按照《劳动合同法》中的规定，用人单位与劳动者之间建立了劳动关系之后，就应当尽快签订书面的劳动合同，而要是不签劳动合同的话，这是有一定危害的，那到底不签劳动合同有什么危害呢？我们马上为你做详细解答。
  虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合同的法律后果看，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位则面临着以下法律后果：
   (1)双倍工资的惩罚
  如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同，还面临一个信用风险，即使用人单位与劳动者原达成口头协议，不用签订劳动合同，但如果用人单位最终没有满足劳动者的一定的需求，劳动者可以随时向劳动部门举报，而要求支付两倍工资，所以企业为了减少经营成本和风险也应签订劳动合同。
   (2)认定无固定期限合同关系成立
  如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。这里需要注意的一个概念就是无固定期限劳动合同，曾经有人将不定期合同与无固定期限劳动合同混淆，认为既然是无固定期限，则可以随时通知终止合同，这是错误的，无固定期限劳动合同是在劳动者在达到退休年龄钱可以在用人单位工作的长期合同，因此其也是有期限的，只是不便于统一而已;当然即使签订了无固定期限劳动合同，也不是捧上铁饭碗，无固定期限劳动合同只是时间上是不双方再约定，其他问题也是需要双方约定的，在符合法律规定的情形下，用人单位一样可以解除劳动合同。如果成立无固定期限劳动合同关系，则如果劳动者不存在违反法律规定的用人单位解除合同的情形，那么用人单位便不能随意解除合同，因此用人单位降低了劳动者的可选择的性，对于用人单位来讲便可能出现物可用之人或为发展另聘人才而闲置前任的情形，造成人员与资源的浪费。
  另外，有一些用人单位打着试用的旗号，不与劳动者签订合同，支付较低的工资，而在工作一段时间后，就将试用者赶走，以达到使用廉价劳动力的目的。试用期是劳动合同期限组成部分，只要用人单位与劳动者用工关系成立，则劳动关系便建立，则应受劳动合同法的约束，用人单位便具备签订劳动合同的义务。如果有关用人单位存在上述情形，且双方没有约定报酬的，劳动者可以要求用人单位按照集体合同约定的标准支付工资，如果没有集体合同的，其可以按照同工同酬的标准要求;如果虽有约定的，但约定偏低的(低于相同岗位最低档工资，或者低于约定工资的80%的，低于最低工资的)，可以视为没有约定，劳动者可以按照前述规定要求用人单位支付工资。如果用工期限超过一个月的，则可按照前面两款提到可以要求支付双倍工资，超过一年的并可以要求继续履行劳动合同。
  现实中，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的情况是比较多的，但到底不签劳动合同有什么危害呢？相对而言，对用人单位的危害就是比较大的，包括双倍工资惩罚和无固定劳动合同的成立。要是你对此还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·端午节加班怎么计算加班工资
      端午节加班怎么计算加班工资转眼马上就到端午节了，端午节既是我国的传统节日，也是我国的法定节假日。国家规定，企事业单位要在端午节放假，如果因为生产所需要职工加班的，要支付一笔加班费给职工。企业是否支付加班费关系到职工切身利益，那么端午节加班是哪天？下面我们给广大劳动者介绍下这个知识......

·公司改制后劳动合同有哪些情况？
      在当今社会下，每个人都是需要出去工作的，工作单位各不相同，薪资待遇也是不同的，有签合同的，也有上编制的，在编制内是没有什么好担心的，但是签合同的这种变数，就比较大，特别是公司改制，那么公司改制后劳动合同有哪些情况？接下来我们就为您详细介绍一下。改制过程中劳动关系的处理一般包括劳动......

·在北京买一套房真的是给大部分的北漂工薪阶族带来了很大的压力。
      在北京买一套房真的是给大部分的北漂工薪阶族带来了很大的压力。所以说在买房的过程中吗，您都应该慎重的选择。购买新房的时候可能相对简单点，尤其是在购买二手房，更应该注意很多的东西。那么在北京二手房买卖合同范本是怎么写，包含哪些内容呢?下面就我们就为您做简答的介绍。北京二手房买卖合同范......

·劳动者的工资有哪些　单位单方降低工资违法吗
      自然上文法则告诉我们，人若是想在这个社会中生存，就必须要参加社会劳动，也就是工作，只有工作，我们才能拿到工资。那么，从法律的角度看，到底劳动者的工资有哪些呢？现在，我们将在下面的文章中就该问题做详细的阐述，希望能帮助您解决相关的法律问题。一、劳动者的工资有哪些根据国家统计局于......

·国家拆迁补偿标准有哪些？
      国家拆迁补偿标准有哪些？近年来，城镇建设的快速发展使得大量土地被征收，房屋遭到拆迁，国家也为此制定了相关的补偿制度，那么不同情形下国家对于征收土地和拆迁房屋的补偿标准是怎样的呢？接下来的我们为您解答一下有关国家拆迁补偿标准的问题。国家拆迁补偿标准有哪些？......

·交通事故如何认定工伤？
      当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。所以实践中认定交通事故工伤就比较严格。那么在具体操作的时候，交通事故如何认定工伤呢?对于这个问题，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、交通事故如何认定工伤1、认定条......

·解除劳动关系条件是什么？
      无论是做什么工作，劳动合同是确定双方权利义务的重要依据，可以约束双方从而保护两者的利益不受迫害。劳动合同的解除必将给个人带来很多损伤，是需要每个工作者重视的。那解除劳动关系条件是什么？下面我们就详细介绍相关内容。一、不必提前通知劳动者即可解除1、在试用期间被......

·颁发拆迁许可证的主体
      根据《城市房屋拆迁管理条例》规定，实施拆迁许可的主体是房屋所在地的市、县人民政府房屋拆迁管理部门。很多拆迁管理部门属于事业单位。作为事业单位的拆迁管理部门具有双重职能：经营职能和管理职能，这两种职能常常交织在一起而被滥用。根据1998年10月25日国务院发布的《事......

·人事仲裁与劳动仲裁的异同
      一、人事仲裁与劳动仲裁的受案范围是不同的。人事争议仲裁主要适用于本省行政区域内国家行政机关、社会团体、民办非企业单位及按照国家规定在事业单位登记管理部门登记的事业单位与其工作人员之间、因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘（任）用合同发生的人事争议，包括虽......

·入职协议书要一式两份吗？
      在我们的生活中我们知道，劳动者与用人单位一般都是要签订劳动合同的，劳动合同是具有法律效应的，我们这里所说的劳动合同就是入职协议书，国家法律对于入职协议书这一方面有相关的规定。那么入职协议书要一式两份吗？下面我们将为您进行详细的解答。一、入职协议书要一式两份吗一......

·公司法关于清算的规定有哪些
      公司法关于清算的规定有哪些？公司法针对公司出现的各种不同的状况制定了相关的法律法规，公司的任何决策都要依法办理，如果公司在资金周转不灵将面临倒闭的情况就需要进行债权债务清算，那么公司法关于清算的规定有哪些呢？我们通过下文来了解一下。公司法关于清算的规定有哪......

·自然债务的抗辩权是什么
      自然债务的抗辩权是什么债务存在于社会的各个方面，债务的发生依赖于双方之间的借款关系或者合同关系。基本上所有的债务都是具有抗辩权的，因此，自然债务的抗辩权也是存在的，对于债务的抗辩，是赋予债务人的法律权利，债务人有权对其所需要偿还的债务发生异议和了解清楚。但是债......

上海 邱国开律师

法学学士 执业12年

13052261268

安徽 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

江苏 朱效武律师

法学学士 执业18年

18501560386

浙江 何强律师

副主任律师 法学硕士 执业14年

18868876507

江苏 赵洋洋律师

副主任 执业12年

14751692778

安徽 王庆磊律师

副主任律师 法学学士

18056899334

⊙相关内容
·江苏省高级人民法院上诉
    江苏省高级人民法院民事、商事、行政、刑事上诉案件，聘请律师代......

·一审法院采纳律师辩护意见，从轻判处贩卖运输毒品案件被告人
      前段时间，因受疫情影响，拖延三年多的一件毒品案件开庭审理完毕......

·什么是串通投标罪？
      对于一些大型的项目、工程，为了能够是资源得到更好的配置，往往会采取招投标的方式来寻找合作伙伴。而在这个过程中，有的人为了能够中标，不惜与他人串通。这样的行为是很容易构成串通投标罪的，那么按照我国法律的规定，究竟什么是串通投标罪呢？我们一起在......

·伪造司法鉴定是什么罪，需要承担什么样的责任？
      司法鉴定是法院判定案件的重要证据之一，但是在现实生活中，不少人为了自身的利益不惜铤而走险，伪造了相关的司法鉴定报告，来获得相应的报酬。很多人会觉得在我国的刑法中并没有对相应的行为进行规定，其实不然，那么伪造司法鉴定是什么罪，需要承担什么样的......

·国家赔偿方式有哪几种?
      人身受到不正当的侵害，那么就必须追求赔偿，那么在不知道赔偿方式的情况下如何做呢，在现行法律制度的影响下，必须按照合法合理的途径来申请赔偿，那么国家赔偿方式有哪几种?在此基础上，清楚了赔偿方式，具体有哪些做法，对于这些，那么就跟着我们的脚步来一......