我国劳动争议处理机构主要包括哪些？ 我国劳动争议处理机构主要包括哪些？目前，社会上各种劳动内容不同，劳动关系复杂。保障劳动关系，解决劳动关系争议问题是维护社会稳定的重要内容。为了保障工人自身的合法权益除了签订合法的劳动合同，还需要了解哪些机构可以解决劳动中出现的争议。那么我国劳动争议处理机构主要.
劳务派遣有五险一金吗?劳务派遣有五险一金吗??1、《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。2、可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣.
70岁以上法定监护人的依据是什么?70周岁的老人依然可以做他人的监护人。监护人，是对无民事行为能力和限制民事行为能力的人(如未成年人或精神病人)的人身、财产和其他合法权益负有监督和保护责任的人。监护人必须具有完全行为能力，并依法律规定产生。1、未成年人的法定监护人：首先应当由其父母担任，如父.
民法典规定的附随义务主要包括哪些?我国《民法典》第五百零九条规定“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”从这一条可以看出，附随义务至少具有三个方面的内容，即通知义务、协助义务与保密义务。下面将分别阐述这三.
婚内私生子是否可以算重婚？ 婚内私生子是否可以算重婚?可以看到，婚内出轨并有私生子的行为，并不是构成重婚罪的构成要件。是否触犯重婚罪，具体要看出轨方与小三在日常生活中是否以夫妻名义共同生活。如是，构成重婚罪;否则，就不构成重婚罪。只要没有以夫妻名义同居在一起就不构成，您这种重婚的几率比较大.
执业22年
13065042504