煤矿劳保用品发放标准_法律知识

    在煤矿工作，因其岗位的特殊性和危险性，为保障劳动工人安全作业，满足劳动工人的工作生产需要，经常需要购置必须的劳保用品，根据需要不定时发放劳保用品，在保障劳动工人的劳动安全时，也要做到节约资源，降低损耗。而根据岗位、工种的不同，劳保用品的发放时间和种类是不一样的，那么有没有一个关于煤矿劳保用品发放标准呢?下面我们就为您详细介绍。

一、煤矿劳保用品发放标准

1 、本规定适应于我矿在册、在岗人员。

2、职工按其所从事的岗位(工种)领取劳动保护用品，职工岗位(工种)变动后劳动保护用品按新岗位(工种)标准发放。

3、根据矿生产情况，在使用期限上要有所区别，不能强求统一，做到基本合理。

4、因特殊情况需提高劳动保护用品发放标准，由职工所在科室提出申请，经分管领导审核报矿长批准后可按提高后的标准发放。

6、劳动保护用品发放标准见附表，凡未列入和新出现的工种，由企管科按上级有关规定结合本我矿局实际情况拟定标准报矿长批准。但发放标准及周期不得超过本规定中的主要工种。

二、劳动保护用品的发放、使用管理

1、劳动保护用品的发放管理由企管科负责，每年应对各岗位(工种)人员名单进行核实报矿长批准。

2、发放劳动保护用品必须建立健全劳动保护用品的领用、保管和发放制度，严格按规定和标准发放，不得违反规定多发或少发劳动保护用品，凡违反规定或造成其它不良影响的要追究有关人员的责任。

3、因病、事、工伤、产假、下岗一个月以上(含一个月)，一般劳保用品停发。退休、退职或离岗生产半年以上者，工作服停发或顺延，其它防护用品一律停发。

4、新调入本矿员工，经过培训合格上岗后由所在单位领料员为其办理个人劳动防护用品。

5、所有按月发放的劳保用品上月出勤不满二十天者不发放。

6、公司员工内部调动，除专用岗位防护用品外，一律不补发一般劳保用品。

4、本规定执行前发放的耐用劳动保护用品，使用不足原规定年限的可继续按原规定年限使用，到期后按新规定的标准配发。

5、各单位配备专人负责劳保用品的领取、发放管理，对本单位员工按岗位标准规定建立领用、发放个人台帐。每月的十号按上月的出勤情况统一办理劳保用品，不得虚开冒领，否则，每次罚领料员100元，同时追回劳保用品并报矿领导取消其领料员资格。

6、各单位部门主要领导负责劳动防护用品的配戴日常监管工作，如因劳动防护用品的配戴不规范或没有配戴等情况给职工造成伤害的，单位、部门主要领导负连带责任，并纳入考核。

7、人力资源科、安全科、生产科、企管科定期或不定期对全矿各单位部门劳动防护用品的发放及配带戴情况进行检查。发现个人使用不规范或不使用的第一次给予罚款50元/次，第二次按“三违”一次处理。

三、赔偿办法

1、凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者一律折价赔偿(包括借用的);

2、属特殊情况，损坏防护用品者根据情节，折扣赔偿费比例，但不得低于20%;

3、赔偿价格按公式计价：提前领用月数/规定使用月数×现行价格= 赔偿费

4、需补领的防护用品经本人申请，本单位领导审批，交赔偿费后，由本单位领料员办理。

5、工作不满六个月离开矿的按其原价从工资中扣除。

四、防护用品的采购、发放程序

1、人力资科负责劳动保护用品的计划、报供应科交由由公司供应部门采购，企管科负责劳保用品的审批工作，供应科负责保管和发放工作。

2、其他单位不得随自行采购，特殊情况，经分管领导同意，报矿领导批准方可进行自购。凭合格手续办理报销。

3、防护用品的采购，按矿要求进行比价采购。企管科要经常做市场调研，并将结果上报矿领导，经同意后方可进行采购，所采购的劳保用品必须附合有关国家规定安全标准。

煤矿劳保用品发放标准根据各个煤矿的实际需要来发放，必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发放不同的劳动保护用品，同时，职工要符合上述条件才能进行劳保用品的发放，做到有据可依，以免造成不良影响。同时，若职工违反了劳保用品管理规定，也是要受到相应处罚的。如果在工作中有新工种或者未列入煤矿劳保用品的，应该报由矿长批准。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·工伤的诉讼时效是多长
      工伤的诉讼时效是多长诉讼程序中，诉讼时效是非常重要的，如果一个民事纠纷已经过了诉讼时效，那么当事人就丧失了胜诉权，因此了解诉讼时效对于当事人是十分重要的。那么工伤的诉讼时效是多长呢?为您整理了这篇文章，帮助您解决这方面的法律问题。一、工伤的诉讼时效是多长依照《工伤保险条例》规定，工伤发生后工伤职工应当......

·公司提前30天跟员工解除劳动关系是否合法
      公司由于企业转型或者经营不善，为了节约企业成本，往往会选择将部分非核心业务转售出去或者裁员。劳动合同法对于裁员的限制使得企业不能再像以前一样随意裁员。因此，有的企业会采取提前30天通知跟员工解除劳动关系。那么，公司提前30天跟员工解除劳动关系是否合法？下面和我们一起来看一下。公司提前30天跟员工解除劳动......

·在实际工作中，员工与用人单位都会签订相应的劳动合同，来确定劳
      在实际工作中，员工与用人单位都会签订相应的劳动合同，来确定劳动关系，并明确双方的权利与义务。因此，对于劳动者来说，了解劳动关系的确认条件就是必要的，这样可以更好的保障自己的合法权益，我国法律在确认劳动关系上也是有一定的规定的。下面我们将劳动关系确认条件进行介绍，您一起来了解一下吧。一、劳动关系确......

·退休人员有误工费吗
      退休人员有误工费吗一、退休人员有误工费吗我国《民法通则》第19条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。这里的公民应理解为包括离退休人员在内的自然人;误工中的工应理解为社会劳动，包括在职人员的正常工作和退休人员退休后的有偿劳动。因误工减少的收入应视为耽......

·申请劳动能力鉴定的条件是什么
      在了解申请劳动能力鉴定的条件有哪些之前，我们需要先了解什么叫劳动能力鉴定。实践中，对工伤事故的处理，就必须要进行劳动能力的鉴定，确定了伤残等级，才能做出赔偿。下面我们就来为您介绍一下这两方面的问题。一、什么叫劳动能力鉴定劳动能力鉴定制度，简称为劳动鉴定制度。它是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，......

·民间借贷中超过多少利息算高利贷？
      民间借贷中超过多少利息算高利贷？一、超过多少利息算高利贷?　　《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》　　最高人民法院2020年8月20日发布新修订的《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，以中国人民银行授权......

·酒驾驾照扣分一般是扣多少分
      酒驾驾照扣分一般是扣多少分一、酒驾驾照扣分一般是多少机动车驾驶人饮酒后驾驶机动车的，一次记12分。酒驾处罚标准《道路交通安全法》第九十一条相关规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车......

·工伤事故的解决途径有哪些
      工伤事故的解决途径有哪些既然工伤事故已经发生了，那么此时最该做的就是积极的去处理工伤事故。对此，有一些具体的处理途径可能需要当事人了解清楚，那到底工伤事故的解决途径有哪些呢?本文就这个问题为您做详细介绍，希望对你有所帮助。一、工伤事故的解决......

·刑事审判二审程序有什么审判原则
      相比之下，可能刑事诉讼中更容易进入二审程序吧，毕竟刑事判决结果生效之后，对当事人的影响还是很大的。而进入刑事审判二审程序的，也有一定的审判原则。那到底刑事审判二审程序有什么审判原则呢？我们马上为你做详细解答。(一)全面审查原则第二审人民......

安徽章浩律师

副主任法学学士

法学学士执业14年

副主任律师

主任律师执业22年

副主任法学学士

部门主任法学学士

⊙相关内容
·苏州律师提醒：讨债公司必须合法运营！
苏州律师提醒，目前市面上的一些所谓“职业讨债人”、“苏州讨债公司”均是违法存在的，合法讨债应该求助于专业讨债律师。市民如果发生类似经济纠纷，一定要走法律途径，绝不能抱有侥幸心理，寻求“黑社会”的帮助而采取不正当手段讨要债务，否则很容易让不......

·南京打官司
南京律师免费在线解答如何在南京打官司、南京打官司费用、南京律师收费标准、在南京打官司如何收费？南京律师收费标准、热线电话，教您如何打官司，南京打官司的常识。►南京如何打官司？1.写打官司需要的起诉状打官司首先要写好起诉状，起诉......

·四川达州大竹李鹰律师在检察院阅卷时接受记者采访
      四川省达州市大竹县人民法院为深入推进阳光检务，方便刑事辩护律师在.阅卷，规范卷宗管理，大竹县人民法院案件管理中心出台三项举措，确保律师阅卷的权利，今后，律师只要按照规定，就能很方便地查阅有关卷宗。案卷查阅程序复杂繁琐，案件进展情况心中没底，......

·蒙冠斌律师代理故意伤害案件被害人要求抗诉获准
      2013年7月上午被害人韦某为了阻止被告人韦某某偷运林木，韦某某及其儿子韦某发持刀将韦某捅伤、砍伤，经鉴定韦某的伤情为重伤。案发后，被害人韦某的亲属到公安机关报案，随后被告人韦某某也到公安机关自首，但在公安机关、人民法院询问和在人民法院开庭审理中......

·建设工程合同的法律定义
      建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。按照建设部的有关规定，要取得工程建设的承包资格，除必须达到一定的资质条件外，还必须依法进行投标。因此，建设工程合同具有以下特征：一、主体只能是法人；二、合同的标的仅限于基本建设工程；......

·第二次离婚官司应该注意哪些？
      大多数人对于婚姻的态度，都是劝和不劝离。相逢不易，走在一起全靠缘分。当然，也有遇人不淑，不得不选择离婚的情况，就像走到了道路尽头，就需要另谋出路了。双方若能达成一致，好聚好散最好。若对离婚持不同意见，就需要走法律程序了。接下来，律师将和您分......

·山东省民用建筑工程室内环境质量管理规定
      山东省民用建筑工程室内环境质量管理规定山东省民用建筑工程室内环境质量管理规定根据2015年能力验证计划的安排，山东省质量技术监督局(以下简称“省质监局”)于前期组织开展了民用建筑工程室内环境污染物检验能力验证，并印发了《山东省质监局2015年民用建......