一、深圳劳动法工资怎么算?
    一、深圳劳动法工资怎么算?《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中明确说明了，月工资=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法.

强迫他人吸毒罪
         一、概念及其构成   强迫他人吸毒罪，是指违背他人意志，使用暴力、胁迫或者其他强制手段迫使他人吸食、注射毒品的行为。   （一）客体要件   本罪侵犯的客体是社会治安管理秩序和他人的身体健康.
  我国的国有企业是我国经济的中坚力量，国有公司、企业、事业单位的工作人员身肩国家民族的重任，为我国现代化建设添砖加瓦，但是有的国有公司、企业、事业单位的工作人员身在其位，不谋其政，反而利用职务之便，为亲友非法牟利，造成国有财产的流失，刑法上将这种行为界定为为亲友非法牟利罪，那么为亲友非法牟利.
  现实中，不是职工在工作过程中人身受到了损害的，就一律可以认定构成工伤。此时需要到相关部门申请进行认定之后，才能确定是否属于工伤范畴。那么此时认定工伤要满足的条件有哪些呢？详细内容请一起在下文中进行了解。(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系在我国，集体企业、私营企业、合伙企业、三资.

一、场地无偿使用证明租赁合同如何书写?
    一、场地无偿使用证明租赁合同如何书写?出租方(以下简称甲方)：承租方(以下简称乙方)：甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经过协商，自愿达成如下协议：一、甲方同意将其所有的座落于本市小区栋号楼房及房内部份物品(见房屋租赁合同附件)提供给乙方作为(.

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