一、劳动合同试用期内辞职需要提前几天? 一、劳动合同试用期内辞职需要提前几天?试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。二、试用期辞职有工资吗《劳动合同法》第三十七条规定，劳动.
一、醉驾认定书是什么内容?醉驾认定结果一般当天就出具，晚的话也不会超过三天。呼气检测结果达到或者超过醉酒驾驶标准的，对违法嫌疑人进行抽血检验体内酒精含量。血液检验报告显示违法嫌疑人体内酒精含量达到醉酒标准的，作为刑事案件立案侦查。这个时候，公安机关会对犯罪嫌疑人依法采取强制措施。公安机.
需要的材料：《民法典》（2021.1.1生效）里有规定，夫妻双方生活中因感情破裂不能继续维持婚姻关系的，可以办理离婚，需要带上各自的身份证、户口本、结婚证的原件以及复印件，到当地的民政局填写离婚申请和离婚协议书，民政局将对所有的材料做一个查证，看看是否满足离婚的条件，两个人的信息确认无误后，就可以.
离职之后劳动合同的处理 离职之后劳动合同的处理员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定，“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查”。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位.
一、不是夫妻共同财产的执行异议如何处理？ 一、不是夫妻共同财产的执行异议如何处理？不是夫妻共同财产的执行异议的处理方式分以下情况：1、直接由被执行人占有或登记在其名下的财产根据动产占有、不动产登记的判断所有权归属的基本原则，可直接视为被执行人的个人财产，采取查封、扣押、冻结等控制性措施。2、.
主任律师 执业17年
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