鉴定工伤仲裁时效为多久？
    鉴定工伤仲裁时效为多久？为一年；《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履.

职工追诉加班工资可以吗？
    职工追诉加班工资可以吗？可以的；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定.
  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时经过哪些程序呢?这是很多人关心的问题，如单位违规解除或者终止劳动合同，职工有权在法律规定的范围内维护个人权利和利益。下面来总结一下用人单位在解除或者终止劳动合同时的程序以及常见的违规行为。下面我们就为您详细介绍。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时经过哪.
  办理收养证书需要提交什么材料?1、本人户口簿、居民身份证和被收养人的近期免冠黑白照片若干张;2、提交收养子女的申请书(内容包括：收养目的、有无子女、有无抚养能力、本人经济状况，以及不虐待、遗弃被收养人的保证等);3、状况证明及复印件(未婚的需要提交未婚的证明、已婚的需要提交结婚证书、离婚的需要提交离.

拘留5天人在看守所可以探视吗
    拘留5天人在看守所可以探视吗治安行政、司法拘留，根据《治安拘留所管理办法》，家属可以探视。刑事拘留，家属不能探视，但是，如果有重要的民事行为，经看守所同意，可以转交文书和传达信息。看守所里的未决犯是不容许探监的，除了可以见律师，不容许见任何人。已经判决正在看守所.

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