员工在为单位工作上班的,单位理所应当支付其相应的工资报酬,与此同时,用人单位还应该实际保障员工的一些福利待遇。那具体来说,这个员工福利范围是怎样的呢?相信很多劳动者都是不清楚的,下面就让我们为你做介绍吧。一、员工福利范围具体是怎样的1、出差津贴出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴.
车主不是驾驶人是否需要担责一、车主不是驾驶人是否需要担责(一)车主与驾驶员为雇佣关系雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。(二)驾驶员为职务行为法人或者其他组织的法定.
夫妻双方离婚之后对于有孩子的家庭,夫妻双方会对孩子的抚养权问题发生争论,若法院已经将抚养权判给了一方,但是因为之后的一些原因,导致拥有抚养权的一方经济能力不行,无法抚养子女的,另一方可以申请变更抚养权。但是抚养权涉及到孩子的人身关系,所以抚养权的变更需要办理公证。那么怎样做抚养权公证的办理.
一、出租人提前解除合同该怎么处理? 一、出租人提前解除合同该怎么处理?提前解除房屋租赁合同需要和对方协商一致,签订协议,赔偿对方的损失。《中华人民共和国合同法》第五章 合同的变更和转让第七十七条 当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。.
诉讼时效中断对人的效力是什么?诉讼时效中断对人的效力是已经过的时效期间归于无效,中断事由存续期间,时效不进行,中断事由终止时,重新计算时效期间根据民法通则第140条的规定,中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。这些事由区别于中止诉讼时效的事由,都.