一、劳动合同法第四十六四十七条内容是什么?1、 劳动合同法第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(2)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(3)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(4)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(5)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(6)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(7)法律、行政法规规定的其他情形。2、劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、经济补偿金的计算基数是什么?1、劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。故应当是应发工资2、劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围：(1)劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(2)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。综上所述，劳动合同法中对解除合同的经济补偿做出了明确规定，其支付标准主要体现在第四十六四十七条上面。单位支付经济补偿，根据职工的实际工作年限计算，比如在单位工作五年，则解除合同要支付五个月工资，这个工资包括基本工资及各种奖金津贴。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·单位辞退员工怎么领取失业金？
      一、单位辞退员工怎么领取失业金?1、失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。2、失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单......

·公司起诉员工泄密证据不足怎么办？
      公司起诉员工泄密证据不足怎么办？一、公司起诉员工泄密证据不足怎么办?公司起诉员工泄密证据不足可以先到当地公安机关立案，告泄密需要的证据包括：(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)案件当事人陈述;(五)视听资料、电子数据;(六)保密检查、勘验笔录，技术核查报告;(七)密级鉴定书......

·临时工是否需要签订合同？
      临时工是否需要签订合同？一、临时工付出劳动理应签订劳动合同在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后，在法律意义上，已经没有“正式工”和“临时......

·河北劳动关系怎么认定？l
      在当今社会中，劳动者与用人单位签订合同了就会建立劳动关系，劳动关系能否认定成立，关系到劳动者能否享受到相关法律的保护，所以说认定劳动关系对劳动者是至关重要的，确定了劳动关系，用人单位就会为其缴纳社保，保证劳动者应得的各种权利。那么河北劳动关系怎么认定？我们将在下文为您详细讲解，请......

·劳动保护常识
      1、什么是劳动保护？答：“劳动保护”是指保护劳动者在生产（经营）活动中的生命安全和身体健康的综合性、跨门类的边缘科学。　　2、劳动保护科学由哪些部份组成？答：劳动保护科学由劳动保护科学管理、安全技术和职业卫生三个部份组成。　　3、什么是“劳动保护科学管理”？......

·关于民事诉讼的诉要的法律规定
      关于民事诉讼的诉要的法律规定诉要，又称诉讼请求，是指原告通过人民法院向被告提出的实体权利请求。诉的种类不同，诉讼请求也不同。给付之诉的诉讼请求是交付某项财物或者为一定的行为;确认之诉的诉讼请求是对某一法律关系的确定;变更之诉的诉讼请求是改变或者消灭某种法律关系。......

·单位雇佣童工的后果有哪些？
      对于用人单位来讲，如果正儿八经的使用劳动者来工作的话，那么就要按照相关法律的规定来履行对劳动者的合法义务。为了避免履行法定的义务，有的单位在一些简单、固定化操作的岗位上选择雇佣童工。那么用人单位雇佣童工的后果有哪些呢?要知道雇佣童工行为是被我国禁止的。一、雇佣......

·医疗过失鉴定需要哪些步骤？
      一些医院管理水平不高，医护人员业务素质差，这样就容易发生医疗过失，导致患者发生新的人身伤害。在处理医疗纠纷过程中，患者可以委托司法鉴定机构进行鉴定，更好的确定伤残情况，这样也可以为确定赔偿金额提供依据。那么，医疗过失鉴定需要哪些步骤？下面请看我们给出的这篇文章......

·邵阳抚养费计算标准是怎样的？
      抚养费标准的制定，是国家为了保证未成年人有一个良好的成长环境。抚养费标准制定以后，也可以防止出现父母拒绝抚养义务的现象发生。但是，国家制定的抚养费标准是一个宽泛的要求。各地可以根据自己当地的实际发展情况制定相应的抚养费实施标准。那么，邵阳抚养费计算标准，方法是......

·中小企业融资的必要性主要是什么?
      中小企业融资的必要性主要是什么其实中小企业在融资的时候，所面临的实际情况就是几乎很少有投资者愿意把自己的金钱投给我国的中小企业。如果换位思考的话，各位投资者也是为了避免自己的利益遭受的损失，毕竟中小企业的发展还是难以预料的。但是对中小企业本身来说，融资又是非常......

·著作权转让流程是怎样的,有哪些转让方式?
      著作权转让流程是怎样的,有哪些转让方式?著作权分为著作人身权和著作财产权，其中的财产权按照法律规定是可以进行转让的。那么您知道著作权转让的流程具体是怎样的吗？我们整理了相关资料，将在下文中为您解答。一、著作权转让流程是怎样的1、流程申请人提交登记申请材料→......

·夫妻一方过错离婚财产怎么分配？
      在实际生活中，夫妻因为一方出轨、家暴等过错而离婚的案例已经是屡见不鲜了，我国《民法典》（2021年1月1日起实施）也对这样的情况进行了规定，以保证无过错方的合法利益受到保护，同时在一定程度上给予过错方一定的惩罚，保证社会的公序良俗。那么，夫妻一方过错离婚财产怎么分配......

江苏 谢庆斌律师

执业17年

13921104310

江苏 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

广东 张逸律师

副主任律师

13016625942

福建 陈建青律师

主任律师 执业22年

18567906376

江苏 顾小东律师

副主任 法学学士

18013892489

⊙相关内容
·温岭市看守所
    浙江省温岭市看守所位于温岭市箬横镇西汇头村（迁建原址太平街道......

·镇江律师说法：刑事犯罪案件中的证据认定
      被告人王某某用随身携带的钥匙捅电门锁，发动后将该车窃走，后经......

·短期贷款利率是多少
    短期贷款利率是多少?一、短期贷款利率是多少?六个月以内(含六个月)是4.35%的年利率，六个月至一年是4.35%。(一)个人小额短期信用贷款期限在1年(含)以下。(二)个人小额短期信用贷款利率按照中国人民银行规定的短期贷款利率执行，上浮幅度按照中国人民银行......
·外卖骑手与平台之间是否存在劳动关系？
    骑手与平台之间是非传统型劳动用工关系，而是通过互联网平台终端的新型用工模式。依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。首先，骑手与平台之间签订的《配送协议》，协议中双方通过明示的方式选择......
·决水罪量刑标准是怎样的,怎么处罚决水罪
    决水罪并不是很常见的一种犯罪，但在极端气候经常出现的当代社会，出现决水罪的情况就有可能会增加了。成立本罪，需要行为足以危害公共安全，不足以危害公共安全的，不犯本罪。那么构成决水罪的量刑标准是怎样的呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、决......