工伤9级解除劳动合同经济补偿金是多少钱？《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一.
妨碍作证罪情节严重的情形有哪些？ 妨碍作证罪情节严重的情形有哪些？具有以下情形之一的，属于妨害作证罪情节严重”的情形：(1)为非法占有他人合法财产，而指使他人作伪证实施虚假诉讼，标的数额巨大的;(2)为实现自己的财产利益，而指使他人作伪证实施虚假诉讼，标的数额特别巨大的;(3)使用暴力手段迫使他人作伪证，.
有的，30天内，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经.
企业改制操作方法9--知识产权的处置 1.范围包括：商标、商誉;专利技术;非专利技术;工业产权。 2.处置： (1)商标商誉的处置：本企业改制，不作价入股(已体现在本企业净资产.
一、交通事故误工费年龄标准是什么?与年龄没有关系，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是.
副主任 法学学士 
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