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厦门市海沧区人民法院东孚法庭
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一般超出申请工伤认定期限怎么办
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  辞退员工依据劳动法的规定是什么?一、辞退员工依据劳动法的规定是什么?辞退员工依据劳动法的规定是劳动合同法当中25条规定用人单位可以随时解除劳动合同的。a、在试用期间被证明不符合录用条件的;b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;c、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;d.


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