劳动合同法未签订合同有什么处罚_法律知识

    企业聘用员工，与员工建立劳工关系，是需要通过签订正式的劳动合同来确立的，不管是对于企业来说还是对于员工来说，劳动合同都是对自己的一种保障。而在劳动法中，也要求企业必须签订合同。那么劳动合同法未签订合同有什么处罚?未签订风险有哪些?下面，就让来详细的介绍一下吧!一、劳动合同法未签订合同有什么处罚1、双倍工资的惩罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。(山东省劳动合同条例，曾经规定如不签合同，用人单位除支付工资外，还按照最低工资标准的3倍补偿劳动者。)用人单位不与劳动者签订劳动合同，还面临一个信用风险，即使用人单位与劳动者原达成口头协议，不用签订劳动合同，但如果用人单位最终没有满足劳动者的一定的需求，劳动者可以随时向劳动部门举报，而要求支付两倍工资，所以企业为了减少经营成本和风险也应签订劳动合同。2、认定无固定期限合同关系成立如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。这里需要注意的一个概念就是无固定期限劳动合同，曾经有人将不定期合同与无固定期限劳动合同混淆，认为既然是无固定期限，则可以随时通知终止合同，这是错误的，无固定期限劳动合同是在劳动者在达到退休年龄钱可以在用人单位工作的长期合同，因此其也是有期限的，只是不便于统一而已;当然即使签订了无固定期限劳动合同，也不是捧上铁饭碗，无固定期限劳动合同只是时间上是不双方再约定，其他问题也是需要双方约定的，在符合法律规定的情形下，用人单位一样可以解除劳动合同。如果成立无固定期限劳动合同关系，则如果劳动者不存在违反法律规定的用人单位解除合同的情形，那么用人单位便不能随意解除合同，因此用人单位降低了劳动者的可选择的性，对于用人单位来讲便可能出现物可用之人或为发展另聘人才而闲置前任的情形，造成人员与资源的浪费。二、未签订劳动合同的风险有哪些1、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。2、若签了合同，根据《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”员工辞职需提前30日通知企业。根据《劳动合同法》第九十条的规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”劳动者辞职可能会承担赔偿责任;如果没签合同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。这样一来企业对劳动者的约束力就变弱了。3、未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。这对企业是不利的。4、单位不能以试用不合格为由辞退职工。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期，企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签合同就不存在试用期的问题，辞退职工就必须给付经济补偿金。5、未签合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行，劳动者可向劳动监察部门投诉。劳动合同法未签订合同，对于不按照相应的规定去与员工签订正规劳动合同的企业，国家是有相应的规则进行处罚的，企业也是需要承担相应的法律后果的，当然，不签订劳动合同，对于员工本身也存在一定的风险，上述我们主要从5个方面来介绍了相应的风险。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·劳动者的举证责任有哪些
      劳动者的举证责任有哪些一、劳动者的举证责任有哪些(一)劳动者主张工资标准就应当高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额，劳动者应就其主张的工资标准举证;(二)劳动者主张用人单位减少劳动报酬的，应就用人单位减少劳动报酬的事实举证;(三)劳动者主张订立无固定期限劳动合同的，由劳动者就订立无固定期限劳动合同......

·福州市劳动争议调解过程是什么?
      福州市劳动争议调解过程是什么？（一）定义劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。（二）基本内容劳动争议调解贯穿整个劳动争议纠纷解决的过程......

·有的单位为了逃避对劳动者的义务，而选择不签劳动合同。这样的行
      有的单位为了逃避对劳动者的义务，而选择不签劳动合同。这样的行为显然是对劳动者不利的，但也不能因为单位没签劳动合同，就随意的损害劳动者的利益，同时对单位来讲没签劳动合同也要承担一定的风险。那到底单位没签劳动合同有什么风险呢？我们将在下文中为您做详细解答。首先，用人单位不签订合同，职工有权要求双倍工资......

·工资支付主要包括什么内容
      支付给提供了约定劳动的员工工资，这是用人单位在劳动合同中最主要的义务。当然具体就工资的支付来看，其中也是包括了一些内容的。那到底法律中规定的，工资支付主要包括什么内容呢？我们马上为你做详细解答。一、工资支付主要包括什么内容工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、......

·劳动合同不能写什么内容？
      高校大学生毕业找工作的时候，被用人单位录取后会签署一份劳动合同，这样双方就正式建立了劳动关系。劳动合同对于员工来说非常重要，因为有时候一些劳动合同会加入不合法条款，损害劳动者正当利益，那么劳动合同不能写什么内容？我们通过本文和广大劳动者简单讲一讲。一、劳动合同不能写什么内容？劳动合同是劳动者与用......

·不拖欠工程款的证明怎么写工程建设，需要的资金是非常庞大的
      不拖欠工程款的证明怎么写工程建设，需要的资金是非常庞大的，特别是支付工人工资。当然，及时发放工程款才能更好地进行工程建设，而且发放了工程款，会写一份不拖欠工程款的证明，防止发生纠纷。那么，我们在下文解答一下不拖欠工程款的证明怎么写?希望对您......

·信用证（L/C）要求用记名提单交单
      由于信用证付款方式的特点是以银行信用代替商业信用，并以“单单相符、单证相符”作为付款的绝对条件，因此许多出口商往往对于信用证项下记名提单的风险防范不够。实践中，经常有出口商因为单据有不符点被拒付，银行退单后却发现货物已被领走。为了防范这种......

·社保基数怎么算工资？如何计算
      社保基数怎么算工资？如何计算一、社保基数怎么算工资社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资6......

·房屋有没有设抵押怎么判定
      买房子对于普通消费者来说无疑是件大喜事，但是要是买到被开发商抵押贷款的房子，相信大多数人都觉得挺闹心的。那么到底在买房子时如何判断房屋有没有设抵押？如果不够谨慎，一不小心购买到抵押房怎么办？下面本文就为您具体分析这两个问题，希望能帮助到您。......

安徽王庆磊律师

副主任法学学士

副主任律师法学学士

执业11年

法学学士执业11年

部门主任法学学士

法学学士执业14年

⊙相关内容
·南京离婚律师咨询
南京离婚律师承办婚姻家庭案件,处理诉讼离婚、协议离婚、财产分割、子女抚养权、涉外婚姻等婚姻、家庭财产纠纷案件，致力于圆满解决婚姻出现的种种问题。南京离婚律师专注于代理南京及各地疑难婚姻家庭类案件,如婚姻过错赔偿诉讼、离婚抚养协议、离婚诉......

·南京市雨花台区看守所
南京市雨花台区看守所地址在南京市雨花台区郁金香路（已经搬迁到板桥柿子树）,靠近高铁南京南站，以后迁建到雨花台区板桥柿子树(靠近刘村枢纽、新湖大道)。南京刑事律师提示：南京市雨花台区看守所不准家属探视，只有律师才能见到犯罪嫌疑人，聘请南京......

·合同纠纷律师：买卖合同违约金过高怎么办
      合同违约是很对合同纠纷中常见的问题，一些合同在签订时就约定了违约金，那么买卖合同违约金过高怎么办？我国合同法对于违约金的规定是怎么样的？下文吴丁亚律师为大家详细介绍。        网友咨询： ......

·最高法院第三巡回法庭在南京什么地方?电话号码？怎么写信？
      最高人民法院第三巡回法庭地址在江苏省南京市浦口区浦东北路5号，电话：12368，邮编：211800最高人民法院第三巡回法庭:·电话：12368·电话：123682016年12月28日,最高人民法院第三巡回法庭在江苏省南京市浦口区浦珠北路88号正式揭牌办公。......

·当一个公司破产后，剩下的员工也就都失业了，那公司倒闭职工补偿
      当一个公司破产后，剩下的员工也就都失业了，那公司倒闭职工补偿标准是怎样的?对于这方面的内容有很多人都不了解在法律中是怎样规定公司对员工的补偿标准，下文就是详细介绍，请您阅读下面这篇文章进行了解。公司倒闭时对于职工的赔偿需要根据不同的情况才能确......

·行政赔偿诉讼的内容
      行政赔偿诉讼的内容行政赔偿诉讼(一)、起诉条件根据行政诉讼法第41条和第67条和国家赔偿法第9条和第13条的规定，行政赔偿请求人提起行政赔偿诉讼应当具备如下条件:(1)原告是行政侵权行为的受害人。作为受害人的公民死亡的，其法定继承人或遗嘱继承人可......

·诬告陷害他人可能怎么判
      现实中，诬告陷害他人的并不一定就会构成犯罪，有时候可能仅仅是违法的行为，那么此时给予行为人的处罚，就谈不上刑罚。那具体来说，究竟诬告陷害他人的，最终有可能被判什么呢？我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、诬告陷害他人可能怎么判......