工伤鉴定对于劳动者来说是很重要的。在现实生活中，因为工伤而引发的劳动纠纷不在少数。这当中，有很大一部分原因是因为劳动者本人对工伤鉴定的相关事宜并不清楚，以至于到最后耽误了维权的最佳时间。对于工伤鉴定，您首先要知道去哪里做。下面我们就为您介绍要做工伤鉴定在什么地方?
  
  一、要做工伤鉴定在什么地方?
  设区的市劳动保障部门，有专门进行工伤认定的科室进行认定。
  二、工伤医疗期及期间待遇
  工伤事故发生后，工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至30日。如果工伤职工或其家属没有提出申请的，可以由工会组织代表职工提出申请。 职工或其家属因职工工伤所享有的待遇如下：职工因工伤或职业病所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;需住院治疗的，按当地因公出差伙食补助标准的 2/3发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。被鉴定为1级至10级伤残的，在工资、工伤津贴、伤残抚恤金、补助金等方面分别享有法律规定的不同待遇。工伤受害人或其家属和用人单位可以在法律、法规规定的范围内通过协商来解决。同时，根据劳动法，用人单位不得以劳动者不能从事原工作为由解除劳动合同。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照《民法通则》第121条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。因此一般情况下，工伤认定的实效为1年。但是对于超过工伤认定时效的情况，只要不超过《民法通则》规定的两年时效期，职工就可以向法院提起民事诉讼，维护自己的权益。
  三、工伤认定的时间
  职工发生事故伤害或者按被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  四、工伤认定所需的材料
  (一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系 (包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。给您做出了详细的解释。一般来说，工伤鉴定需要社区的劳动保障部门进行申请，然后会有专门的科室进行工伤认定。做完工伤认定以后，如果用人单位还是不履行赔偿事宜的话，自己可以在30天之内向当地权威的鉴定机构提交工伤鉴定申请。根据鉴定结果向法院提起诉讼，要求用人单位赔偿。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·深圳工伤鉴定款要多久能够拿得到？
      工伤如果恢复后，就应该由本人、公司与医院三方出具完整的资料用工伤保险进行相关医疗费用的理赔服务，您对于这部分的鉴定款肯定是越快拿到越好，但是究竟需要多久呢？其中深圳工伤鉴定款要多久才能拿到呢？接下来我们一起来详细解答这个问题。深圳工伤鉴定款要多久能够拿得到呢？工伤鉴定办理流程......

·工程款的清偿方式包括了哪些 工程款也就是在建筑施工过程中会
      工程款的清偿方式包括了哪些工程款也就是在建筑施工过程中会产生的款项。在工程竣工结算或报账后，一方应清偿所欠的工程款，以避免发生工程款纠纷。就清偿方式来看，工程款的清偿方式包括哪些呢?现实生活中，拖欠工程款的现象是非常多见的，关键在于对拖欠工程款怎么追讨的问题。接下来，我们就这些问......

·单位解除劳动关系补偿金怎么支付？
      我国的劳动合同法等法律保障的是劳动关系双方的基本权益，根据法律的规定，劳动者在用人单位工作期间，如果合同未到期而用人单位与劳动者解除劳动关系，用人单位应支付劳动者一定的经济补偿。那单位解除劳动关系补偿金怎么支付?我们将在下文中为您回答这个问题。一、单位解除劳动关系补偿金怎么支付?......

·工伤认定多久会下来结果
      申请进行工伤认定的，自然是想要获得最终的认定结果，但提出了申请之后，即使相关部门受理了，也需要一定的时间对材料做出审查，然后才能做出最后的认定结果。那通常工伤认定多久会下来结果呢?要是你不清楚的话，请一起在下文中进行了解。一、工伤认定多久会下来结果行政部门受理认定申请后，应当自......

·用人单位以劳动者被行政拘留，旷工为由解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者额外工资吗？
      根据《劳动合同法》的规定：单位在没有提前一个月通知劳动者时需要支付的一个月的工资，而根据劳动合同法三十九的并没有规定用人单位需要提前一个月通知或者额外支付一个月工资才能解除劳动合同，用人单位根据相关法律法规以及用人单位通过民主程序制定的规章制度对于劳动者被行政......

·劳务培训合同范文
      为了让员工能够更好的完成工作，即使是在劳务关系当中，有的企业也会先对入职人员进行一定的培训，我们称之为劳务培训，而此时是需要签订一份劳务培训合同的，下面请跟随我们一起看看这个劳务培训合同是怎么写的吧。劳务培训合同用人单位：广东省广州市帝华金属结构制造有限公......

·离婚时有哪些问题需要注意
      做任何事情都需要注意些相关的问题，更何况是离婚，那离婚时有哪些问题需要注意？离婚时有问题需要处理，离婚后也会出现一些需要处理的问题，那离婚后有哪些问题需要处理？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、离婚时有哪些问题需要注意(一)离婚前，请慎重考虑夫妻感情是否确......

·医疗事故举证责任倒置有哪些
      医疗事故举证责任倒置有哪些情形像医疗事故这样的民事纠纷案件，在举证问题上面，法律规定适用的是谁主张谁举证的原则。但也会有举证责任倒置的情况。关于医疗事故举证责任倒置的问题，我们整理了相关资料，在下文中为您做详细解答。在我国，举证责任分配的一般原则是“谁主张，谁......

·公司清算中的法律责任
      （一）民事责任　　1、清算组妨碍清算的侵权赔偿责任　　A.清算组未履行向债权人通知和公告义务，导致债权人未及时申报债权而未获清偿，公司债权人可以主张。　　B.执行未经确认的清算方案给公司或债权人造成损失，公司、股东或债权人可以主张。　　C.清算组从事清算事务时......

·申请计算机软件登记需要哪些材料
      （一）按要求填写的软件著作权登记申请表（表格，２份）。　　（二）软件的鉴别材料。　　软件的鉴别材料包括程序和文档的鉴别材料。　　程序和文档的鉴别材料应当由源程序和任何一种文档前、后各连续30页组成。整个程序和文档不到60页的，应当提交整个源程序和文档。除特定情况......

·传授犯罪方法罪司法解释的内容是什么？
      现在犯罪的方式比价多，很多人为了避免自己违法，往往自己不动手而是教唆他人犯罪，不过传授他人犯罪方法也是犯罪的一种，只要符合传授犯罪方法罪构成要件，达到立案要求的，就会按照刑法规定的量刑，而且我国有传授犯罪方法罪司法解释和法律规定，在制裁传授犯罪方法罪时可以依照......

·因救人闯红灯的记录可以消除吗
      因救人闯红灯的记录可以消除吗一、因救人闯红灯的记录可以消除吗?《道路交通安全违法行为处理程序规定》第二十一条规定，交通技术监控设备记录或者录入道路交通违法信息管理系统的违法行为信息，有证据证明救助危难或者紧急避险造成的并经核实的，应当予以消除。也就是说，因为救人......

上海 赵海晨律师

法学硕士 执业23年

18868876507

江苏 顾小东律师

副主任 法学学士

18013892489

上海 邱国开律师

法学学士 执业12年

13052261268

广东 张逸律师

副主任律师

13016625942

广东 魏向阳律师

副主任

13147094815

江苏 王奋永律师

副主任律师 执业14年

13952106950

⊙相关内容
·南京故意毁坏财物罪律师
    南京故意毁坏财物罪律师为故意毁坏财物犯罪辩护，解答最新最全故......

·胡文欣律师又成功代理一起民事申诉案
      九江润丰建材有限公司诉北京中建华辰建筑安装有限公司买卖合同纠......

·合同免责事由包括哪些,哪些属于法定的合同免责情形?
      合同免责事由包括哪些,哪些属于法定的合同免责情形?合同免责事由是指免除违约方承担违约责任的原因和理由，包括法定免责事由和约定免责事由。其中的约定免责事由是由当事人自行约定的，而法定的免责事由则是法律事先规定的。那么您知道合同免责事由具体包括哪......

·竞业限制如何补偿？
          1、　竞业限制(竞业禁止)是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段，制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言，竞业限制属于默示的法律义务，对离职职工而言，则必须来源于竞业限制协议的设定......

·刑诉法盗窃立案的标准是什么
      在日常的案件审理中，盗窃案是十分常见的一种案件类型，很多朋友也经历过被盗窃的事件，在人多的地方就更容易发生这种情况，盗窃在满足一定的条件下就会成为盗窃罪，那么这次我们就来了解一下刑诉法盗窃立案的标准是什么。刑诉法盗窃立案的标准是什么1、根......