一、企业员工劳动合同需要备案吗? 一、企业员工劳动合同需要备案吗?根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不影响签订劳动合同就生效的后.
一方有错会如何判孩子的抚养权也是要结合实际情况来进行处理的。一方有重大过错而导致的离婚中小孩的抚养权判决不会因此而受到影响，还是会根据双方谁更能照顾好孩子为主要的考虑因素进行判决。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列.
刑事申诉针对什么 说刑事申诉针对什么，可能很多人都是一头雾水，但要是说到刑事申诉的受理范围，相信您就都明白了。其实这就是指刑事案件的申诉范围，这点我国相关法律中是有明确规定的。接下来，就让我们来为您做详细解答吧。一、刑事申诉针对什么(一)人民检察院刑事申诉检察部门管辖下列刑事.
(一)可以直接断交，下次入职新公司继续续上。1、医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月再说(注：各地政策不一，请以当地社保和公积金管理中心为准)。2、养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。(二)选择以个人名义或自由职业者身份续交当时的要求，续交的话，医保必须和养老一起交。《中华人民共.
中秋节上班算三倍工资吗？ 算三倍工资。法定节假日上班属于加班，必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬，不得用调休替代。《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。原劳动.
13978460898