企业辞退45岁以上员工需要赔偿吗企业辞退45周岁以上的员工是没有特殊规定的，但是根据单位辞退员工的形式不同，或者原因不同，需要支付员工经济补偿或者赔偿金。如果员工有严重违规行为，或者符合《劳动合同法》第三十九条规定，那么单位是不需要支付员工任何补偿的。二、企业辞退员工相关规定依据《劳动合同法》.
  父亲不抚养孩子判几年？一、父亲不抚养孩子判几年?父亲不抚养孩子不会被判刑，只有不抚养孩子的行为已经构成遗弃罪的，才会被五年以下的有期徒刑。遗弃行为必须达到情节恶劣程度的，才构成犯罪。也就是说，情节是否恶劣是区分遗弃罪与非罪的一个重要界限。遗弃罪的判定标准不是时间，遗弃罪(我国刑法第261条.
  存单质押贷款办理手续和具体流程一、存单质押贷款概念存单质押贷款是指借款人以贷款银行签发的未到期的个人本外币定期储蓄存单(也有银行办理与本行签订有保证承诺协议的其他金融机构开具的存单的抵押贷款)作为质押，从贷款银行取得一定金额贷款，并按期归还贷款本息的一种信用业务。存单质押贷款的贷款期限最.
  构成故意伤害轻伤判多久一、构成故意伤害轻伤判多久故意伤害致1人轻伤的，可以在6个月至1年6个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，可以根据伤亡后果、伤残等级、手段的残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。1、伤亡后果：每增加1人轻微伤，可增加1个月至2个月刑.

用人单位辞退员工补偿标准
    用人单位辞退员工补偿标准1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年.

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