无劳动合同会产生何种法律后果?第一，用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。第二，.
  一般情况下，我们有可能会出现轻伤的情况，一旦出现了轻伤，为了保证我们的合法权益，我们往往需要办理轻伤鉴定书，可是轻伤鉴定书的办理是怎样的呢?我们为您准备了以下资料。一、轻伤鉴定书的办理程序1、对公安机关在办理治安、刑事案件中，当事人要求进行伤情鉴定的，办案单位应及时开具法医伤情鉴定委托书，.
  在工作的时候我们肯定会签订劳动合同，这是我们国家规定的必须要做的。劳动合同对于工作方面是非常重要的，一般遇到了工作上的问题首先是要按照劳动合同来解决的。劳动合同在期限内也是可以解除的，但是是需要协商的。那么协商解除劳动合同样本是什么？企业与员工协商解除劳动合同协议范本2018专业版甲方：法.

存量房买卖居间合同范本是怎样的
    存量房买卖居间合同范本是怎样的存量房买卖居间合同出售人(卖方)：身份证：联系电话：通讯地址：邮政编码：买受人(买方)：身份证：联系电话：通讯地址：邮政编码：居间人(居间方)：备案证书号码：营业执照号码：通讯地址：邮政编码：法定代表人：.
  好意施惠未尽到照看义务是否要承担法律责任?需要，好意施惠行为，虽然当事人无意设定法律上的权利义务关系，但依照法律的规定同样是能引起民事法律后果的。根据《民法通则》第一百零六条的规定，好意实惠之侵权归责原则应当适用过错原则。好意施惠者的侵权责任承担：1、施惠者在故意或重大过失下承担全部或部分责.

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