离婚后男方不付抚养费怎么办离婚后一方不承担抚养费，抚养子女的一方，可以通过组织部门(如不承担抚养费一方的组织或其他社会组织)、亲朋好友作工作，劝说另一方主动履行抚养协议。如果劝说无效，可以子女的名义向人民法院提起诉讼，诉求另一方承担抚养费。人民法院会依法作出裁定。抚养费是父母或其他对未成年人.
  劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情.
  哺乳期中合同到期怎么处理?根据《劳动合同法》第四十五条的规定，劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此，当女职工进入孕期后，即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止，用人单位必须做的是“续延”而非“续签”。不得以怀孕为由解雇女职工。拓.
  合同到期未续签是否受法律保护根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一.
  民事诉讼标的额标准200万诉讼费是多少一、民事诉讼标的额标准200万诉讼费是多少?200万标的的诉讼费是22800元，具体交纳标准如下：1、不超过1万元的，每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分，按2%交纳;4、超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳;5、超过.

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