行政处罚的一般程序包括哪些步骤？一，行政处罚的一般程序包括哪些步骤?行政处罚一般程序的主要流程有：1、调查取证;2、告知处罚事实、理由、依据和有关权利;3、听取陈述、申辩或者举行听证会;4、作出行政处罚决定;5、作出行政处罚决定书。根据《行政处罚法》的规定，行政机关作出责令停产停业、.
劳动仲裁裁决后多久执行?1、一般是15天之内需要执行仲裁裁决，因为劳动仲裁给予裁决双方15天的诉权，如果任何一方不服还可以向法院起诉，所以在这15天内裁决尚未生效，不能申请执行。2、申请强制执行时间：申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出，当事人双方是法人或其他组织的为六个月，当事人中有一方.
医患纠纷解决方法有哪些 医患纠纷解决方法有哪些?当今社会，医患纠纷已经越来越常见，不负责任的医生、蛮不讲理的患者家属，这样的例子在各大新闻中并不少见。医患关系越来越紧张，需要更好的医患纠纷解决方法，促进构建良好的医患关系。那么，医患纠纷解决方法有哪些?我们为您介绍。一、医患纠纷的类型.
我们都能够知道，在我们国家打架斗殴这种行为是触犯法律的，也是法律不允许的，那么中华人民共和国打架斗殴处理法包括什么内容？根据相关的法律规定，打架斗殴的人情节较轻的可能会罚款，如果情节较严重的会涉及到拘留。具体我们来看下面的文章。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意.
员工提出辞职，公司不发全部工资怎么办??员工提出辞职后，公司需要结清员工全部工资，办理离职手续提供离职证明，接着才算彻底解除劳动关系。但是，有些公司以员工提出辞职，不给结算全部工资，严重损害员工利益，那么，员工可以积极采取措施维权。员工提出辞职，发现公司不给发全部工资，可以积极采取以下的.
执业13年
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