辞退员工需经过哪些流程？一、辞退员工需经过哪些流程?(一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;(二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;(三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;(四)有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;(五)职工在结算工资和发放经.
  如果被人逼着写借条怎么办?第一，要报警，只要有报警记录就行，可以以后作为证据使用。第二，在对方起诉要钱是可以主张说是被胁迫的，是无效的借条。借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约罚金、纠纷处理方式，以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具备债权人姓名、借款金额、债务.

9级工伤鉴定标准是怎样的？
    我国法律规定工伤鉴定分为十个等级，且十级是最轻的一个等级，而各个地区的鉴定标准都不受影响且每个等级的鉴定标准有所不同，在员工受伤后就应该进行工伤鉴定，以保障用人单位进行工伤赔偿，那么9级工伤鉴定标准2022是怎么样的？我们通过下文来了解一下。一、9级工伤鉴定标准.
  申请延期开庭时间限制性规定是怎样的?(一)申请延期开庭时间限制性规定《民事诉讼法》第一百四十九条　人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。(二)什么情况下可以申请法院延期开庭时间根据《.
  供货延迟违约金日比例可以约定吗?供货延迟违约金日比例可以约定，但是不得高于法律规定的比例，《合同法》解释(二)第二十九条：当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。违约金没有规定的比例，双方都接.

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