劳动者和用人单位之间经常会发生摩擦，从而产生劳动合同纠纷。而劳动合同纠纷通常都会涉及到赔偿问题，那么，劳动者在劳动合同纠纷索赔当中应该掌握哪些技巧？在下文中为您详细介绍。
  
  劳动者在提起仲裁时需要掌握的技巧有以下几点：
  (1)要明确了解自己能请求的赔偿项目，做到不遗漏请求的项目;(2)所有的赔偿项目在没有确切把握的情况下，申请数额就高不就低的原则，尽量多请求，不要到了仲裁阶段，被仲裁庭裁决，由于原告只申请了一个较小的数额，视为对自己民事权利的自由处分，吃了哑巴亏，这在多数的劳动者的裁决书，经常看到，包括律师的裁决书中。(3)较多的劳动者在计算双倍工资、经济补偿金、二倍赔偿金时，存在小申请赔偿数额的情况，工资标准法律上指劳动者离职前十二个月的平均工资，但从实务上来说，应该要略高于这个工资水平，因为工资的组成，包括有加班工资、福利等，并不是纯指实发在银行卡上的工资总数。从另一方面来讲，工资的多少是由单位来举证的，看到劳动者在少申请的情况下，单位故意不提供工资单，劳动者还没有醒悟自己已经吃亏了。一般只有在劳动者申请过高时，单位不得不提供工资条。(4)劳动者首先要确认单位是否是违法解除劳动合同，如果是这样的情况，必须要注意了，法律规定是二倍的赔偿金(也是按照规定在计算经济补偿金的基础上再加一倍)，而大部分的劳动者只知道请求经济补偿金，很可惜，没有请求违法解除劳动合同二倍的赔偿金，以致给自己造成较大的损失。(5)在计算经济补偿的期限时，要适当的提前自己的入厂时间，适当的退后自己的离职时间，这些也是计算二倍工资及赔偿金的依据，目前，还有大多数的单位，存在管理混乱的现象，没有新员工亲自签名确认的入职表，以及没有解除劳动合同的证明书，单位也不配合出具相关的书面证明，这样做，就会迫使单位提交相关的证据材料，这也是对管理不规范的一个惩罚，最大限度的保护劳动者的利益。(6)劳动者要学会保存好证据，特别是证明劳动关系的证据，这些证据一定要想方设法牢牢掌握在自己的手里，不要轻信单位的所谓劝告，造成自己在仲裁时无证可举。(7)要注意，如果有加班的事实，要大胆的请求加班费，到时，仲裁庭会要单位提供考勤记录。最后，您要知道，你请求的项目和赔偿数额有没有法律依据，能不能得到法律的支持，与你最后的裁决结果没有必然的因果关系的，这是两码事，也就是说请求和裁决并不对立，得不到支持对你也是没有任何的损失。以上七点就是为你整理的关于劳动合同纠纷索赔技巧的相关内容，希望能够对您有所帮助。当然在劳动合同纠纷当中仅仅是了解以上内容还是不够的，如果你有需要。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·武汉工伤认定标准是怎样的，办理流程是什么？
      当我们不幸在上班的过程中不小心受伤了，对此您肯定会很迷茫，关于这次受伤，自己的权益能否得到用人单位的保障，如果想要申请保障自己的权益，那么是如何申请工伤认定呢？在武汉工伤认定办理的流程是怎样的呢？我们为您整理了以下内容。工伤认定标准从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：......

·春节加班工资计算方法是什么
      春节加班工资计算方法是什么一、春节加班工资计算春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加......

·劳动关系协议合同对工作的我们来说是非常重要的，因为在工作的过
      劳动关系协议合同对工作的我们来说是非常重要的，因为在工作的过程中如果遇到什么问题的话有劳动协议会比较好处理，企业事业单位也无法通过没有劳动协议来做文章，不过还有很多人对劳动协议关系的实质还不够了解，那具体来说劳动关系的实质是什么呢？劳动关系的实质是什么意思?一、劳动是一种结......

·补签劳动合同合法么,什么情况下可以补签劳务合同？
      补签劳务合同一般发生在企业未与员工签订劳务合同时，为维护双方各自的利益，通过补签达到相应的目的。我们在本文中主要介绍补签劳务合同是否合法，在什么样的情况下可以补签，希望对您有所帮助。一、补签劳务合同是否合法合法。《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订......

·政府信息公开条例规定的应公开的信息内容有哪些？
      政府信息公开条例规定的应公开的信息内容有哪些？一，所有县级以上政府及其部门必须公开的重点内容：(1)行政法规、规章和规范性文件;(2)国民经济和社会发展规划，专项规划、区域规划及相关政策;(3)国民经济和社会发展统计信息;(4)财政预算、决算报告;(5)行政事业性收费......

·女方要求变更抚养费的有利条件是什么
      若在离婚的时候孩子判归男方抚养的话，那么此时女方就需要实际支付孩子一定数额的抚养费，这在离婚的时候就需要确定好抚养费的数额。但日后，随着客观情形的变化，女方也是可以要求变更抚养费的。那么此时，女方要求变更抚养费的有利条件是什么呢？我们一起在下文中进行了解吧。一......

·父母死亡，有谁抚养孩子吗？
      父母死亡，有谁抚养孩子吗？父母有抚养孩子的义务，同时，父母是孩子的监护人，这是国家法律规定的，同时也是社会对父母的道德要求，没有尽抚养义务的父母除了会被群众谴责，还有可能构成遗弃罪。但如果父母死亡，有谁抚养孩子吗?孩子的监护人还可以是谁?我们在下文中整理了相关内......

·个人消费贷款能否用于购房
      个人消费贷款能否用于购房?个人消费贷款能否用于购房个人消费贷款，一般被称为消费贷，是银行向借款人发放的用于指定消费用途的担保贷款。用途包括房屋装修、购买汽车各类大额耐用消费品、旅游、求学等个人生活消费，不得用于购买住房、炒股等高风险领域。另外，北京银监局在4月28......

·在我国没有签合同怎样确立劳动关系？
      劳动关系的确立，通常都是伴随着用人单位和劳动者之间的劳动合同的签订。但是在我们的现实生活中，常常会出现用人单位和劳动者之间并没有签订劳动。那么在我国没有签合同怎样确立劳动关系?接下来我们将为您详细的介绍一下。一、未签订劳动合同如何确定劳动关系?劳动关系，从法......

·爆炸罪
      爆炸罪，是指故意用爆炸的方法，杀伤不特定多人、毁坏重大公私财物，危害公共安全的行为。一、概念及其构成(一)客体要件本罪侵犯的客体是公共安全，即不特定多数人的生命、健康或者重大公私财产的安全。爆炸罪侵害的对象是本条所列举的工厂、矿场、港口、仓库、住宅、农场、牧......

·《劳动合同法》保护劳动者的条款有哪些
      一、劳动合同订立条款中对劳动者倾斜保护的条款1、《劳动合同法》第十条规定“用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系”并且要求用人单位严格遵守工时、工资、劳动定额等劳动标准。2、第十四条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，有以下情形的......

·芜湖住宅征地补偿标准是什么？
      芜湖住宅征地补偿标准是什么？为进一步规范拆迁市场，保障市区房屋拆迁工作的顺利进行，对市区国有土地和集体土地上的房屋拆迁补偿安置作如下规定：一、住宅房屋拆迁补偿安置(一)国有土地上住宅房屋拆迁补偿安置1、国有土地上住宅房屋拆迁根据被拆迁人的房地产权证等有效证......

山东 许义园律师

法学学士 执业7年

13061416368

广东 陈芝廉律师

法学硕士 执业9年

18620487148

江苏 徐志勇律师

双学士 执业21年

18168563608

广东 张逸律师

副主任律师

13016625942

福建 陈建青律师

主任律师 执业22年

18567906376

上海 唐敏峰律师

执行主任 执业14年

18501560386

⊙相关内容
·南京税务律师
    南京税务律师办理税收筹划,公司税务,涉税犯罪辩护,个人税务,关税......

·淮安市有几个看守所？地址在哪里？
      江苏省淮安市除了一个市看守所之外，负责关押淮安市...、淮安市.......

·私募基金风控负责人注意的风险内容
      私募基金风控负责人注意的风险内容私募基金风控负责人注意的风险内容?1、法律和政策风险对于国内私募基金而言,目前存在的最主要问题是缺乏法律依据和政策支持,使其处于法律和政策的边缘地带。迄今,我国的《证券法》、《信托法》等法律的条文都没有对私募基金......

·国有公司法人担任财务可行吗
      国有公司法人担任财务可行吗？在国有成立公司之后，需要设立管理人员以及各部门的负责人，只有每个部门的管理人员管理好部门运行，整个公司才能正常运营。国有公司中有两个重要的职务，分别是公司法人代表和财务负责人，国有公司法人担任财务可行吗？一、国有......

·购买第三责任险多少
      购买第三责任险多少钱生活中或许我们会遇到保险车辆因意外事故致使第三者遭受人身伤亡或财产损失的情况，这时如果我们有第三者责任保险，我们可以减少一些损失。那么，第三责任险的额度是怎么样的呢?接下来，我们将为您解答购买第三责任险多少钱的相关知识。一......