，严重的甚至会产生工伤伤残，这个时候就需要进行工伤赔偿申请，来维护劳动者的自身合法权益，那么，最新工伤伤残等级赔偿标准是什么呢，我们将在下面告诉您。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔......

·劳动仲裁是诉讼必经程序吗
      劳动仲裁是诉讼必经程序吗在劳动争议案件处理过程中，劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序，但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。《劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人......

·员工辞职的时候需要单位批准吗
      劳动者在不满意现行的工作时，通常会有辞职的想法，法律也规定了劳动者可以解除劳动合同，即为辞职，但需要按照一定的程序办理。在这种时候，员工辞职的时候需要单位批准吗？可能不少人都这样认为过，下面我们就来为你做详细解答。一、员工辞职的时候需要单位批准吗现实中，劳动者辞职单位以各种......

·不属于工伤举证材料怎么写
      不属于工伤举证材料怎么写?×××人民法院×××字第××号×××：根据《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，现将有关举证事项通知如下：1、当事人应当对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实承担举证责任。当事人没有证据或者提出......

·商标授权书怎么写？
      商标授权书怎么写？商标授权书商标使用许可人(甲方)：________________商标使用被许可人(乙方)：________________根据《中华人民共和国商标法》第四十条和《商标法实施条例》第四十三条的规定，甲乙双方遵循自愿和诚实信用原则，经协商一致，签定本商标使用许可合同.一、甲方......

·合同管理办法有哪些
      合同管理办法有哪些内容？有什么意义？一、合同管理办法有哪些内容?(一)合同台账涉及的管理岗位：业务内勤、采购/销售会计、合同管理专员。(二)基本要求：1、同一份合同，不同的岗位分管，基础信息须一致;2、各岗位监管的合同要素(电子表格体现为字段)不同，侧重点不一样，要......

·过失致人重伤罪的定义
      一、过失致人重伤罪的定义过失致人重伤罪，是指由于普通过失致人重伤的行为。过失致人重伤罪必须是过失，即应当预见自己的行为可能发生他人重伤的危害结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生他人重伤的危害结果。客观上必须实施了致人重伤的行为，......

·建筑工程文明施工管理规定有哪些
      建筑工程文明施工管理规定有哪些？建筑工程文明施工管理规定1、项目制订配套的文明施工管理制度和文明施工岗位责任制，并制定文明施工奖罚措施，并层层签订施工管理协议书，用经济手段辅助岗位责任制的实施。2、各施工员必须督促有关作业班组在施工中做到“工完料尽、工完场清”......

·根据我国法律规定工伤鉴定书单位怎么拿？
      您对于工伤鉴定应该是比较了解的，因为在我们的现实生活中工商当然需要鉴定，鉴定出来之后会出去一个工伤鉴定书，那么许多人都想要知道根据我国法律规定工伤鉴定书单位怎么拿？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、根据我国法律规定工伤鉴定书单位怎么拿？在规......

·房屋拆迁的补偿费归谁所有
      房屋拆迁的补偿费归谁所有一、房屋拆迁的补偿费归谁所有(一)公有房屋房屋拆迁安置补偿，一般分货币补偿和产权置换两种方式，如果拆迁的房子是国有土地上建房，根据规定，被拆迁人、房屋承租人以房屋拆迁许可证核发之日合法有效的房地产权证、租用凭证、房屋租赁合同计户，由拆迁......

·如何解决工程纠纷？在线咨询 > 一、常见的工程纠纷有哪些
      如何解决工程纠纷？一、常见的工程纠纷有哪些？1、发包方拖欠工程款违约纠纷这种违约纠纷的特点是，工程款是可以确定的，故这种纠纷法律比较简单。这类纠纷形成的主要原因发包方没有任何正当理由违约拖欠，主要表现为的发包方无力支付工程款；发包方有支付能力无故拖欠工程款。......

·一、嘉兴市交通事故误工费多少一天?
      一、嘉兴市交通事故误工费多少一天?1、嘉兴市交通事故误工费误工费是要根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入的，误工......

上海 唐敏峰律师

执行主任 执业14年

18501560386

江苏 李乾溶律师

法学硕士 主办律师

18602573957

江苏 邹馥憧律师

主办律师 法学学士

13814066391

广东 陈芝廉律师

法学硕士 执业9年

18620487148

广东 张逸律师

副主任律师

13016625942

上海 邱国开律师

法学学士 执业12年

13052261268

⊙相关内容
·南京债务追讨委托书
    如何委托南京律师债务追讨?南京债务律师建议您应该首先咨询律师......

·滁州市区县所有看守所地址、电话、位置导航
      安徽省滁州市市区有个看守所，下属县各设有一个看守所。滁州......

·2023广州劳动合同模板最新是怎么样的？
    2023广州劳动合同模板最新是怎么样的？2018广州劳动合同模板最新是怎么样的？甲方：乙方_____________身份证号码__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商......
·集资诈骗刑法的条文有哪些
    集资诈骗的新闻也是不少，您或多或少都听到一些，有的人自己或者身边的朋友就曾遭受损失，为了打击集资诈骗行为，国家出台了集资诈骗刑法，目的就是通过立法来约束和提醒您不要从事集资诈骗等非法活动，违反法律的，也将会依据集资诈骗的法律进行严惩，但是具......
·婚姻无效和可撤销的区别是什么？
    在法治社会中结婚也要符合法律的规定，如果违反法律就会在办理很多手续的时候出现问题，按照我国民法典中的规定婚姻可以是无效婚姻，也可以视为可撤销婚姻，解决这些问题都要依法来解决维护自己的合法利益，那婚姻无效和可撤销的区别是什么?下面我们就对此问题......