劳务分包资质等级及标准是怎样的
劳务分包企业资质标准分为十三类,其具体标准、等级分别如下:
(一)木工作业分包企业资质标准及等级
木工作业分包企业资质分为一级、二级。
(1)、一级资质标准:
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;
3、企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(2)、二级资质标准:
1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(二),砌筑作业分包企业资质标准及等级
砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。
(1),一级资质标准:
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人,其中,中、高级工不少于50%;
企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(2),二级资质标准:
1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人,其中,中、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上砌筑作业分包,工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(三),抹灰作业分包企业资质标准及等级
抹灰作业分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上抹灰工不少于50人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上抹灰作业分包,工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(四),石制作分包企业资质标准及等级
石制作分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或具有5年以上石制作经历的技术负责人。
3、企业具有石制作工人不少于10人。
4、企业近3年承担过2项以上石制作作业分包,工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(五),油漆作业分包企业资质标准及等级
油漆作业分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上油漆工不少于20人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上油漆作业分包,工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(六),钢筋作业分包企业资质标准及等级
钢筋作业分包企业资质分为一级、二级。
(1),一级资质标准:
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上职称的技术负责人。
3、企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于20人,其中,中、高级工不少于50%;
企业作业人员持证上岗率100%。
4、近3年中最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(2)二级资质标准:
1、企业注肘资本金10万元以上。
2、企业具有专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于10人,其中,中、高级工不少于30%;企业作业人员持正上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上钢筋绑扎、焊接作业分包,工程质量合格;
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(七),混凝土作业分包企业资质标准及等级
混凝土作业分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上混凝土技术工人不少于30人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(八),脚手架搭设作业分包企业资质标准及等级
脚手架搭设作业分包企业资质分为一级、二级。
(1),一级资质标准:
1、企业注册资本金50万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上架子工技术工人不少于50人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(2),二级资质标准:
1、企业注册资本金20万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上架子工技术工人不少于20人,其中,中、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(九),模板作业分包企业资质标准及等级
模板作业分包企业资质分为一级、二级。
(1),一级资质标准:
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于30人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(2),二级资质标准:
1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于15人,其中,中、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(十),焊接作业分包企业资质标准及等级
焊接作业分包企业资质分为一级、二级。
(1),一级资质标准:
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上焊接技术工人不少于20人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(2),二级资质标准:
1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上焊接技术工人不少于10人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上焊接作业分包,工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(十一),水暖电安装作业分包企业资质标准及等级
水暖电安装作业分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相应专业助理工程师或技术师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上水暖、电工及管道技术工人不少于30人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上水暖电安装作业分包,工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(十二),钣金工程作业分包企业资质标准及等级
镀金工程作业分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有本专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上级金等技术工人不少于20人,其中,中、高级工不少于50%企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上钣金作业分包,工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
(十三),架线工程作业分包企业资质标准及等级
架线工程作业分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金50万元以上。
2、企业具有本专业工程师以上职称的技术负责人。
3、企业具有初级以上架线技术工人不少于60人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上架线作业分包,工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
以上就是我们归纳的相关资料,主管部门在进行审核的时候会严格按照标准执行。劳务分包资质等级及标准国家都有具体的规定,企业应该根据自己所在的行业标准,做好每年的资质审查,保证企业的发展,如果还有问题需要了解,建议到找专业的律师咨询。
⊙声明:本页内容仅代表发帖者个人观点,不代表本站同意其观点和对其真实性负责,如涉及侵权或违法违规,
请点此举报。
·
解除劳动合同证明丢了怎么办?
在劳动者与用人单位解除相互的劳动合同的时候,根据中国现行的劳动法规定,用人单位需要向劳动者开具解除劳动合同证明书,这是劳动者证明自己已经解除劳动合同的唯一依据。那解除劳动合同证明丢了怎么办?接下来,我们为您解惑。一、解除劳动合同证明丢了怎么办1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。......·
在我们工作了以后,公司会为员工办理五险一金,每个月我们都会缴
在我们工作了以后,公司会为员工办理五险一金,每个月我们都会缴纳一定的金额。而且因为每个地方政策不同,缴纳的比例也是不同的。我们需要对相关政策有一定的了解,那么盐城五险一金缴纳比例是怎样的?下面的我们将为你进行详细解答。一、五险一金是什么是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医......·
试用期内辞退职工注意什么问题
不管是在试用期内还是转正之后,只要是在法律规定情形下,单位辞退职工的话都是可以的。但在不同的阶段辞退职工,需要单位注意的问题是不同的。那到底试用期内辞退职工注意什么问题才好呢?详细内容请在下文中进行了解吧。为防范试用期内辞退员工的法律风险,企业应注意以下几点:1.约定明确的录用条件。用人单位解除试用......·
一、福利费占工资的比例1、应付福利费14%的计算基数是“应付
一、福利费占工资的比例1、应付福利费14%的计算基数是“应付工资总额”。税法规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。2、新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了。二、职工福利费的开支范围包括:1、职工医药费。2、职工的生活困难补助:是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和......·
工资福利规定具体内容是什么?
福利政策是员工较为关注的问题,员工福利严格来说分为两种,包括法定的福利政策和公司的福利。由于公司福利并非是强制性的因此各个公司间规定的福利政策也并非一致,其中关于工资福利规定是员工最为关注的,下面的我们为您整理了相关内容。一、工资福利的原则薪酬福利是每个员工都关注的问题,也是提升员工满意度的关键......·
股权转让的股东会决议范本
股权转让的股东会决议范本在经历了金融危机、借贷风暴等事件后,现如今中国社会上的股份制公司越来越多,各大企业均选择了上市这样一种形式来争夺市场上的金融份额。那么,对于股份制公司的众多股东、亦或是员工而言,股权转让的股东会决议范本则显得尤为重......·
在司法实践中戴套不算强奸吗?
在司法实践中戴套不算强奸吗?一、行为定性法律没有规定“戴套不算强奸”。是否构成强奸罪,关键看行为人是否违背妇女意志强迫与其发生性关系。“戴套不算强奸”只是某些执法人员为犯罪分子开脱罪责的说辞而已。只要符合下面成立强奸罪的构成要件即可成立强奸......·
债权债务转移转让区别有哪些
债权债务转移转让区别有哪些,流程是什么?一、债权债务转移转让区别1、债权也是公民民事权利的一项重要内容。法律意义上所讲的债和债权,含义广泛,不能简单地把它理解为欠钱。债是指按照合同的约定或者依照法律规定,在当事人之间产生的特定的权利和义务......·
农村宅基地后老伴有继承权吗?农村宅基地继承顺序是怎样的?
城市在不断地侵略着农村,农村的范围也在不断地缩小,农村包围城市的局面一去不复。不过,这件事有利有弊,美丽的乡村景象逐渐消失,但是农村的宅基地价值也在不断地升高,关于农村宅基地继承权的问题也随之而来。有些农民朋友就对农村宅基地后老伴有继承权吗......
⊙相关内容
·
南京市秦淮区看守所
南京市秦淮区看守所位于秦淮区红花街道广洋社区罗家场,位置比较偏辟,周围都是农田菜地,可以从大明路进去,或者从南边岔路口宏运大道向北进去,大约2公里左右,如果需要刑事律师帮助,可以联系律师帮助处理。★遇到刑事犯罪问题,需要咨询律师?律师......·
南京律师在线
南京律师在线为您提供免费的南京法律咨询,你可以向在线律师询问法律问题,南京在线律师为您免费解答法律咨询、法律法律知识和法律法规,提供南京律师热线电话、南京在线律师qq、南京律师微信群等多种南京免费律师在线咨询方式,方便您在线免费咨询南京律师、在......

·
南京欠款律师-南京债务律师-南京讨债律师
南京欠款律师专业办理疑难棘手债务、欠款案件的诉讼、强制执行.对债务明确,持有借条、欠条、生效法律文书或法院执行中止的案件,采取与债务人友好协商等办法,督促债务人履行义务。建议网友不要听信媒体上刊登的讨债公司的宣传,我国法律并不允许讨债公......·
协议离婚把房子给孩子是否具有法律效力
夫妻双方在离婚中协议把共有房产给孩子。有人担心,如果把房子给孩子,今后一方反悔怎么办。在房子过户费用比较高的情况下,很多人没有在协议约定的期限及时去办理过户,在没有过户的情况下,一方反悔是否可行?..,离婚协议中把房子给孩子属于赠与行为......
·
关于专业交通事故处理的规定
车祸的发生都免不了人员伤亡,在双方都十分慌乱的情况下必须有人保持镇定。因为专业交通事故处理是一件比较复杂的事情,我们不仅要熟悉事故发生的情景,还要了解相关法律法规。我们为您盘点了《道路交通事故处理程序规定》中的关于专业交通事故处理的规定,希......·
无证驾驶摩托车被撞怎么处理
无证驾驶摩托车被撞怎么处理由于摩托车也是属于机动车的一类,所以驾驶摩托车的也是需要取得资格的,因此要是无证驾驶摩托车的话也算是交通违章行为。需要根据交警出具的交通事故责任认定书来处理。一、无证驾驶摩托车被撞无证驾驶摩托车被撞的,由交警......·
民事诉讼起诉材料
民事诉讼起诉材料 一、公民(自然人)起诉应提交的材料 1、民事诉状(1个被告提交2份,2个被告提交3份,类推),都需原告签字捺印。 2、主要证据材料复印件(1个被告提交2份,2个被告提交3份,类推)。 3、原告身份证复印件1份,同时提供原件供查验......