许多人想知道工伤鉴定八级赔偿标准是什么这个问题，对于我们大多数普通人来说，我们通过自己辛苦的劳动付出和汗水来获取报酬，一旦因为意外不小心受伤，将会是一笔巨大的经济开支，因此这时候申报工伤鉴定并获得赔偿对于我们来说是至关重要的，因为他可以帮我们免于一笔巨大的开支，工伤鉴定八级赔偿标准是什么，下面为您详细解答。
  
  工伤鉴定八级赔偿标准：
  
  从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体说来，包括以下几种：
  
  医疗费：
  
  1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
  
  2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
  
  3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
  
  住院伙食补助费：
  
  1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
  
  2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
  
  停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费):
  
  1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
  
  2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
  
  3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
  
  护理费:
  
  1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
  
  2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
  
  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
  
  一次性伤残补助金:
  
  10个月的本人工资;
  
  一次性工伤医疗补助金：
  
  14个月的统筹地区上年度职工月平均工资
  
  一次性伤残就业补助金：
  
  20个月的统筹地区上年度职工月平均工资
  
  职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
  
  工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金
  
  其他规定：
  
  1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  
  2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
  
  3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
  
  (一)丧失享受待遇条件的;
  
  (二)拒不接受劳动能力鉴定的;
  
  (三)拒绝治疗的;
  
  (四)被判刑正在收监执行的。
  
  4、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
  
  5、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
  
  通过以上了解，更多人应该明白关于工伤鉴定八级赔偿标准是什么这个问题，相信您心中已有答案，申报工伤鉴定对于我们劳动者来说是非常重要的，了解工伤鉴定的标准，时间限制以及获得赔偿的标准，以免出现发生工伤事故，却不能获得工伤鉴定赔偿，给家庭带来经济压力的情况。因此。
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·个人如何提出工伤认定申请？
      劳动者个人如果需要申请进行工伤认定的话，则事先就有必要了解清楚个人如何提出工伤认定申请，否则的话提出了申请可能也是得不到受理。而此时就会涉及到申请认定的时间、部门、材料等等内容。下面我们收集了相关资料，就来为你解答疑惑。工伤认定程序具有非常严格的法定程序，须遵守法定的期限、条件......

·欠工程款耍赖不给怎么办？
      欠工程款耍赖不给怎么办？在一些民用工程中，经常发生甲拖欠工程款甚至耍赖不给的情况，遇到这样的甲方，施工方会很无奈，因为农民工辛苦一年的钱一直发不到工人手里，其实欠工程款对于工程中的任何一方都不是好事，那么，这种欠工程款耍赖不给怎么办呢?一、欠工程款耍赖不给怎么办1、通过电话和......

·原单位解除劳动关系的证明原件怎样的？
      一般来说，员工正常从单位离职，按照单位的相关流程办理过正规的离职手续，单位都需要开具解除劳动关系的证明，那么原单位解除劳动关系的证明原件怎样的?劳动关系有哪些判断依据?下面，就让来详细的介绍一下吧!一、原单位解除劳动关系的证明原件怎样的解除劳动关系证明我单位同志，身份证号码，......

·有工伤认定无伤残鉴定怎么赔偿
      其实工伤有的时候做工伤鉴定还是很有必要的，虽然说工伤鉴定是出于个人意愿的，但是如果不做工伤鉴定的话，肯定最后工伤赔偿的时候，赔偿的数额和项目都是受影响的。所以您可以看情况是否要做工伤鉴定。下面我们就详细的为您介绍一下有工伤认定无伤残鉴定怎么赔偿?一、有工伤认定无伤残鉴定怎么赔偿?......

·子女对父母的抚养义务是如何规定的？
      子女对父母的抚养义务是如何规定的？根据我国相关法律的规定，对于那些年老，且没有经济来源、没有经济能力，故而为法维持日常生活所需的情形，子女需要支付父母相应的费用，以保证其能维持正常生活，你是否知道子女对父母的抚养义务是如何规定的?现在就来一起了解下吧。一、子女......

·工伤认定老板不配合需要向社保局提交什么材料？
      在我们的日常生活中或者是在工作中，有时候难免会受到一些伤害，那么在工作中收到的伤害是属于工伤的，可以向招聘者也就是老板申请工伤赔款，但是如果老板不配合的话，就需要自己向社保局提交材料来维护自己的权益，那么工伤认定老板不配合需要向社保局提交什么材料呢？下面为您解......

·最新门面转让合同范本？
      最新门面转让合同范本？现在很多人利用别人的房屋铺面来做生意，但是有些时候结果并不是太理想，这时候就需要将铺面再次转让出去收回当时所支出的铺面转让费，那么门面转让合同范本到底是怎样的呢，我们为您整理了一篇，希望对您有所帮助。甲方：_________乙方：_________丙方：__......

·完成工伤鉴定十级还要走什么程序？
      做完工伤鉴定十级还要走什么程序？完成工伤认定，劳动鉴定委员会确实认定职工为十级伤残后，需要进行伤残鉴定。单位和职工均可提出申请，根据等级不同赔偿的规定也不同。十级伤残职工可获得等于7个月平均工资总和的一次性伤残补助金，解除合同时可获得一次性工伤医疗补助金。两笔......

·交通事故中的证据有哪些
      交通事故中的证据有哪些一、交通事故中的证据是什么交通事故的原因分析、责任认定及处理都需要公安交通管理机关通过调查、收集、运用证据来实现。所谓证据就是指能证明事故事实的一切客观真实的材料。二、交通事故中的证据有哪些交通事故中的证据分为以下七种：(1)、物证物证......

·债权人会议的组成和工作内容
      债权人会议由申报债权的债权人组成。债权人会议主席由人民法院在有表决权的债权人中指定。必要时，人民法院可以指定多名债权人会议主席，成立债权人会议主席委员会。少数债权人拒绝参加债权人会议，不影响会议的召开。但债权人会议不得作出剥夺其对破产财产受偿的机会或者不利于其......

·人民法院专属管辖的案件
      下列案件，由本条规定的人民法院专属管辖：　　（一）因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖；　　（二）因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖；　　（三）因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。......

·公司法借款担保的有关法律规定是怎样的
      公司法借款担保的有关法律规定是怎样的？在当今这个社会，公司法对于公司运营方面具有十分重要的作用，这是因为公司经营活动受到公司法的约束。在我们的现实生活中，公司法也规定了借款担保的一些事项，但是许多人都不知道公司法借款担保的有关法律规定是怎样的？那么，接下来我们......

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

18036231135

浙江 温.律师

副主任律师 法学硕士 执业11年

13052261268

广东 张逸律师

副主任律师

13016625942

江苏 李乾溶律师

主办律师 法学硕士

18602573957

山东 许义园律师

法学学士 执业7年

13061416368

江苏 夏骏艺律师

部门主任 法学学士

15052927793

⊙相关内容
·南京死刑辩护律师
    南京死刑辩护律师解读死刑案件的法律法规、提供死刑辩护法学理论......

·丽水律师积极推进企业法律风险防范服务
      丽水律师主动出击，全面走访法律顾问企业和单位，充分发挥律师在......

·实行不定时工作制的条件有哪些
      关于劳动者的工作制度，除了常见的标准工时制和综合工时制以外，还有不定时工时制，也叫做不定时工作制。与综合工时制一样，实行不定时工作制也是有条件限制的。那到底法律中规定的实行不定时工作制有哪些？我们马上为你做详细解答。一、实行不定时工作制的......

·怎样判定强奸罪是否成立
      一、怎样判定强奸罪是否成立强奸罪是一种比较复杂的罪名，往往会产生很多争议。一个强奸罪的构成要件主要有以下几个关键(仅就中国大陆的刑法来说)：(1)强奸罪的主体必须是男性，也就是说中国刑法认为：女性是不可能强奸男性的;(2)强奸罪的客体必须是女性，也就......

·企业法人变更后原有债权债务
      企业法人变更后原有债权债务企业法人变更是公司变更事项的一种，若是被遇到有的人把带债务的企业作为抵押，在这种情况下，大多数人都不知道怎么应对，那么企业法人变更后原有债权债务到底怎么处理呢?为您解答。企业法人变更后原有债权债务一般情况下是由公司自......