产假期间公司可以辞退员工吗
    产假期间公司可以辞退员工吗职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付;法律依据：《劳动合同法》第42条第4项、第.

五险一金怎么自己交？
    现在很多人都是自由职业者，比如在家里开个网店，收入也是不错。和上班族相比，他们没有单位为其缴纳社会保险和住房公积金。可是他们中的很多人想自己缴纳五险一金，毕竟涉及到看病就医或者购房租房的时候，五险一金还是很有用的。那么五险一金怎么自己交？下面来看看我们是怎么说.

著作权不可转让的权利包括什么
    著作权不可转让的权利包括什么根据《著作权法》第十条第一款的规定，著作权包括人身权和财产权。其中人身权包括发表权、署名权、修改权和保护作品完整权等四项权利。《著作权法》第十条第二款、第三款规定：“著作权人可以全部或者部分转让本条第一款第(五)项至第(十七)项规定的权.
  根据我国法律规定16岁的属于童工吗？根据法律规定2000年不属于不童工，依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年.
  肺炎期间可以辞退员工吗?肺炎期间公司是不可以开除员工的，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能.

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