一、劳动合同法辞职规定的提前时限是多久?劳动合同法辞职规定的提前时限是：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内的员工提前3日通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征.
  故意伤害罪能私了处理吗故意伤害轻伤及以下的情况可以私了，故意伤害达到重伤结果的，就民事赔偿部分可以达成协议，但就刑事部分不能进行私了，司法机关仍要追究刑事责任，不过，达成协议的，可以从轻或者减轻处罚。二、故意伤害罪赔偿标准是多少民事赔偿应当以民法的规定来定，赔偿范围为医药费、护理费、误工费.
  在现实生活中，劳动在工作中意外受伤，或者是由于得了职业病等，经过司法鉴定之后，都是可以得到经济赔偿的，对于那些在受伤后，及时痊愈也不再事宜于继续工作的，用人单位会与其解决劳动关系，此时会进行协商后确定解除劳动关系协议书工伤赔偿。解除劳动关系及工伤赔偿协议书用人单位:_____劳动者:姓名:__.
  醉驾取保候审还会坐牢吗醉驾取保候审还是有可能会坐牢的，取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施，并不代表不会判决有期徒刑以上的刑罚。会不会坐牢还要司法机关进一步审理后判决才知道。取保候审的期间最长不得超过12个月。人民检察院决定对犯罪嫌疑人取保候审的案件，取保候审期限届满十五日前，负责执.
  企业破产法针对的主体是谁?1、《企业破产法》针对的主体是资不抵债的企业法人、企业的债权人和债务人，债务人出现资不抵债情形的，如果债务人是企业的，债权人应该尽快向法院申请企业破产，并且进行债权的登记。任何已经没有债务偿还能力的企业，需要按照《企业破产法》的规定注销公司的登记。2、《企业破产法》第.

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