湖南事业单位五金一险比例是怎样的?_法律知识

    相较于公务员另一种人们想从事的工作的就是事业单位。事业单位人员工作稳定清闲，而且福利待遇好，越来越受到人们的青睐。参加工作之后每个人都会缴纳五险一金，根据不同的地区不同的工作性质五险一金比例是有所区别的。那么您是否知道湖南2017事业单位五险一金比例是怎样的?下面我们为您详细介绍一下。

湖南2017事业单位五险一金比例是怎样的?
参保单位按上年度个人实际月平均工资收入申报个人缴费基数,上年度职工本人月平均工资收入高于当年全省在岗职工月平均工资300%的，按300%确定个人缴费基数;低于当年全省在岗职工月平均工资60%的，按60%确定个人缴费基数;按上年度从业人员工资总额申报单位年工资总额，核定后的单位年工资总额大于上年度单位年缴费基数和的差额部分计入单位差额数，按照规定征收社会保险费，并入各项社会保险统筹基金。　
1、养老保险
养老保险是指劳动者因年老丧失劳动能力时，由国家和社会保证其基本生活的社会保险项目。
缴费比例：养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户，个人8%(全部划入个人帐户);
2、医疗保险
医疗保险是国家和社会为隐患病而暂时丧失劳动能力、收入中断的劳动者提供经济帮助和医疗服务的社会保险项目。
缴费比例：医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险
失业保险是由国家和社会在一定时期内向非自愿性失业者提供基本生活需要的物质帮助，并通过转业训练、职业介绍等帮助其重新就业的社会保险项目。
缴费比例：失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;
4、工伤保险
工伤保险是劳动者在遇到意外伤害事故，暂时丧失或永久丧失工作能力导致收入中断时，由国家和社会对其提供经济补偿，帮助其维持基本生活的社会保险项目。
缴费比例：工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率
5、生育保险
生育保险是指当女性劳动者因生育而暂时丧失劳动能力时，由国家和社会为其提供经济帮助和保健服务的社会保险项目。
缴费比例：生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
湖南事业单位五险一金比例跟其他省市事业单位五险一金比例并没有太大的区别。五险一金与我们生活中的方方面面都紧密的联系了起来，例如其中的医疗保险使人们对于医疗上得到了基本的保障，养老保险使在退休之后实现老有所依，基本的生活有所保障等等。所以，您在生活中需按照规定定期的进行缴纳五险一金。

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