解除劳动合同经济补偿规定有哪些？_法律知识

    劳动合同必须双方在真实意思下协商订立，解除劳动合同可以由单位提出，也可以由劳动者提出，还可协商解除。每一种解除方式都包含不同情况，单位无违规行为时，劳动者解除一般需要提前通知单位，用人单位违规和个别情况需要支付经济补偿金。解除劳动合同经济补偿规定有哪些？以下是相关规定：

  一、劳动合同法明确规定的情况

  下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、未及时足额支付劳动报酬的;

  3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

  5、因一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;致使劳动合同无效的;

  6、如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

  二、用人单位提出解除时需要支付补偿金的情况

  解除合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金

  三、以下三种情况下用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资之后，解除劳动合同支付经济补偿金

  1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  三、用人单位大规模裁员的情况


  (需要裁员二十人以上或者不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经过劳动行政部门报告后)还应当支付经济补偿金。

  1、依照企业破产法规定进行重整的;

  2、生产经营发生严重困难的;

  3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

  4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

  四、劳动合同期满需要续订的情况


  期满之后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同解除，用人单位应当支付经济补偿金。

  换言之，劳动合同期满，如果劳动者在维持原劳动合同条件续订劳动合同，用人单位不同意续订，此时用人单位应当支付经济补偿金。

  五、以下两种情况下，致使劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿金

  1、用人单位被依法宣告破产的;

  2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

  对于经济补偿金的数额确定，《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

  六、用工单位和劳动者注意事项


  1、用工单位与用工者签订合同要保存双方自愿签约的证据，应当按照劳动合同约定(如果劳动合同对此没有明确约定，应该依照相关法律行政法规的规定)提供劳动条件，提供劳动保护，按时发放工资以及各项福利，依法缴纳各项保险。单位制定规章制度要合法，不合法的规章制度不受法律保护，即使单位以劳动者违反了单位规章制度为由解除合同，也不能得到法律支持。用人单位在任何情况下不能以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，用人单位不能违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

  2、《劳动合同法》的十七项经济补偿金的规定是对劳动者权益的有力保障，劳动者要注意6种情况下自己解除合同有经济补偿金，其余情况下劳动者自己提出解除劳动合同是没有经济补偿金的。笔者曾经解除过一些咨询者，他们因为“老板”、“经理”、“人事”要求自己辞职，自己就打了辞职报告。这样的情况下，用工单位就不用支付经济补偿金了。而劳动者自己的权益被自己毫不知情的损害了。可见由谁提出解除合同很重要。

  续订时关于薪酬无法协商一致;因单位特殊原因被迫中止合同的。规定情况外劳动者还需注意各项问题，可提前了解法规，有纠纷可咨询的专业律师。



⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·如何书写用工合同协议书？
      无论大小企业，公司或者商场饭店之类都会存在这样的问题，有的员工为了自己的发展而不顾公司说走就走不给我们留一点退路，会直接造成我们的损失，这种事情就是告诉我们一个道理，在雇佣员工之前必须要签订用工合同协议书，今天我们给您讲解一下用工合同协议书如何书写?用工合同协议书根据《中华人民......

·个人申请工伤认定材料都有哪些
      很多时候都是在用人单位不申请进行工伤认定的情况下，才会由受伤职工个人依法向相关部门提出申请，当然这也是对自身利益做出保护的一种方式。而个人在申请工伤认定的时候也是需要提供材料的，那到底个人申请工伤认定材料都有哪些?我们一起在下文中进行了解吧。一、个人申请工伤认定材料都有哪些《工......

·选择江岸区工伤鉴定机构的优势在哪
      关于工伤，国家规定的是先需要到指定的机构进行诊断和治疗，在伤情得到稳定的控制之后可以向有关机构提出申请进行伤情的鉴定，所以在工伤之后需要清楚申请工伤鉴定的流程。同时，对于鉴定机构的选择也要有区别，要选择权威的鉴定机构，因为权威的鉴定机构的鉴定结果可以确保其正确性，并在审核的过程中......

·有网友咨询律图，其所在的公司已经好几个月不发工资了，应该怎么
      有网友咨询，其所在的公司已经好几个月不发工资了，应该怎么样维权呢？针对拖欠工资怎么算这一问题，我们提醒您，首先一定要弄清楚多久不发工资才可以算作拖欠工资，然后再就拖欠工资进行维权。针对这些问题，我们整理了相关资料，详细请阅读下文。一、多久不发工资可以算作拖欠工资呢？?参考《工资......

·企业改制操作方法6--辅业资产改制
      1.确定主业的主导产品及其与主导产品相关的资产范围。确定主业资产，辅业资产亦确定。　　2.剥离辅业资产。　　第一，把企业集团分成两大类：主业资产法人单位、辅业资产法人单位。　　第二，把主业资产法人单位分成：无需现在改制的主业法人单位;需进一步改制的主业法人单位......

·保险公司注册资本是多少
      保险公司注册资本是多少我国对《公司法》作出的修改，其中一大亮点，就是取消了关于公司注册资本的相应规定，如今有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。但是对于一些比较特殊的公司，法律还是规定了相应的注册资本的，比如保险公司。接下来，就让我......

·关于企业改制行政诉讼的原则是什么?
      关于企业改制行政诉讼的原则是什么？企业在发展的过程中，多多少少都会存在一些债务纠纷或者债务问题，如果企业改制前没有偿还债务，而选择逃避债务，就会面临债务人的经济诉讼，那么对于债权人又该如何提起刑事诉讼呢？企业改制时的民事诉讼在法律上是有明确规定的。下文对关于......

·工程质量保修金纠纷
      工程质量保修金纠纷随着现在社会的发展，建筑行业发展越来越壮大，在工程施工期间为了保证工程的质量是需要一个工程质量保修金的，由于一些原因合同双方可能会出现工程质量保修金纠纷，那么因工程质量保修金纠纷有哪些?下面的我们为您简单介绍一下。一、工程质量保修金的性质。1......

·在我国缓刑人员可以出国么
      我国的刑法当中，有缓刑这一制度。对于犯罪情节较轻和一些特定人群，法院在判决的时候，会根据实际情况判处缓刑。尽管被判处缓刑的人可以暂时不用坐牢，但是，缓刑是有一定的考擦期的。在这段时间，实际上当事人的某些权益是被监督的。下面，我们为您介绍的是在我国缓刑人员可以出......

·骗婚的形式具体有几种
      一、骗婚具体包括哪些形式1、男性骗婚。通常表现为和富裕的女性假结婚，离婚后获得巨额经济补偿。和前妻“假离婚”，一旦和第三人骗婚成功，离婚后获得经济财富便再婚;和高龄富裕女性结婚，女方死亡后，获得巨额财产的合法继承权。2、女性骗婚(1)为骗取财产假离婚后和其他......

·军人离婚的诉讼管辖
      一、最高人民法院制定的《关于适用若干问题的意见》第11条对军人离婚诉讼管辖作出了详细规定，将军人分为文职军人和非文职军人，并以此来区分军人离婚诉讼的地域管辖。可分为以下四种情况：　　1、夫妻双方都是军人的，其离婚诉讼由被告住所地或者被告所在的团级以上单位驻地的人......

·江苏省高级人民法院、省检察院、省公安厅《关于确定我省诈骗犯罪数额标准的通知》
      江苏省高级人民法院江苏省人民检察院江苏省公安厅关于我省执行诈骗公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”标准的意见（2011年7月26日苏高法[2011]370号)根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗案件具体应用法律若干问题的解释》，结合我省经济社会发展......

广东张逸律师

副主任律师

法学学士执业14年

副主任执业20年

副主任

副主任执业15年

主任律师执业22年

⊙相关内容
·浦口刑事辩护律师
浦口刑事辩护律师为当事人提供刑事辩护、刑事诉讼、取保候审等法......

·周华律师以案说法：离职员工泄露公司商业秘密给竞争对手, 公司该怎么维权？
      阅读提示：离职员工将公司涉及商业秘密的资料带出公司泄露给竞......

·一般在租房的时候都会约定一个租赁的期限，对此我国相关法律中规
      一般在租房的时候都会约定一个租赁的期限，对此我国相关法律中规定，租房的期限最长不能超过20年，这点是当事人需要格外注意的。而要是租房期限届满之后，往往就会涉及到退租的问题。那此时租房退租流程是怎样的呢？我们一起在下文中进行了解、一、租房退租流......

·离婚房产变更费用多少钱？
      夫妻双方感情破裂而选择离婚，离婚过程中要处理好相关事宜否则会给自己和对方带来一定的损失，通常主要问题是孩子的抚养权和财产分割，按照婚姻法中的规定对于夫妻共同财产要平分，保证公平公正，那离婚房产变更费用多少钱？下面就详细介绍。一、离婚后，如......

·民间借贷合同履行地怎么确定
      根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第十八条、《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第三条规定，本案系民间借贷纠纷，争议标的为给付货币，接收货币一方所在地为合同履行地，但“接受货币一方所在地”实......