上海地处我国副热带高压区域，夏天高温天数多，按照上海市有关规定，企业要为职工发放高温费。按照目前的标准，每人每月可以领取到不低于200元的补贴，总计可以领取4个月。上海市是我国实行高温费比较早的城市，那么上海高温费有多少年历史？下面我们跟随我们具体了解下吧。
  
  一、上海高温费有多少年历史？
  从2011年开始，上海的高温季节津贴标准为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日，共4个月，劳动者共可领取800元的高温津贴。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于200元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于145元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
  二、发放高温费的主体是谁？
  根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织称用人单位。23号文明确，虽然夏季高温津贴的发放主体是企业，但是“有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。”个体工商户是在法律允许的范围之内，依法经核准登记，从事工商业经营的自然人。民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织，如民办幼儿园，民办小学、中学、大学，民办医院、疗养院，民办艺术表演团体，民办福利院等。
  三、上海高温补贴企业不发放怎么办？
  1、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴，用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。2、员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。通过我们这么一讲，您应该对上海高温费有多少年历史有了一定了解吧。自开始，上海市就发放高温费，到现在已经有几年时间了。高温费的标准是每月200元，从事户外工作的员工都可以拿到这笔钱。如果企业没有支付的，员工可以找当地劳动管理部门反映情况，要求企业补发。
  
  
  

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