劳动者作为弱势群体,在生产作业中保护设施不完善等情形下,遭受工伤的情况时有发生。这时候劳动者一定要提高法律意识,积极申请工伤鉴定,已维护自己的合法权益。那么,员工工伤鉴定后辞职还能享受工伤待遇吗?下面由我们为您介绍相关内容。一、《工伤保险条例》工伤待遇的相关规定第三十条 职工因工作遭受事.
不属于劳动争议仲裁机构受案范围是哪些7种情形不属于劳动争议仲裁机构受案范围(一)社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生的争议,如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续、确认工龄等;(二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的.
婚姻存续期间房屋所有权归谁所有? (一)用夫妻共同财产取得的房屋,虽产权办在一方名下,仍属夫妻共有 “双方争议房屋由一方婚前承租、婚后用共同财产取得所有权,产权证办在一方名下的,应当认定为夫妻共同财产。” 这种情况非常.
生产厂长劳动合同中试用期可以约定多久一、生产厂长劳动合同中试用期可以约定多久?劳动合同中试用期的时间长短不是固定的,但试用期的期限和劳动合同的期限是有关系的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满.
一、司机醉驾冲卡逃跑后抓住会怎么处罚?根据法律规定,醉酒驾驶,由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新取得驾驶证。肇事逃逸,没有造成人员伤亡,也不构成犯罪,处以1000元以上2000元以下罚款,记12分,可以并处15日以下拘留。采取驾车强行冲卡的方法,构成妨害公务罪。1、酒后.