在职期间在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担。二、离职后关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题，.
企业欠款纠纷的预防和处理是怎么样的？ 企业欠款纠纷的预防和处理是怎么样的？一、企业怎么预防欠款纠纷欠款预防机制应当贯串始终，而不应临阵磨枪、临时抱佛脚。为预防欠款纠纷，企业可以做到：1、掌握合同起草权，在不违反法律强制性规定前提下，预置利己条款;2、争取担保，欠款不能清偿时，由保证人承担清偿.
一、离婚后增加子女抚养费如何起诉?1、夫妻一方起诉离婚抚养费的，应当在被告住所地法院起诉，如果经常居住地与被告住所地不一致的，应当以经常居住地为准，而经常居住地是指在当地至起诉之日起已经连续居住满一年以上。2、子女抚养权。婚姻法确立了解决子女抚养问题的总原则是：从有利于子女身心健康，保障子女的.
一、吸毒要被关多久弄清是刑事拘留还是行政拘留，行政拘留不会超过15天，如果是刑事拘留就涉及罪名问题。按照《治安处罚管理条例》和《刑事诉讼法》等规定，治安拘留最长期限为15天，一般的刑事案件刑事拘留的最长期限是14天。二、吸毒被抓怎么处理1、对于吸毒的人，处十日以上十五日以下拘留，可并处二千.
女职工怀孕什么情况会被辞退女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：1、严重违反劳动纪律.
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