什么情况辞退员工不需要赔偿 辞退员工不用赔偿的情况有几种根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同(也就是在劳动者有以下过失的情况下提出的辞退才可以不用支付赔偿金)：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三).
行政诉讼中被告和原告举证责任如何分担一、行政诉讼中被告和原告举证责任如何分担被告的举证责任(政府)：1、被告对作出行政行为的合法性负有举证责任，应当提供作出行政行为的证据和所依据的规范性文件。2、“卷宗主义”原则。即行政机关作出行政行为，必须“先取证，后裁决”，奉行“证据在先”原则。被.
犯重婚罪要哪个部门报案1、对于由被害人提出控告的重婚案件，仍按1979年12月15日发出的《关于执行刑事诉讼法规定的案件管辖范围的通知》的规定执行，由人民法院直接受理。2、对于被害人不控告，而由人民群众、社会团体或有关单位提出控告的重婚案件，由人民检察院审查决定应否对该案件提起公诉或者免予起诉。对免.
非法集资是一个团伙作案犯罪行为，一般都是以公司为主要作案地点，非法集资对于受害者的打击是非常大因为是投资所以涉及的资金都非常的巨大，给社会带来的影响也是非常的恶劣，那非法集资不知情的情况下会被追究责任吗?下面就对此问题进行详细的介绍。一、非法集资不知情的情况下会被追究责任吗?涉嫌集资诈骗罪.
(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。(三)走私货物、物品偷.
副主任 执业14年
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