强令违章冒险作业罪量刑标准是怎样的 强令违章冒险作业罪量刑标准是怎样的强令违章冒险作业罪是《刑法修正案(六)》从重大责任事故罪中分离出来的一个独立新罪名，主要是为了提升生产、作业安全，保障生产。实践中，构成此罪除了要求具有相应的行为外，同时还要求达到规定的立案标准才行。那构成强令违章冒险作业罪量.
名誉权民事起诉有效期是多久？一、名誉权民事起诉有效期是多久?我国《民法通则》规定了三种时效期间，即普通时效期间为二年，特别时效期间为一年，另外规定了最长时效期间为二十年。因请求权的不同，诉讼时效的期间也不同。《民法通则》规定了下列请求权适用一年的特别时效期间：1、身体受到伤害要求赔偿的.
医疗机构病历管理规定住院病历的内容有哪些 医疗机构病历管理规定住院病历的内容有哪些在现实中，若发生了医疗事故的话，此时一般需要医院一方实际提供患者的住院病历，因为病历通常都是保管在医疗机构的，此时适用的是举证责任倒置，也就是由被告承担举证责任。那么，医疗机构病历管理规定住院病历的内容有哪些?下面，我们将.
承诺履行诉讼时效中断有哪些规定根据民法通则第140条的规定，中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。这些事由区别于中止诉讼时效的事由，都是依当事人主观意志而实施的行为。诉讼时效的目的是促使权利人行使请求权，消除权利义务关系的不稳定状态，从而诉讼时效.
试用期提出辞职，是否还有工资？ 应该有工资。根据劳动合同法,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但如果你要辞职,需要提前三天通知用人单位,才可以解除劳动合同。而用人单位应该按照你实际出勤天数及时支付相应工资。.
主任律师 执业24年
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