女职工要是处于怀孕期间的话，这属于比较特殊的时期，在各个方面都是受到了法律特殊保护的。这其中，就要求用人单位在女职工孕期提供劳动保护。那到底女职工孕期有哪些劳动保护？我们一起在下文中进行具体了解。
女职工在孕期期间，其所享受的劳动保护主要是对用人单位行使劳动权利的一些限制，具体包括以下三个主要方面：
一、劳动合同的限制保护
1、女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。
《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
《劳动合同法》第41条规定，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
2、怀孕女职工劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
二、工作内容的限制保护
1、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。
3、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
三，薪酬待遇的限制保护
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资，且晋职晋级、评定专业技术职务不受影响。
女职工孕期是比较脆弱的，因此原则上是不允许用人单位将其解雇。当然，在孕期也是可以参加相应的劳动，只不过此时会受到一些特殊的保护，就包括不能从事孕期禁忌的劳动，不能安排夜班和延长工作时间等等。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·建筑工程招标程序是怎样的
      建筑工程招标程序是怎样的？一、向招投标管理机构报建1、工程项目的立项批准文件或年度投资计划下达后，建设单位必须按规定向招投标管理机构报建;2、工程项目报建内容主要包括：工程名称、建设地点、投资规模、资金来源、当年投资额、工程规模、结构类型、发包方式、计划开竣工日期、工程筹建情况等;3、建设单位填写......

·工程合同结算管理制度要点有哪些？
      工程合同结算管理制度要点有哪些？一、结算工作流程1、由合同乙方（承包方、供货方）在合同约定内容（含补充合同）全部完成后并取得工程验收合格报告（内部）或主办部门出具的履约办结书面证明后方能书面申请办理合同结算，书面申请需附结算一览表和相关结算签证资料，申明在结算申请表外无任何遗漏事项，若有遗漏即视为......

·非全日劳动关系，全日劳动关系的区别是什么?
      非全日劳动关系是相较于全日劳动关系而言。虽然一样是劳动关系，但与全日制劳动关系比较而言，用人单位承担的法律义务、用工成本明显要低很多。我国实行改革开放政策以来，全国一二线城市出现了大批外来务工人员，他们很多都是以小时计酬为主，一周或两周结算一次工资，一般和用人单位只作口头协议，流动性非常大。那如何具......

·工厂倒闭劳务派遣员工如何赔偿
      工厂倒闭劳务派遣员工如何赔偿随着我国经济的高速发展，新生事物也逐渐增多，劳务派遣就是其中之一。对于劳务派遣的员工来说，签订劳务合同单位，和实际工作所在的单位不是同一个单位。那么，如果实际工作所在的工厂倒闭劳务派遣员工如何赔偿呢?我们为您解答。工厂倒闭劳务派遣员工如何赔偿《劳动合同法》已经对劳动派遣做了......

·我国有关工伤保险条例的立法宗旨是什么？
      我国有关工伤保险条例的立法宗旨是什么？很多朋友都在疑惑工伤是什么、职业病是什么、如何确定工伤以及工伤残疾等级的如何判定。我国在司法上给予了相应的解释并立定了有关工伤保险条例的立法宗旨，下面我们就给您简单讲解一下这方面的知识。我国有关工伤保险条例的立法宗旨是什么根据《工伤保险条例》第1条的规定，条例的立......

·无固定期限的劳动合同是否可以解除
      法律中明确规定了，劳动者与用人单位之间签订无固定期限劳动合同的条件是很严格的，而这样的合同相比固定期限劳动合同，对劳动者来讲是更有利的。但现实中，由于这样的合同没有明确约定劳动期限，那无固定期限的劳动合同是否可以解除呢?我们一起在下文中进行具......

·汽车撞摩托车责任怎么划分
      汽车撞摩托车责任怎么划分一、汽车撞摩托车责任怎么划分责任划分都要根据现场的情况、交通法则、路面情况等综合起来才能划分谁的责任大谁的责任小。如果是有一方在没有遵守交通规则的情况下被撞车。那么他肯定是主要责任。二、交通事故责任划分的方法......

·邮政代办员与邮局之间是劳动合同关系还是委托合同关系？
      1、邮政局通过签订委托代办协议招收邮政代办员从事邮政业务的情况在我市邮政行业非常普遍。一旦委托代办协议终止，双方常就协议当事人之间的法律关系性质发生争议。2、劳动合同更强调一方有偿劳务的给付是在高度服从另一方的情形下进行的，这就是劳动合同......

·股权质押贷款协议合同如何书写？
      股权质押贷款协议合同如何书写？找专长律师：医疗纠纷律师知识产权律师刑事辩护律师土地房产律师公司经营律师大概很多人都想知道什么是股权质押，关于股权质押贷款协议时需要签订相关的合同和股权质押贷款协议合同又是如何书写的呢?签订协议合同时需......

上海 黄晓栋律师

法学学士 执业11年

18667830319

江苏 李乾溶律师

法学硕士 主办律师

18602573957

安徽 史微微律师

部门主任 法学学士

15955028395

上海 唐敏峰律师

执行主任 执业14年

18501560386

浙江 温作团律师

副主任律师 法学硕士 执业11年

18667830319

⊙相关内容
·南京离婚律师
    南京离婚律师倡导理性解决离婚问题,为和谐家庭的建设保驾护航。南京离婚律师致力于婚姻领域案件,常年提供婚姻家庭、婚姻继承、婚姻诉讼等方面法律服务。南京离婚律师代理婚姻家庭纠纷案件,包括离婚财产、财产分割、保全、抚养等婚姻诉讼。为当事人处理......

·南京离婚律师
    南京婚姻律师为南京离婚人士提供专业的婚姻纠纷解决方案,包括:离婚房产分割、离婚财产分割、子女抚养、家庭暴力、婚姻继承、离婚律师费标准、涉外离婚等。南京离婚律师咨询解答婚姻家庭法律疑问，熟知南京市各级法院的离婚诉讼程序,善于处理离婚房产分割......

·交通事故律师：2018交通事故处理流程详解
      发生适用简易程序处理的交通事故        一、当事人对事实及成因有争议：        吴丁亚律师提示，先立即报警，如果设备受损的标明事故车辆位置，将车辆移至不妨碍......

·武汉组织领导传销活动罪 肖律师从轻辩护主犯获轻刑一年
          武汉组织领导传销活动罪肖律师从轻辩护主犯获轻刑一年    案情简介:2014年底至2016年6月，犯罪嫌疑人陈某某伙同老乡等几十人在武汉东西湖区组织传销组织，涉案人数及金额巨大。后其家属聘请武汉专业刑事辩护律......

·行政处罚听证程序
      行政处罚听证程序进行流程主持听证会在操作上采取抗辩式来进行，其具体程序大致可分为下列四个阶段：一、听证开始阶段听证主持人宣布听证会开始后，应把握三个要点。1、核实听证参加人的身份。听证参加人指当事人及其代理人、调查人员、证人、鉴定人、......

·合同律师可以提供怎样的服务
      合同律师可以提供怎样的服务一、合同起草1、为委托人提供合同知识的法律咨询、法律讲座，增强委托人合同意识和提高当事人制作、签订合同技巧;2、为委托人提供各类标准合同文本;3、根据委托人业务特点，为当事人制作或者修订预制合同、格式合同;4、根据当......

·如何界定敲诈勒索罪与抢劫罪的界限
      敲诈勒索罪主要表现为采取威胁、要挟等方式，以非法占有为目的，强行索取他人公私财物。司法实践中，如何正确的认定敲诈勒索罪呢?实践中敲诈勒索罪容易与抢劫罪混淆，那么敲诈勒索罪与抢劫罪的界限是什么?我们为您解答。一、如何正确的认定敲诈勒索罪司......