⒈用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报.
男方起诉离婚样板,诉讼请求应当具体明确,法院会对事实进行审查,诉讼请求应当切合实际提出具体数额,对于有争议的焦点,应当写清楚,把当事双方身份的法律关系,发生原因与纠纷焦点,事情经过和现状,援引的法律条款和政策规定,便于法院查证。男方离婚起诉书范本2018:原告_______,男,年龄_______岁,家.
通过马德里体系在美国注册商标应注意事项 2003年11月2日,马德里议定书正式在美国生效,这意味着美国也承认了马德里注册的便利性———通过一次申请、一种语言、一种货币,就可以进行多个国家的商标注册。美国的加入,对于推动世界知识产权保护体系的健全和发展具有深远的意义。美国为了适应加入马德里体系的要求,也相应修.
抗辩权条款合同法条文的内容是什么在我国的合同法中,针对抗辩权的相关事项作出了详细的规定。抗辩权是针对债权债务关系做出的规定。并且,在司法活动和审判实践的过程中,抗辩权的使用越来越重要。所以,我们对于抗辩权相关条款的了解是十分关键的。我们将针对抗辩权条款合同法条文的内容为您详细介绍。抗辩.
离婚抚养费变更是否可以 什么情况下可以变更抚养费 一般在父母离婚的时候会对孩子的抚养费数额做出计算、约定,但决定抚养费数额的客观因素可能会随时间的推移而发生变化,那么原定抚养费数额不足以维持子女生活时,此时父母离婚抚养费变更是否可以呢?对此,我们整理了相关资料,马上就来告诉你具体答案。一、离婚抚养费变更是否可.