一、个人劳动合同违约金标准是多少? 一、个人劳动合同违约金标准是多少?个人劳动合同违约金标准应当由个人与用人单位协商决定,在法律上规定了上限不得超过30%。1.劳动者从公司辞职提前30天书面告知用人单位即可。2.劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金。3.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进.
为了企业的机密不被泄露,我们在生活中经常会被要求签订竞业限制条款。但如果我们违反了条款规定,需要交纳多少违约金呢?竞业限制违约金上限是多少?关于竞业限制违约金的相关问题我们会在本文中给予相关解答。一、竞业限制违约金有上限是多少关于竞业限制违约金上限,最新的劳动法是没有规定的,但是在劳动仲裁.
五险一金自己交的比例是多少? 在当今的社会,已经有越来越多的人开始意识到五险一金的重要性,但是,如果想要缴纳五险一金就需要在单位上班才可以,那么,如果没有用人单位的人,自己能交五险一金呢?五险一金自己交多少钱一个月呢?下面我们就向您介绍一下五险一金自己交的比例,希望能够帮助到您。一、五险一金.
一、诽谤罪和诬告罪具体指什么??1、《刑法》第246条诽谤罪,是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。2、《刑法》第243条诬告陷害罪,是指捏造事实,作虚假告发,意图陷害他人,使他人受刑事追究的行为。二、两者有什么区别??诬告陷害罪与诽谤罪的共同点表.
限制民事行为能力人离婚应如何进行 当婚姻遇到一些无法解决和调和的矛盾时,离婚便是大多数人的最优选择了。但是,如果与限制民事行为能力人离婚应该如何进行呢?与限制民事行为能力人离婚不同与一般情形,因为限制行为能力的人不具有自愿的表示,所以这需要我们特别注意。的我们将为您解答限制民事行为能力人离婚应如.