劳动合同未到期辞职要担责吗 劳动合同未到期辞职一般来说是不用赔偿的。但如下情况可能要承担违约责任：1.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；2.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；违约金的数额不得超过用人单位提供的.
质量保函、维修保函的法律效力 质量保函（QualityGuarantee），也称为“质保函”、“维修保函”，是指应供货方或承建人申请，向买方或业主保证，如货物或工程的质量不符合合同约定而卖方或承建人又不能依约更换或修理时，按买方或业主的索赔予以赔偿的书面文件。承诺申请人提供的产品/服务质.
被告能推迟开庭时间吗？一、被告能推迟开庭时间吗?被告本人不能推迟开庭时间，当符合法律规定的情形时候，是可以延期开庭的，不过是否延期是由法院来决定的。《民事诉讼法》第一百四十六条有下列情形之一的，可以延期开庭审理：(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;(二)当事人临.
故意伤害轻伤2级赔偿40万就可以不判刑了吗 故意伤害轻伤2级赔偿40万就可以不判刑了吗?故意伤害轻伤2级赔偿40万也会被追究刑事责任的，故意伤害罪是公诉案件。针对公诉案件，公诉人是检察院，公诉人系履行国家职权，不会因为被害人与被告人之间达成和解，而完全不顾案件事实，不提起公诉。而是被告人构成刑事犯罪的，公诉人还.
接近退休员工合同到期怎么办 多数情况下，要是员工与用人单位之间的劳动合同期限届满的话，则双方往往会协商之后再续签劳动合同的。但是有些时候我们发现员工合同到期，同时该员工也差不多接近退休的年龄了，这样的情况下应该怎么处理才好呢?本站我们马上在下文中为你做详细解答。一、接近退休员工合同到期怎.
主任律师 执业19年
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