民法总则规定没有法定的或者约定的义务是什么？民法在我国有着很重要的地位，是法治社会中必不可少的法律，是解决民事纠纷的重要依据，和人民的切身利益有着密不可分的联系。因此对于民法的不断完善和修改让人民群众的权益得到更好的保障，对民法的了解是必不可少的。那民法总则规定没有法定的或者约定的义务是什.
  经济补偿金是否纳入工资总额会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下：《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗.
  工厂老板辞退员工合法的情形有哪些？一、工厂老板辞退员工合法的情形有哪些？根据国务院发布的《国营企业辞退违.纪职工暂行规定》第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：1、严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。2、违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材.
  一、劳动合同到期员工续签合同吗?劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要。因此，在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿，如果劳动者.
  无证驾驶属于违章行为，未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。无证驾驶撞了人的话，承担多少责任由交警出具交通事故认定书来确定。《道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安.

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