劳动合同有什么内容？_法律知识

    劳动合同是国家法律规定用人单位必须要在规定时间内与劳动者订立的一种合同。当然，劳动合同肯定有自己的一些独特的内容，这样才能对双方的合法权益做出保障。那究竟劳动合同有什么内容呢？我们搜集了相关资料，请在下文中进行了解。

一、劳动合同有什么内容
《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：
1、劳动合同期限。
法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另外一公司工作，两个公司签订了劳务合同，劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止，这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时，应根据双方的实际情况和需要来约定。
2、工作内容。
在这一必备条款中，双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念，也可以另外签一个短期的岗位协议作为劳动合同的附件，还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。掌握这种订立劳动合同的技巧，可以避免工作岗位约定过死，因变更岗位条款协商不一致而发生的争议。
3、劳动保护和劳动条件。
在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的劳动保护措施与制度，以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。
4、劳动报酬。
此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
5、劳动纪律。
此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。
6、劳动合同终止的条件。
这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定，因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。须注意的是，双方当事人不得将法律规定的可以解除合同的条件约定为终止合同的条件，以避免出现用人单位应当在解除合同时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付经济补偿金的情况。
7、违反劳动合同的责任。
一般约定两种违约责任形式，第一种是一方违约赔偿给对方造成经济损失，即赔偿损失的方式;二是约定违约金的计算方法，采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，避免出现显失公平的情形。违约，不是指一般性的违约，而是指严重违约，致使劳动合同无法继续履行，如职工违约离职，单位违法解除劳动者合同等。
二、劳动合同怎样才会正式生效
《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同生效的条件一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括：
1、劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10岁的小孩不具备与单位签订劳动合同的行为能力，因为法律上认为一个10岁的小孩根本不能够认识到签订劳动合同的真正含义。通常，年满16周岁、精神正常的人是具有签订劳动合同的行为能力的。
2、劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益。所谓强制性规定就是当事人不能约定，只能按照法律规定办的权利义务。如本法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。在这种情况下即使双方在合同中约定了一个月以上的试用期，也是违反法律规定的，该条款将视为无效。
3、劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。订立劳动合同的双方必须意思表示真实，任何一方采用欺诈、胁迫等手段与另一方签订的劳动合同是无效的。提到劳动合同有什么内容，相信各位劳动者都不觉得陌生，但要真正说其中哪些属于法律规定的必备条款，而哪些条款对劳动者的利益会产生重大影响，可能很多人就答不上来了。实践中，用人单位需要按照法律的规定，与劳动者签订书面的劳动合同，至于劳动合同中的条款，也是要双方经过了充分的协商之后才能确定。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·劳动争议先仲裁后起诉是正确的吗
      劳动争议先仲裁后起诉是正确的吗劳动者往往缺乏维护自己合法权益的意识和相关知识，在遇到劳动争议问题，迫于压力，往往走极端。劳动者应用法律武器维护自己的权益，在劳动争议问题中，应该走怎样的程序，劳动争议先仲裁后起诉的原因是什么，本文就劳动争议先仲裁后起诉的相关知识做简单概述。详情请咨询。劳动争议应该先仲......

·工伤鉴定和司法鉴定的依据标准是什么？
      工伤鉴定和司法鉴定的依据标准是什么？一、工伤鉴定依据标准根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，工伤一共分为十级，下面就分别列出工商的十级标准：1、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活......

·劳动者就职有什么注意事项
      劳动者就职有什么注意事项一、劳动者就职有什么注意事项1、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准。2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作。3、无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签......

·当事人申请劳动争议仲裁后会怎么样？
      当事人申请劳动争议仲裁后会怎么样？一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、申请仲裁提交的材料1、申请人是劳动者的，请提交下列材料：(1)《劳动仲裁申请书》(详细陈述申诉理由和要求，提交正本一套，并按被申请人数提供副本)。......

·童工的法定年龄是多少岁,非法招用童工如何处罚?
      实践中，我们经常听说某些黑心老板非法招用童工。这里，需要对童工和未成年工做出一个区分。其中，我国是允许单位招录未成年工，但却禁止招录童工。那么这里的童工规定的法定年龄是多少岁呢?我们为您解答。一、童工的法定年龄是多少岁?童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体......

·学生打老师犯法吗
      学生打老师犯法吗？在学校可以看见教师体罚学生，学生为了报复老师，就会产生学生打老师的现象，这是学校教育的失败，也是家庭教育的失败。那么，我们在下文就为您简要分析一下学生打老师犯法吗?希望对您有所帮助。一、学生打老师犯法吗?已满十八周岁，......

·交通事故死亡赔偿标准2023年最新标准
      交通事故在我们生活中是非常具有威胁性以及伤害性的事故，对于我们人身以及精神都有一定的威胁，当发生了交通事故后肇事者必须要给予相关的赔偿，法律已经搬出了交通事故死亡赔偿标准最新标准，今天我们就为您简单说明一下。1、丧葬费：按照受诉法院所在地......

·故意杀人罪一般判刑多长时间
      俗话说“杀人偿命”，可是在现实中真的杀人之后一定要偿命吗？当然并非如此，不过要根据实际情况来定罪量刑并赔偿受害人家属，那到底我国法律中规定的故意杀人罪一般判刑多长时间呢？详细内容请在下文中进行了解。一、故意杀人罪一般判刑多长时间1、犯本......

·贪污罪辩护技巧是怎样的,如何对贪污罪进行辩护
      律师在为涉嫌贪污罪的被告人进行辩护时，需要掌握一定的辩护技巧，这样才能为被告人争取最大的利益。那么您知道贪污罪辩护技巧都有哪些吗?我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答，希望对您有所帮助。1、在犯罪的主体方面要审查行为人所在国有公司......

浙江何强律师

副主任律师法学硕士执业14年

副主任律师执业14年

主任律师

法学学士执业7年

⊙相关内容
·南京离婚女律师
南京离婚女律师为婚姻家庭纠纷排忧解难，致力于婚姻家庭案件研究和实践，保障当事人在婚姻、财产、子女抚养这三大方面的合法权益，解决您婚姻家庭的疑难问题。☆南京离婚女律师谈涉外婚姻关于涉外离婚诉讼的特别规定，我国《婚姻法》具有明确的规定......

·南京离婚纠纷律师
南京离婚纠纷律师专注于婚姻家庭纠纷调解及诉讼代理,为离婚人士提供离婚财产纠纷、离婚房产纠纷等离婚法律服务,包括离婚协议书,子女抚养、抚抚养权变更、财产分割、继承等。致力于保障当事人在婚姻继承、财产、子女抚养这三大方面的合法权益，处理遗产继承和财......

·最高人民法院关于区分劳务合同..与劳动合同..的裁判观点
      【最高人民法院裁判文书】    刘同发、刘菊英与刘元再、李燕军人身损害赔偿纠纷申诉案(最高人民法院驳回再审申请裁定书)    最高人民法院审查认为，申诉人称本案系承揽法律..，明显不符合有关承揽..的特征。&......

·南通经济律师处理民间借贷、欠款债务、投资理财、工程款等案件
      南通经济纠纷律师办理债权债务、民间借贷、投资理财、合同纠纷等民商事诉讼及刑事辩护案件，拥有多年的法律实务工作经验，为当事方提供专业的法律服务。南通经济纠纷律师谈本案借款合同的性质：本案《借款协议书》属高利贷性质的借款合同，这主要表......

·2023新交通事故损害赔偿司法解释
      交通事故时有发生，我们都对交通事故有一个大致的了解。知道遇到交通事故需要及时报警，千万不能肇事逃逸，不然会罪加一等。但是您对于交通事故损害赔偿的问题有了解吗？下面我们就为您整理了2017新交通事故损害赔偿司法解释。一、标准内容(一)人身损害赔......

·怎么认定敲诈勒索罪既遂与未遂
      既遂、未遂属于刑事犯罪的形态，是每一个犯罪都有可能出现的情况，然而针对不同的犯罪形态，法律规定的处罚也是不太一样的。不过在进行处罚之前，需要先对既遂、未遂作出认定。下面，我们就来告诉您怎么认定敲诈勒索罪既遂与未遂。一、怎么认定敲诈勒索罪既......

·汽车运输损害赔偿的条件是什么?
      汽车运输损害赔偿的条件是什么一、汽车运输损害赔偿的条件是什么汽车运输业之车辆，因行车事故致人、客伤害、死亡或财物毁损、丧失，依法应负损害赔偿责任者，除医疗费用由汽车所有人或驾驶人负责支付外，其赔偿金额之标准如左：1、死亡者，最高金额新台币二百......