试用期的员工虽然不是用人单位的正式员工，但是由于双方之间也签订了相关的劳动合同，所以处于试用期的劳动者也是享有一定权利的。那么在我国试用期劳动者有什么权利呢?下面您就跟网站的我们一起来具体了解一下吧。
   一、试用期劳动者有什么权利
  有人这样比喻，所谓“试用期”就是用人单位和劳动者经过招聘期间的相互了解之后，再进一步通过日常的工作来决定是否最终确定“关系”。但是，“试用期”也是受法律保护的劳动关系期间，并且对这个特殊的时期，法律作了特别的规定。其主要特点是：劳动者在试用期以权利为主;用人单位以义务为主。
  劳动者的权利
  1、期限最长6个月根据《中华人民共和国劳动法》第21条的规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”
  试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。具体计算方法如下：
  2、只试一次，下不为例试用期只能有一次，一般适用于员工初次就业或再次就业的时候，续订的劳动合同不得约定试用期。这是因为试用期是一种考察期，是在员工与用人单位相对不熟悉的情况下为保护双方的利益而设定的。如果员工与用人单位已经相互熟识，当然不需要另外再约定试用期。如果约定了，这一约定也是不合法的，不能产生法律效力。即使用人单位调换了员工的工作岗位，也不得再另行约定试用期。
  3、试用期合同=劳动合同法律明确禁止“试用期合同”的存在。
  如果用人单位与员工之间没有签署劳动合同，仅在聘书、录用通知或其他书面文件中约定了试用期的，视作为对劳动合同的约定，试用期的期限视作为劳动合同的期限。同样的，仅约定了试用期内薪资，则该薪资被视为劳动合同中的劳动报酬，如果用人单位还约定了转正后薪资，则转正后薪资被视为劳动报酬，试用期薪资约定无效。员工有权要求用人单位在试用期内支付相当于转正薪资的工资。但如果用人单位只是口头答应在员工转正后将提高薪水，却没有在任何文件中作出具体约定，也没有具体的数字，试用期薪水就被视为劳动报酬。
   二、试用期用人单位有什么义务
  1、告知义务。用人单位应当在劳动者进入用人单位开始工作的时候，就告知劳动者他的权力和需要履行的义务。如用人单位应告知劳动者有关的规章制度、劳动纪律、劳动防护条件、员工福利等一系列内容。特别是应详细告知员工其录用条件、岗位要求等。如因用人单位没有告知，导致员工过失的，用人单位需承担相应的责任。
  2、培训义务。对员工进行岗位培训也是用人单位重要的责任。如因用人单位未开展职业培训导致员工不能胜任工作，或发生工伤事故的，用人单位需承担相应的责任。
  3、举证义务。“试用期”虽然是个彼此尝试、接触的过程，但是如果用人单位要在试用期内，与员工“拜拜”必须有充分的理由。
  在试用期内，用人单位必须有证据证明劳动者不符合录用条件时，方可单方解除劳动合同。也就是说，用人单位承担的是完全的举证责任。
  一旦双方对试用期内劳动关系的解除发生纠纷，用人单位就必须承担全部的举证责任。因此，用人单位在试用期的整个过程中，都要注意自己行为的规范性，并保留必要的书面材料、文件，以作合理性说明。
  到底试用期劳动者有什么权利？我们已经在上文中做出了介绍。劳动者除了在试用期内拥有相应的权利之外，用人单位针对试用期劳动者也需要承担相应的义务。这样才能保障双方之间的利益都不受到损害。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·工伤鉴定需要鉴定费吗？
      员工在工作期间，难免会受到一些伤害，员工在工作期间因为工作的特殊性质，或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的，应该被认定为工伤，并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么工伤鉴定需要鉴定费吗一、工伤鉴定需要鉴定费吗1、因工负伤......

·劳动争议仲裁的受理范围有哪些
      劳动争议仲裁的受理范围有哪些？劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件有明确的范围。一、受理范围主要包括：1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、......

·工程质量保证年限是多久
      工程质量保证年限是多久？做工程的的朋友们都知道，一个工程在建造之初不仅需要建筑商与承包商签订合同，还要对工程的质量进行保障，之后就是验收。而对于使用该建筑的企业或者是个人来说，此时比较想了解的就是工程质量保证年限是多久，那么我们对于这个问题整理出了有关的答案，请您来看一下吧。一、......

·对于在大城市打工的农民工而言，最关心的问题就包括子女教育方面
      对于在大城市打工的农民工而言，最关心的问题就包括子女教育方面。因为没有自己的房子，很多农民工子女不具备上学资格。为了解决这种矛盾，国家推出了租售同权政策，而广州则最早制订了相关细则。那么，租售同权广州细则的主要内容是什么?下面我们根据当地政策和您讲一讲。一、租售同权广州细则的主要......

·老板殴打员工劳动合同法有什么维权方法？
      您在日常工作中总会遇到几个奇葩老板，其中比较令人痛恨的就是殴打员工的老板，面对这样的事情我们该怎样运用法律维护自身的合法权益呢？倘若真的不幸，工作中遇到了老板殴打员工劳动合同法又有什么规定，能保护员工呢？下面就由我们为您详细介绍一下。一、老板殴打员工所触及劳动......

·发生交通事故后，事故责任人并应该按照责任认定书的内容进行理赔
      发生交通事故后，事故责任人并应该按照责任认定书的内容进行理赔。但是在有些恶性交通事故中，事故责任人担惊受怕，便不肯出面解决，这让受害者迟迟拿不到赔偿。这样，对于受害者维权产生了一定麻烦。那么交通事故责任人不出面怎么办？这个问题愁怀了很多事故受害者，下面我们就听......

·交通事故的认定方法有哪些
      对交通事故的责任进行认定，可以说是处理交通事故的时候比较重要的一步，同时也是不可或缺的内容。一般对事故责任的认定由交警作出，但在实际认定的时候也有一定的方法。那么交通事故的认定方法有哪些呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。道路交通事故是指车辆的驾驶人员、行人、......

·培训合同什么情况下交违约金 为提高劳动者自身的服务水平，企
      培训合同什么情况下交违约金为提高劳动者自身的服务水平，企业往往会对劳动者进行各种培训，其事先可能会和劳动者签订培训合同或者在劳动合同中规定有关培训的条款。身为劳动者的我们可能会产生各种问题，其中之一就是培训合同什么情况下交违约金，今天我们就带您了解有关培训合......

·夫妻一方财产都有哪些，怎么确定夫妻银行存款归谁
      在夫妻的财产中，除了常见的共同财产外，还包括了夫妻一方个人财产。实践中，个人财产是在所有情况下都是属于个人所有的，因此要是日后夫妻离婚的话，也是不能主张对个人财产进行分割。那究竟夫妻一方财产都有哪些呢?下文中我们为你做详细解答。一、夫妻一方财产都有哪些最高人民......

·机动车事故保险理赔流程是怎样的
      机动车事故保险理赔流程是怎样的在购买了交通事故相应保险的情况下，要是不幸发生了交通事故，则可以保险公司要求进行理赔。但是这个理赔也是有一定流程的，那到底机动车事故保险理赔流程是怎样的呢?我们将在下文中为您解答。当车辆发生了保险合同约定的保险交通事故后，被保险人......

·毕业签订合同流程有哪些
      毕业签订合同流程有哪些?一、收到用人单位接收证明。毕业生确定接收单位，单位同意接收后，由用人单位(能解决毕业生户口和档案关系)出具接收函或录取通知或《××地区普通高校毕业生就业推荐表》下方的“用人单位回执”并加盖公章，毕业生与用人单位达成签约意向前，请务必询问清楚......

·留置权优先抵押权的法律依据有哪些
      留置权优先抵押权的法律依据有哪些一、留置权优先抵押权的法律依据我国《物权法》第239条规定：“同一动产上已设立抵押权或者质权，该动产又被留置的，留置权人优先受偿。”据此，同一动产上已设立抵押权，该动产又被留置的，留置权人优先受偿，这是由于留置权是法定的担保物权......

江苏 周宏祥律师

副主任律师 执业14年

18651990859

浙江 温作团律师

副主任律师 法学硕士 执业11年

18667830319

安徽 王庆磊律师

副主任 法学学士

18056899334

江苏 谢庆斌律师

执业17年

13921104310

上海 赵海晨律师

法学硕士 执业23年

18868876507

上海 罗东升律师

主任律师

18516500148

⊙相关内容
·南京市江宁区律师事务所
    南京市律师为南京市江宁区公民和企业提供专业法律服务，律师服务......

·谨防单位“下套”，慎签离职申请
      一、案情概要。刘X自称，自己是2015年3月份入职公司工作，工作......

·马德里国际注册国际公告如何查询？
      1.“马德里”商标国际注册，是指根据一八九一年四月十四日于西班牙首都马德里签定的《商标国际注册马德里协定》（以下简称”协定”）或根据一九八九年六月二十七日在马德里通过的《商标国际注册马德里协定有关议定书》（以下简称”议定书”）及其共同实施细则......

·土地使用权出让合同的司法解释
      《国有土地使用权出让、转让合同及相关纠纷案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，“本解释所称的土地使用权出让合同是指市、县人民政府土地管理部门作为出让人将国有土地使用权在一定年限内让与受让人，受让人支付土地使用权出让金的合同”。之所以在头条......

·合伙企业法定人数的规定有哪些
      合伙企业法定人数的规定有哪些一、合伙企业法定人数的规定有哪些合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的,由两个或两个以上的合伙人订立合伙协议，为经营共同事业，共同出资、合伙经营、共享收益、共担分险的营......