在我国劳动合同有固定期限是什么意思?
  
  固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
  
  具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。
  
  二、固定期限劳动合同最长是多久？
  
  劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。
  
  固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。
  
  所以，如果用人单位与劳动者签订的是固定期限劳动合同，其最长期限由双方协商;如果是签订无固定期限劳动合同的，就无需确定终止时间。
  
  三、签劳动合同时有哪些注意事项?
  
  1、劳动合同签订的时间
  
  自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
  
  2、劳动合同的期限
  
  劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。
  
  同时，如果有约定试用期，试用期是包含在劳动合同期限内的，若劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，依照劳动合同法规定该情形不得约定试用期。
  
  3、对非全日制用工要特别注意
  
  (1)非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时。
  
  (2)非全日制用工不得约定试用期。
  
  (3)非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。
  
  (4)非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
  
  (5)用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险，否则发生工伤事故则要承担相关责任。
  
  劳动合同有固定期限这是非常正常的，现在包括国家公务员都是签订有固定期限的劳动合同的。但是固定期限的时间长的问题没有统一的规定，一般情况下会按照三年或者五年一签，当然最长的要求签十年的劳动合同的公司也是有的，不过有固定期限不代表着职工就和签了卖身契一样不能提前辞职的。
  
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·员工辞职应该提前多久说
      员工辞职应该提前多久说（一）、用人单位无过错这种情况下，劳动者因个人原因辞职，应当履行提前通知的义务，并且没有经济补偿金。1.辞职需要提前多少天通知用人单位?答：劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者也可以在三十天后离职。当然，......

·如何进行劳动关系积极处理？
      下岗职工是否与国企业解除劳动合同，终止劳动关系，是企业是否减下人来，解决其冗员问题的一个标志，关系到国企改革的成败。而劳动关系对职工来说，又是他们与企业之间的全部利益所在。因此，我们要将劳动关系积极处理，确保社会的稳定。但是如何积极处理劳动关系呢？一、充分考虑下岗职工的情绪和......

·上下班途中工伤认定的四个条件是什么
      一、上下班途中工伤认定的四个条件是什么工伤认定中的上下班途中应包含两方面要素：一是时间要素，即上下班的必要时间;二是地理要素，即上下班的必经路线。工伤保险条例第十四条规定了应当认定工伤的七种情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工......

·竞业限制适用于哪些员工？
      竞业限制是企业通过限制劳动者的就业范围进而保障自身的竞争力所采取的一项重要措施，被企业广泛使用。那么，在法律上，竞业限制适用于哪些员工呢?这些人员为了保护自己的合法权益，在签订竞业限制协议时应该注意些什么呢?下面将为您做一个较为具体的阐述。一、竞业限制适用于哪些员工可以作为竞业......

·最新甘肃省平凉市灵台县征地补偿标准
      年最新甘肃省平凉市灵台县征地补偿标准有关具体的补偿标准，要以当地政府公布的相关政策为准，这是因地而异的。征地补偿的标准，由各地政府根据当地实际情况制定并公告。征地补偿费用包括土地补偿费、安置费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，具体由当地政府制......

·房屋鉴定找哪个部门 在哪进行房屋鉴定
      房屋鉴定找哪个部门在哪进行房屋鉴定一、房屋鉴定找哪个部门1、房屋质量鉴定要找当地的建筑工程质量监督部门(建设局监理公司或城乡建设工程质量检测中心)。2、房屋质量问题，也称房屋质量缺陷，是指房屋建筑工程的质量不符合工程建设强制性标准以及合同的约定。由此定义可知，并不......

·我国现有的企业的单位囊括了形形色色成千上万种的行业，这些在不
      我国现有的企业的单位囊括了形形色色成千上万种的行业，这些在不同方面具有专业水平的企业和单位在建筑上基本都是门外汉。所以如果需要自行建楼，他们一般会把工程承包给值得信任的承包队。那么，同时他们也需要了解，到底建设工程承包法律关系是什么？一、现行法律中的“承包”......

·当事人如何申请劳动纠纷仲裁
      当事人如何申请劳动纠纷仲裁实践中，劳动者与用人单位之间所发生的劳动争议有不少，有些是因为工资问题，有些是因为被辞退的问题等等。那么，在发生劳动纠纷后，应该如何申请劳动纠纷仲裁，来解决劳动纠纷呢？以下是对这个问题的具体解答。一、如何申请劳动纠纷仲裁1、申请劳动仲......

·解除劳动关系经济补偿金的规定是什么？
      在激烈的市场竞争下，一些企业陷入经营困难的时候会辞退部分员工，双方解除劳动关系。按照法律规定，这种情况下企业要向员工支付经济补偿金的。员工拿不到经济补偿金，可以向劳动保障机构投诉，关于经济补偿金，劳动合同法有明确的条文。那么，解除劳动关系经济补偿金的规定是什么......

·破坏监管秩序罪
      一、概念及其构成破坏监管秩序罪，是指依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一的，情节严重的行为。(一)客体要件本罪所侵犯的客体，就是我国劳改机关的监押管理秩序。详言之，破坏监管秩序罪的客体要件，就是我国劳改机关在有关的法律、法规、规章和规则的调节下，形成的......

·诉讼离婚要去哪申请 怎么办理起诉离婚的手续
      一般说协议离婚才是说申请，而诉讼离婚自然是向法院提起离婚诉讼。根据相关法律中的规定，一般夫妻协议离婚需要到一方户口所在地的婚姻登记机构申请办理，而要是诉讼离婚要去哪申请呢?可能很多人都不是很清楚，接下来，我们就来为您详细解答一下这个问题吧。一、诉讼离婚要去哪申......

·个人独资企业营业执照注销怎么弄
      一、个人独资企业营业执照注销流程：1、向税务机关申请办理注销税务登记，领取并填写《纳税清算申请表》、《纳税清算登记表》各一式两份、《注销税务登记申请审批表》一式三份。2、向注册地工商局申请注销个人独资企业营业执照。也是填表、交上个人独资企业营业执照正本副本，等候......

江苏 谢庆斌律师

执业17年

13921104310

江苏 姜春律师

副主任 执业15年

18261971312

江苏 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

广东 魏向阳律师

副主任

13147094815

浙江 何强律师

副主任律师 法学硕士 执业14年

18868876507

浙江 温作团律师

副主任律师 法学硕士 执业11年

13052261268

⊙相关内容
·法律365律师栏目介绍
    南京人民广播电台《法律365》栏目介绍：充分发挥南京律师......

·沈阳律师张勇代理加工承揽合同纠纷案向省高院申请再审
      民事再审申请书再审申请人：刘洋，男，汉族，1969年9月2日出生......

·公司变更注册地址跨行政区域所需材料有哪些？
      公司变更注册地址跨行政区域所需材料有哪些？一、公司变更注册地址跨行政区域所需材料1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证件复......

·公司法股东转让协议怎么制定？
      公司法股东转让协议怎么制定？股权转让通常存在于股份制有限公司，大概来讲上指将自身拥有的股份让渡给其他投资人。通常在进行股份转让的时候转让方跟受让方会签订一份公司法股东转让协议作为法律依据，以免损害到双方利益，今天我们就为您讲解有关股权转让......

·债权清册与债务清册的区别
      债权清册与债务清册的区别是什么一、债权清册与债务清册的区别债权清册,为申请破产的债务人向法院提交的、记载其所享有的全部债权的一览表，对应地说明相对人对债权人所负的一切债务。它是法院、债权人会议、破产管理人审验债务人所有之财产的主要依据。债......