广州五险一金缴纳比例是什么？_法律知识

    五险一金对您来说非常熟悉，它对我们工作生活起着很大的作用，虽说在生活中大多数时间用不上它们，但是它们却在关键时刻能帮助我们解决困难。而对于五险一金的缴纳，各个地区也有不同的方式，今天我们就来讲讲广州五险一金缴纳比例。

广州五险一金缴纳比例

养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%

失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%

工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费

生育保险：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用

住房公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

日前，人社部、财政部联合发布通知再次明确生育保险和基本医疗保险将合并实施由“五险一金”变身“四险一金”对我们平民老百姓会有什么影响呢?

据了解，从整体看，我国生育保险基金是呈现结余状态的。

以财政部2015年11月公布的“关于2014年全国社会保险基金决算的说明”来看，2014年生育保险基金收入439亿元，比上年增加77亿元，增长21.3%。当年支出363亿元，比上年增加84亿元，增长30.3%。2014年生育保险基金收支结余76亿元，年末滚存结余577亿元。

因此从全国角度来看，将生育保险纳入基本医疗保险，是相当于利用生育保险基金的结余。

合并后，个人缴存费用有何变化?

据人社部，生育保险和医疗保险合并之后，将减少1.25个百分点的费率。

根据媒体分析，虽然没有明确说明降的是个人还是企业缴存部分，但由于个人缴存比例本身就比较低，结合之前各个地区社保费率降低的情况可以得出，这1.25个百分点很有可能降的都是企业缴存的部分。

因此，两险合并之后，个人的缴存总费用不会有变化，仍将维持在2%，拿到手的工资自然也不会变。

合并后，有什么好处?

有媒体分析认为，生育险和医疗险合并之后，女性员工在生产期间该享受的待遇仍然不会减少，不过医疗报销手段可能会有所改变。

过去医疗和生育报销不走一个系统，女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次。

文章简洁明了的讲了广州五险一金缴纳比例。我们可以得到以下几点养老保险和医疗保险占的比例比较大，因为这两者对我们每个人都有着比较重大的意义，而对于生育保险和工商保险个人不缴纳，这部分应由我们所在的公司代为缴纳。根据以后的发展方向可能会将生育保险和医疗保险合并。以上就是我们为您整理的全部内容。

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