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合同到期,女员工怀孕能否辞退?

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  但是,A与公司签订的劳动合同已经到期,也就是说A与公司之间并没有劳动合同,但是确实与公司构成事实上的劳动关系,这种情况下公司是否可以辞退员工呢?

  
  劳动合同期满,劳动者继续在公司上班,公司也没有提出异议,那么劳动者与单位形成事实上的劳动关系,所以劳动者继续享有劳动法的相关规定,女职工的合法权益依然受到保护,所以在这种情况下公司是不可以辞退员工A 的。

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