劳动者若通过仲裁的方式解决劳动纠纷，就要先证明劳动关系的存在。那应该怎么证明劳动关系呢？其实，劳动关系之所以需要证明，可能是因为它缺乏形式要件，没有劳动合同。但即便是这样，劳动者与单位之间也可能存在事实劳动关系。

一、应该怎么证明劳动关系

劳动法上的劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理，公司也发给了你相应的劳动报酬，那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑问的。但是你若要主张双倍工资的话首先必须提供相关的证据证明你和公司之间的劳动关系存在。

1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

2、同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(4)考勤记录;

(5)其他劳动者的证言等。

因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

二、违法解除事实劳动关系有赔偿金吗

用人单位违法解除事实劳动关系仍然应当向劳动者支付赔偿金，主要理由有如下几点：

1、劳动合同是劳动关系书面化的表现，其目的为了保障劳动关系中劳资双方行使权利与履行义务，劳动关系是劳动合同的实际体现，有劳动合同未必已经建立劳动关系;换句话劳动合同与劳动关系是形式与实质的关系。如果违法解除劳动合同有赔偿金，而违法解除劳动关系没有赔偿金，必然存在保护形式而不保护实质的悖论。

2、在《劳动合同法》中，支付经济补偿金的适用前提也表述为“解除劳动合同”， 如果机械理解，解除事实劳动关系则无须支付经济补偿金，但《劳动合同法实施条例》第6条已经明确，在无劳动合同情况下解除事实劳动关系用人单位需要支付经济补偿金。合法解除事实劳动关系需要支付经济补偿金，违法解除事实劳动关系却不需要支付赔偿金，违法成本小于合法成本岂不谬哉?

3、事实劳动关系其实也存在期限和劳动合同。根据《劳动合同法》第14条第3款“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。用人单位与劳动者存在事实劳动关系的状态满一年，即使双方仍未订立劳动合同，《劳动合同法》也已经为双方“拟制”了一份“无形”的无固定期限劳动合同。既然有合同，那么相应的法条也都可以适用。

4、二倍工资与赔偿金制度价值各异。二倍工资是为了督促企业提高书面劳动合同签订率而设立的惩罚性制度;赔偿金是为了限制单位利用自身强势地位擅自行使单方解除权而设立的制度。因此，每项制度有其自身价值，如果劳动者可以获得二倍工资就不能获得赔偿金，为何要设立这两项不同的制度?

5、《劳动合同法实施条例》第6条规定的在无劳动合同时单位应当支付经济补偿金是有明确条件的，那就是“劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的”，即不签合同的过错在于劳动者，如果不签合同的过错在单位又当何论?

在实践中，事实劳动关系虽然存在着一定的风险，但只要您能证明它确实存在，法律同样会保护您的合法权益。如果在实务中，您自己无法收集能怎么劳动关系存在的证据，那么建议您可以咨询一下专业的律师，让律师帮助您。



⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·劳动关系确认的时效是多久？
      一般情况下，劳动者入职后，都会和用人单位签署劳动合同以确定劳动关系。但是在一些不正规的小企业中，双方往往没有书面的劳动合同，这样引发劳动争议的时候，如何确定劳动关系就成为了劳动者亟待解决的问题。那么劳动关系确认的时效是多久？下面我们简单和您讲一讲。一、劳动关系确认的时效是多久？确认劳动关系案件......

·离职证明和解除劳动合同证明有什么不同之处
      大多数公司员工在离职时都会办理离职的相关手续，比如离职证明或者解除劳动合同证明之类的。那离职证明和解除劳动合同证明有什么不同之处呢？今天我们就来分析并讲解离职证明和解除劳动合同证明有什么不同之处。接下来请看我们为你带来的相关知识。一、解除劳动合同证明与离职证明的：1、离职证明是用人单位与劳动者解......

·离职证明和解除劳动合同证明的区别在哪？
      离职时每个人几乎都会碰到的事，工作离职时，一般都会办理离职手续的，那么你知道在离职时离职证明和解除劳动合同证明是有区别的吗?下面我们来看一下关于解除劳动合同证明和离职证明的区别。一、离职证明和解除劳动合同证明的区别在哪？解除劳动合同证明，《劳动合同法》规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的......

·河北工程建设标准建筑工程技术资料管理规程
      河北工程建设标准建筑工程技术资料管理规程为了统一和规范我省建筑工程资料的管理工作，实现建设单位、施工单位、监理单位编报工程资料的标准化、规范化，依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》以及现行地施工质量验收标准、规范，结合我省具体情况，制定本规程。河北工程建设标准建筑工程技术资料管理......

·工伤保险的主体是谁
      工伤保险的主体是谁一、工伤保险的主体是谁工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的投保主体是用人单位，是由用人单位支付保险费，劳动者不承担保险费，用人单位是保险法......

·没收财产和罚金有哪些区别
      没收财产和罚金都是属于刑事处罚当中的附加刑，同时也属于财产刑。这可以说是二者的相似之处，但是他们也是存在一些不同点的。究竟没收财产和罚金有哪些区别？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、没收财产和罚金有哪些区别没收财产与罚金虽然同属于财产刑......

·合伙企业法法律解释
      合伙企业法法律解释在实践中，为了规范合伙企业的行为，保护合伙企业及其合伙人、债权人的合法权益，维护社会经济秩序等等，而制定了合伙企业法。那么合伙企业法法律解释是怎样的?下面笔者为您详细介绍一下第87条的司法解释，您可以阅读了解一下。一、合伙企......

·上海社保包括哪些保险
      企业员工在职期间都会享受到企业为其办理的五险一金，除却一金，其余五险就是我们平时所说的社保。在上海工作的员工有的对上海社保包括哪些保险不是特别了解，我们就在下文中和您详细地说明一下。一、上海社保包括哪些保险社保，是社会保险的简称，主要包......

·贪污罪共犯构成有哪些
      有些犯罪有可能存在共同犯罪，如贪污罪。贪污罪的主体是具有特殊性，那么成为贪污罪共犯有哪些呢?是否也应具有特殊性，还是普通主体也可以。那么我们就为您简要分析一下贪污罪共犯构成有哪些，希望对您有所帮助。一、贪污罪共犯构成有哪些1、国家机关中从......

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

18036231135

江苏 杨晗璐律师

部门主任 法学学士

15996265110

浙江 温作团律师

副主任律师 法学硕士 执业11年

18667830319

广东 魏向阳律师

部门主任 法学学士

13147094815

⊙相关内容
·旌德县看守所
    旌德县看守所地址在安徽省宣城市旌德县旌阳镇北门居委会，是旌德县关押犯罪嫌疑人的场所。旌德县看守所禁止家属会见，可以聘请律师去旌德县看守所会见了解案情、取保候审、从轻或者减轻情节，是否构成犯罪等，争取从轻处理。★遇到刑事犯罪问题，需......

·南京市江宁区看守所
    南京市江宁区看守所地址电话、怎么走？南京市江宁区大连山看守所详细地址:江苏省南京市江宁区淳化街道淳徐路,邮政编码211123。南京市江宁区看守所不准家属探视，只有律师才能见到犯罪嫌疑人，聘请南京刑事律师去南京市江宁区看守所会见面谈、了解案情......

·台州律师翁利亚成功办理一起重大交通事故案
      原告：谢某、黄某等委托代理人：翁利亚，浙江建策律师事务所律师被告：齐某、郑某、中国人保、天安财保原告述称：2012年11月28日，一辆小型普通客车驾驶人齐某沿104国道由南往北方向行驶，途径某村牌前路段时，碰撞上在行走的行人（受害人），造成......

·宁波市看守所会见手续、时间、律师预约规定
      宁波市看守所律师预约会见须知1律师会见实行网上预约与宁波市看守所窗口办理相结合，律师可在二个工作日前通过网上预约系统进行预约申请，也可直接到窗口等候办理，网上预约优先，非工作日会见不实行预约。2预约前，律师应先注册账户，待宁波市看守......

·代位继承的内容有哪些,如何进行代位继承?
      代位继承是法定继承中的一种特殊情况，现实中可能很多人对代位继承并不是很了解，不知道代位继承包含了哪些内容。针对这点，我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答，希望对您有所帮助。一、代位继承有哪些内容?1、代位继承人如果缺乏劳动能力又没有......

·妻子和儿子谁是第一继承人
      通常要是被继承人没有留下合法有效的遗嘱，那么就只能按照法定继承来继承其遗产了，此时就要区分第一继承人与第二继承人，一般是先由第一继承人来继承遗产的。那么妻子和儿子谁是第一继承人呢?详细内容请阅读下文了解。一、妻子和儿子谁是第一继承人第一顺......

·工厂新员工入职注意什么
      工厂每年都会根据需要招入一些新的员工，新员工的加入为企业的发展注入新的活力。但是作为新员工来说，入职的时候是需要注意一些细节的，但实际上好多新员工根本不了解工厂新员工入职注意什么。这也是您容易忽略的地方。接下来，我们就告诉您需要注意的地方。......