投资公司破产清算要多久
  随着经济的起伏，不少公司因为负债而倒闭。您可能平常不怎么了解公司的破产清算的过程，所以对于一个公司的破产清算时间没有一个具体的把握。那么，在中国现行的法律中，投资公司破产清算要多久呢？接下来，就让我们带领您来了解下具体的内容吧。
  
  一、破产清算要多久
  
  这个没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。第十条债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。
  
  除前款规定的情形外，人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。 有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的，经上一级人民法院批准，可以延长十五日。
  
  第十一条人民法院受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
  
  第十二条人民法院裁定不受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人并说明理由。申请人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
  
  第十四条人民法院应当自裁定受理破产申请之日起二十五日内通知已知债权人，并予以公告。
  
  二、破产清算程序
  
  1、成立清算组。
  
  人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成；
  
  2、清算组接管破产公司。
  
  人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民法院负责并汇报工作；
  
  3、破产财产分配。
  
  分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行；
  
  清算组分配破产财产前，首先应拨付清算费用，包括：
  
  （1）破产财产管理、变卖、分配所需的费用；
  
  （2）破产案件诉讼费；
  
  （3）为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。
  
  破产财产在优先支付清算费用后，按以下顺序清偿：
  
  （1）破产企业拖欠的职工工资、劳动保险费用；
  
  （2）破产企业拖欠税款；
  
  （3）破产债权。
  
  4、清算终结。
  
  破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿；
  
  5、注销登记。
  
  企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。
  在中国现行的法律法规中，并没有对公司进行破产清算的时间，进行明确的规定。但是您要注意，一切的破产清算程序都必须按照破产法的规定依次进行，只有当所有的破产清算程序完毕过后，才能宣告公司破产清算结束。
  
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·破产清算工程款优先受偿权诉讼书 破产清算工程款优先受偿权诉
      破产清算工程款优先受偿权诉讼书破产清算工程款优先受偿权诉讼书原告：中国建筑___局有限公司法定代表人：陈建光，职务：董事长地址：北京市丰台区汽车博物馆东路___E座。电话：___.被告：咸阳___兵工贸集团有限公司破产管理人联系人：曹阳，联系电话：___地址：咸阳市渭阳东路___西则......

·破产费用和共益债务清偿顺序是怎样的
      破产费用和共益债务清偿顺序是怎样的在企业破产时，需要对企业的债务进行清偿。清偿企业债务的范围和顺序法律都是明确规定了的。对于企业的破产费用和共益债务而言，破产法也明确规定的二者的清偿顺序。下面，我们为您详细介绍有关规定。《企业破产法》第四十三条第二款、第三款分别规定了破产费用和共......

·企业破产清算财产分配顺序是怎样的
      企业破产清算财产分配顺序是怎样的企业进行破产清算，当然是因为无法继续经营下去，资不抵债。那么涉及所有的赔偿问题中，在清算结束过后，企业破产清算财产分配顺序又是依照什么样的顺寻进行的呢？下面就请您阅读我们给您带来的答案。一、企业破产清算财产分配顺序是怎样的根据《企业破产法》第一百一......

·民法总则个人破产的规定是什么?
      民法总则个人破产的规定是什么？随着《民法典》（2021年1月1日起实施）颁布，《民法总则》将废止。其实个人宣告破产是针对一些特殊人群来说的。比如说公司当中的主要负责人，因此普通公民不会涉及到个人破产的相关程序。不过我国《民法典》当中对于个人破产也有所提及，您也可以大概的了解一下个人......

·没向法院申请做司法鉴定有效吗
      是有效的。进行司法鉴定的原因：一、是当事人为获取效力较高的证据。鉴定结论作为证据形式的一种，其证明力一般大于其他形式的证据。因此，为了收集证明力较高的证据，当事人对能申请鉴定的事项都尽量申请鉴定。二、是不满对方当事人的单方鉴定结论。诉讼前原告方通常已就自己的损......

·交通事故责任方迟迟不赔偿怎么办？
      随着汽车在我国的逐渐普及，我国的交通事故案件数量也在不断的攀升。在交通事故认定对方全责之后，有的责任人却以各种理由为由迟迟不赔偿。那么，交通事故责任方迟迟不赔偿怎么办？今天，您就和我们一起来具体了解一下吧。一、交通事故责任方迟迟不赔偿怎么办(一)一般对策1......

·保壳类上市公司年报审计风险
      保壳类上市公司财务状况不佳，大多具有盈利能力差、债务负担重等特点，管理层经营压力较大。为避免退市，该类上市公司具有通过重大交易或事项的特别安排实现盈利的可能性，审计风险较高。相关会计师事务所在审计过程中应重点关注以下事项：一是舞弊风险。上市公司一旦面临暂停上......

·组织、利用会道门、邪教组织、利用迷信致人死亡罪
      一、概念及其构成组织、利用会道门、邪教组织、利用迷信致人死亡罪，是指组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信制造、散布迷倍邪说，蒙骗其成员或者其他人实施绝食、自残、自虐等行为，或者阻止病人进行正常治疗，致人死亡的行为。(一)客体要件本罪侵犯的客体是社会管理秩序。......

·如何计算车辆贬值损失
      如何计算车辆贬值损失一、如何计算车辆贬值损失关于赔偿事故车辆的贬值损失是由事故责任方赔偿。目前保险公司还没有车辆贬值费这个理赔项目。尽管车子碰撞后造成价值贬损这是客观事实，可目前保险公司不会为这部分费用买单。今后，随着车主维权意识提高，当索赔“车辆贬值损失”......

·家属抚养费交通事故相关问题
      在我国，随着经济的发展，车来车往的，车祸发生的频率明显的增大。在车祸中死亡的人不计其数，男女老少都有，其中未成年，或者青少年居多，国家对于交通事故方面有明确的规定，也在大力宣传交通安全法则，那么家属抚养费交通事故中怎么算的？下面我们将为您进行详细解答。一、被......

·侵犯商标权的赔偿怎么计算
      侵犯商标权的赔偿怎么计算侵犯他人的商标权，那么侵权人就要承担相应的责任，包括行政责任、刑事责任以及民事责任。而在民事责任中主要的也就是赔偿的问题了。那么侵犯商标权的赔偿怎么计算呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、侵犯商标权的赔偿怎么计算《商标法》第五十六条......

·生前遗嘱的变更
          遗嘱的变更，是指遗嘱人在遗嘱设立后，依法变动、更改原立遗嘱的部分内容的单方法律行为。        遗嘱变更或撤销的要求：无论是遗嘱的变更还是撤销，都只能由遗嘱人本人亲自进行，其他任何社会组织或者个人......

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

13913441761

广东 魏向阳律师

副主任

13147094815

江苏 李乾溶律师

主办律师 法学硕士

18602573957

江苏 高峰律师

副主任 法学学士 执业13年

18801590479

江苏 夏骏艺律师

部门主任 法学学士

15052927793

广东 陈芝廉律师

法学硕士 执业9年

18620487148

⊙相关内容
·连云港市看守所
    连云港市看守所地址位于江苏省连云港市新浦区南城镇警校路，俗称......

·【律师提醒】别让交警轻易扣你车！教你怎样才能取回被扣车
      “不赔钱，就不准交警放车!”这是我们在交通事故处理时常听到的一......

·分部工程质量验收定义是什么?
      分部工程质量验收定义是什么？分部工程质量验收指的是对建筑装修工程的子分部工程及其分项工程进行相关的质量检验，使其达到所要求的质量标准。分部工程质量验收应当严格符合相关规定。那么，分部工程质量验收定义与其验收合格的相关规定有哪些呢？下面由为您......

·员工不提前30天通知离职要赔一个月工资吗
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。该条对于劳动者未履行提前三十日的通知义务，是否需向用人单位支付一个月工资以替代提前通知期......

·福建省企业劳动争议处理实施办法是怎样的？
      福建省企业劳动争议处理实施办法是怎样的？福建省企业劳动争议处理实施办法第一章　总则第一条　为了妥善处理企业劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序和社会稳定，发展良好的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人......