社保里的钱可以取出来吗？一、社保里的钱可以取出来吗?社保里的钱是不可以取出来的，根据《社会保险法》第五十八条:"规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。"第六十三条规定:"用人单.
员工没有签署劳动合同离职可以申请劳动仲裁吗？ 员工没有签署劳动合同离职可以申请劳动仲裁吗？员工没有签署签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的，需要在法定的劳动仲裁时间内提出。《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起60日(劳动争议调解仲裁法规定劳动仲裁时间为一年)内向劳动争议仲裁委员会提.
确认婚姻登记无效的行政案件是合法的吗？ 确认婚姻登记无效的行政案件是合法的吗？确认婚姻登记无效的行政案件是属于合法的；婚姻无效是指当事人双方不具法定结婚条件或没有履行法定结婚程序而缔结的婚姻，不产生合法婚姻的法律效力。根据《民法典》（于2021年1月1日实施）第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：.
判离婚无钱赔偿怎么办？ 判离婚无钱赔偿怎么办？可以由双方协商支付补偿款。“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行”当事人以没钱为由不履行义务的，可以向人民法院申请强制执行，由法院通过强制执行程序强制.
劳动合同可约定违约金的情形劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍)，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定，对于人才的合理流动，以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制，真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。如果在劳动合同中约定了违约金，.
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