已满16岁童工可以找什么工作？_法律知识

    根据我国对于童工的界定，16周岁以下者从事盈利性劳动工作就属于童工，而16-18周岁者为未成年工。未成年工不同于童工，虽然他们的年龄未满成年标准但是已经具备从事工作的能力，可以根据自己的意愿选择工作。那么已满16岁童工可以找什么工作呢？ ?其实只要是不可从事范围之外的都是未成年工可从事的工作。

  一、已满16岁童工可以找什么工作？

  任何组织或个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面规定，不得安排其从事危害未成年人身心健康的劳动或危险作业。对于16岁童工可以找什么工作的解答是可以自由的选择适合自己的工作，但是用人单位不得聘用他们从事童工不得从事的工作范围。

  1、《禁止使用童工规定》

  第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。

  禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

  禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

  第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。

  不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。

  第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

  2、《未成年人保护法》

  第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

  任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

  二、16周岁未成年工不得从事的劳动范围

  第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：

  （一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；

  （二）《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；

  （三）《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；

  （四）《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；

  （五）《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业；

  （六）《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业；

  （七）《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；

  （八）矿山井下及矿山地面采石作业；

  （九）森林业中的伐木、流放及守林作业；

  （十）工作场所接触放射性物质的作业；

  （十一）有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；

  （十二）地质勘探和资源勘探的野外作业；

  （十三）潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）；

  （十四）连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；

  （十五）使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；

  （十六）工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；

  （十七）锅炉司炉。

  第四条未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事以下范围的劳动：

  （一）《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业；

  （二）《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业；

  （三）《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业；

  （四）《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业；

  （五）接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。

  综上所述，对于16岁童工可以找什么工作的解答是可以自由的选择适合自己的工作，但是用人单位不得聘用他们从事上述童工不得从事的工作范围，否则一经发现就需要承担相应的法律责任。我们在日常生活中如有发现这类现象存在的，可以到劳动保障部门进行举报令行禁止。 ?



⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·没有劳动关系补缴社保如何办理？
      没有劳动关系补缴社保如何办理？许多劳动者在进入到用人单位之后，用人单位并不与其签订劳动合同，也不为劳动者办理社保，事实上，这种做法侵犯了劳动者的合法权益，劳动者有权要求用人单位为自己补缴社保，否则的话可以起诉用人单位。那没有劳动关系补缴社保如何办理?一起通过以下文章来了解一下吧。......

·终局裁决适用的案件类型哪些？
      根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列案件适用终局裁决：　　一是小额仲裁案件：包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。　　二是标准明确的仲裁案件：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争......

·与保险公司签了劳动合同一天都没去怎么办？
      受到工作单位的雇佣，需要签订劳动合同，明确劳动者和用人单位之间的关系，同时也规定了劳动者和雇佣单位需要履行的义务和拥有的权利。但现实生活中会出现很多情况，如与保险公司签了劳动合同一天都没去，是属于劳动者的责任还是其他？接下来我们一起来了解一下。一、签了劳动合同不去上班该如何解决......

·公司拖欠工资怎么处理有哪些法律后果
      公司拖欠工资怎么处理有哪些法律后果拖欠工资是每一位劳动者都不愿意发生的，但是公司拖欠工资目前仍然是常见现象。很多人因为对于法律知识的欠缺也因此走上极端道路，下面我们就为您介绍公司拖欠工资怎么处理，希望对您有所帮助。一、公司拖欠工资处理方式遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保......

·刑事诉讼法上诉撤诉规定有哪些
      在我国的刑事诉讼法中，对于上诉以及撤诉等规定，作出了详细的介绍，这是由于在庭审过程中，由于双方证据的展开以及辩论，可能会出现很多情况。这时法官会基于证据等作出相应的判决，例如上诉的撤回。那么，根据我国刑事诉讼法上诉撤诉规定有哪些呢?我们一起来看一下吧。刑事诉讼......

·根据劳动法的相关规定
      根据劳动法的相关规定，用人单位应当与劳动者签劳动合同，若未签劳动合同，劳动者有权主张双倍工资。但如果同用人单位所签订的劳动合同无效可以要双倍工资么？现在，我们就一起在下文中进行具体了解吧。一、劳动合同无效可以要双倍工资么所谓无效劳动合同，是劳动合同法第二十......

·污染环境罪的定义及构成要件
      1、污染环境罪的定义污染环境罪是指违反防治环境污染的法律规定，造成环境污染，后果严重，依照法律应受到刑事处罚的行为。该罪具体的内容包括违反国家规定，排放有害物质。污染环境罪是最高人民法院、最高人民检察院对《中华人民共和国刑法修正案（......

·随着房价的不断上涨，只要涉及到房产就是一笔数目不少的财产，因
      随着房价的不断上涨，只要涉及到房产就是一笔数目不少的财产，因此在生活中我们经常会遇到很多关于房产能的纠纷问题，在城镇的拆迁的时候就会导致很多的纠纷出现，主要原因就是为了争夺拆迁费，那城镇房产纠纷案例分析是怎样的?下面就对此问题进行详细的介绍。城镇房产纠纷案例分......

·商业银行破产清算时的顺序是什么
      商业银行破产清算时的顺序是什么在您眼里，银行就是一种比较坚固的存在，一般情况下是不会破产的。商业银行与老百姓的生活相挂钩，它是一个储蓄机构，发放工资，存取款，刷卡消费等等都是经过商业银行这个平台进行的，您应该对商业银行破产清算时的顺序是什么不是很了解，我们就介......

·审理企业改制司法解释是如何规定的？
      审理企业改制司法解释是如何规定的？就我国目前市场上的企业形式而言，虽然不具有繁杂性，但企业若想改制为另一种类型的企业，产生的纠纷还是比较多的。为了维护市场秩序，国家相关部门制定并颁布了审理企业改制司法解释的规定。法院在审理此类案件时，需要参照该法规的规定。......

·一、出租人有权解除合同的情形有哪些?
      一、出租人有权解除合同的情形有哪些?(1)将承租的房屋擅自转租的;(2)将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的;(3)将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的;(4)拖欠租金累计六个月以上的;(5)公用住宅用房无正当理由闲置六个月以上的;(6)租用承租房屋进行违法活动......

·盗脏物是否适用善意取得？
      从物的物理性质上来说，盗脏物与其他的物品并无二样，如果不适用善意取得制度，那么交易的安全性很难得到保障，我们每个人去买东西都要小心盘问物品的来源是否正规，这样极不利于交易的快速安全进行。可是，我们去购买物品，本来就应该要清楚物品的来源，要弄清楚物品的各种......

江苏李乾溶律师

法学硕士主办律师

主任律师

副主任法学学士

副主任律师法学硕士执业14年

执业20年

法学学士执业14年

⊙相关内容
·南京传播淫秽物品罪，组织播放淫秽音像制品罪，南京制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品牟利罪；为他人提
南京传播淫秽物品罪律师，南京组织播放淫秽音像制品罪律师，南京......

·2022年黑龙江省人身损害赔偿参照数据
      城镇常住居民人均可支配收入33646农村常住居民人均可支......

·交通事故保险理赔的基本流程
          出现交通事故后首先要做的是及时报案。出了交通事故除了向交通管理部门报案外，还要及时向保险公司报案。一方面让保险公司知道投保人出了交通事故，另一方面也可以向保险公司咨询如何处理、保护现场，保险公司会教车友如何向对方索要......

·公司辞退工龄超十年员工如何赔偿？
      公司辞退工龄超十年员工如何赔偿?根据《劳动合同法》的规定，凡工作十年以上的员工，将被辞退，并给予以下补偿：首先，企业支付一定的赔偿金。报酬按工龄计算。一年工作一个月的平均工资，十年十个月的平均工资，半年以下半个月的平均工资，半年以前一年以下一......

·保险合同效力中止有哪些条件
      保险合同效力中止有哪些条件无论是怎样的合同在生效之后，都有可能因为一些客观的原因而导致合同效力中止。那么对于保险合同来讲，您知道能够导致其合同效力中止的条件都有哪些吗？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、保险合同效力中止有哪些条件保险......